提案営業(賞与年3回・年間休日125日以上)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/20 - 2018/10/24)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
注目のフィンテック分野を学び、市場価値の高い人材へ。
「フィンテック」とは、金融とテクノロジーを組み合わせた新しいサービスのこと。クラウドファンディング、仮想通貨、モバイル端末による決済、人工知能による金融サービスなどを生み出し、近年めまぐるしい発展を遂げています。
フィンテックの市場規模は、2015年に48億円、2021年には808億円に拡大すると言われており、今後伸びる分野として注目を集めています。このような成長分野への興味や挑戦したい気持ちがある方、ぜひ当社で経験を積みませんか。
銀行や証券会社などの大手企業と取引し、早くからオンライン金融取引システムの開発を手がけてきた当社は、まさにフィンテック分野をリードする存在。自社内開発に強みがあり、顧客の希望に応える技術力を有しています。
賞与は年3回支給。社歴や年齢に関係なく、成果を評価する体制を整えています。市場価値の高い人材になるチャンス、当社で掴んでください。
募集要項
仕事内容 |
提案営業(賞与年3回・年間休日125日以上) オンライン証券会社や上場FX会社などの大手企業に対して、金融系システムに関わる提案を行なっていただきます。個人向けトレーディングシステムや特殊注文管理システム、新たな金融サービスのシステム(フィンテック)など、お客様のご要望に応じて1から開発するための提案をすることが可能です。
▼営業未経験の方やシステム開発未経験の方はまずは入社後「アシスタント」からスタート 金融業界の知識を身に付けるために週1回の勉強会をご用意。最初は先輩同行から始めますのでご安心ください。また顧客とのミーティングの議事録をとったり、先輩と一緒に提案書をまとめたりすることで、システムの知識も徐々に覚えていきましょう。半年後にはお客様先に一人で伺い、お客様のご要望をヒアリングできることが目標です。
▼半年後、営業をお任せします。経験者は経験に応じてすぐに営業をお任せします。 ~仕事の流れについて~ ▽お客様から問い合わせをいただきます。 ▽訪問して、お客様の要望・お困りごとをヒアリング。 ▽その内容をもとに、社内のエンジニアとミーティング。解決案を提案書にまとめます。 ▽お客様にご提案。規模が大きな提案だと契約まで1~2ヶ月ほどかかります。 ▽契約後、プロジェクトがスタート。進捗管理のために、お客様やエンジニアとミーティングを行ないます。 ▽納品後の保守での状況確認
★「ほとんどが自社内開発」だから、提案の幅が広い 創業メンバーは、金融関連のオンライン取引システムを業界に先駆けて開発したプロ集団です。そんなメンバーだから金融系システムのノウハウも豊富。要望を叶えるためには、どんなシステムが必要なのか。ユーザーにもっと利用してもらうためには、どんなシステムが必要なのか。そんな課題解決を追求できる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験者、歓迎!】※学歴不問 ■システム開発の経験をお持ちの方、歓迎します。 ※金融の知識がない方でも大丈夫。週1回の勉強会を用意しているため、知識習得をフォローします。
|
募集背景 |
金融(オンライン証券・FX・商品先物・仮想通貨)に特化したシステム開発を行なう当社。高い技術力と金融系システムに関する専門的な知識を有する会社として、業界内でも珍しい存在であるため、依頼の数は年々増加中。現在は依頼に対して応えていくスタイルですが、ゆくゆくは当社から新たなシステム導入を提案していく環境にしていきたいと考えています。組織を強化して次なる目標に備えるために、今回営業職を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館5F ※転勤はありません。
交通
JR総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩6分
|
勤務時間 |
【フレックスタイム制】 標準労働時間:1日7時間30分 コアタイム:10:00~15:00 ※繁閑の波はありますが、残業は平均月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮し、相談のうえで決定します。
年収例
年収400万円/35歳(経験1年) 年収450万円/36歳(経験2年) 年収600万円/40歳(経験5年)
|
休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最大20日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇&育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(4月・7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■インセンティブ制度(売上に応じて賞与とは別枠で支給します) ■扶養手当 ■退職金制度 ■社員持株会 |
株式会社グローテックの提案営業(賞与年3回・年間休日125日以上)(902247)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。