マンション管理のフロントスタッフ ★完全週休2日制★年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/24 - 2018/11/04)
マンション管理のフロントスタッフ ★完全週休2日制★年間休日120日以上
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
ずっと活かせる専門性も、長く続けられる安心も。
――その両方を手に入れませんか。設立から40年以上、マンションやビルの管理を手がけ、関西でトップクラスの実績を誇る当社。2012年に大和ハウスグループの一員となり、管理棟数も拡大している今、フロントスタッフの役割はますます重要なものになっています。
お任せするのは、マンション設備の見直しや修繕など様々な管理業務。…と言うと難しく聞こえるかもしれませんが、居住者の方が安心して生活を送るために欠かせない仕事です。専門的な知識が求められますが、全て入社後に習得可能。「管理業務主任者」資格も取得できるため、専門性を活かして長く活躍できる仕事でもあるんです。
もちろん、長く続けられるよう環境面も整えています。例えば、休日は「完全週休2日制」で「年間休日120日以上」。勤務は融通がききやすい「フレックスタイム制」を採用し、残業時間の管理もしっかり行っています。実際に社員の中には勤続15年以上というメンバーも!安心して働ける職場で、たくさんの人の役に立てる仕事、あなたも始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
マンション管理のフロントスタッフ ★完全週休2日制★年間休日120日以上 分譲マンションの管理業務をお任せします。1人あたり17件(700戸前後)ほどの物件を担当し、定期的に訪問。居住者の方で構成された管理組合と密にコミュニケーションをとりながら、より安全で快適な暮らしを送れるよう様々な提案・サポートを行います。管理組合の方々、ひいては居住者の方々の役に立てるやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】 ◎担当マンションの管理業務 エレベーターや電気・給水設備などの整備状況、エントランス・廊下など共用スペースの清掃状況を確認。美観や不具合をチェックし、問題があった場合には管理組合の方々に改善提案を行ったり、修繕のための業者の手配を行ったりします。
◎修繕計画・設備交換の提案業務 例えば、外壁や通路の床面、駐輪場の設備など…住民の方々の声や老朽化の具合を考慮し、設備等の修繕を管理組合の方々に提案します。住民の方々の大切な資産を守っていくために、長期的な視点で修繕計画・設備交換を検討することが大切です(技術的な部分は、専門部署のスタッフがサポートします)。
◎総会の実施 マンションごとに年1回行われる総会で、年間の管理費・修繕費の収支報告、業務報告を行います。併せて、次年度の予算計画や修繕、マンション内のルール改定などに関する提案を実施。居住者の方々が快適で安全な暮らしができるよう、具体的なプランを提示します。また、当日に向けて事前準備の手伝いや議事録作成なども行います。
※「配水管が詰まっているんだけど見てもらえる?」「壁にヒビを見つけたので見に来てほしい」など、各マンションからの問い合わせを受けることも。その場合はすぐに技術者と一緒に訪問し、点検を行います。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!> ★不動産業界の経験をお持ちの方は優遇します。 ★社員の約半数が未経験入社。様々な人と接する仕事のため、接客や販売、営業経験をお持ちの方は経験を十分に活かせます!
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募集背景 |
マンションやビル、商業施設の総合管理会社として関西でトップクラスの管理棟数をもつ当社。2012年3月には大和ハウスグループの一員となり、物件数も年々右肩上がりで増加しています。そこで今回、フロントスタッフの増員募集を実施。今後さらにきめ細やかなサービス提供を実現していくため、全国各地の支社・支店で積極採用を行います。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※「管理業務主任者」資格を取得していただいた後、概ね1年以内に正社員登用しています(登用率85%)。 ※入社時に管理業務主任者や宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、経験を考慮の上、正社員として採用します。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都中央区入船3-7-2 KDX銀座イーストビル5F 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-10-36 KDX横浜西口ビル3F 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南2-9-18 OP名古屋ビル3F 大阪支社/大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈 京都支社/京都府京都市右京区西京極北大入町67 神戸支社/兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル 西宮支店/兵庫県西宮市甲風園1-1-13 明石支店/兵庫県明石市本町2-2-20 朝日生命明石ビル4階F 姫路支店/兵庫県姫路市手柄1-153 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9 博多駅東113ビル5F
★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮の上、決定します。
交通
東京支社/JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 横浜支店/JR各線「横浜駅」より徒歩10分 名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩14分 大阪支社/地下鉄各線「本町駅」、「心斎橋駅」より徒歩5分 京都支社/阪急京都線「西京極駅」より徒歩13分 神戸支社/地下鉄各線「三宮駅」、JR神戸線「三ノ宮駅」、阪急神戸本線・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩4分 西宮支店/阪急各線「西宮北口駅」より徒歩1分 明石支店/JR山陽本線「明石駅」、山陽電鉄本線「山陽明石駅」より徒歩4分 姫路支店/山陽電鉄本線「手柄駅」より徒歩6分 福岡支店/JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 (コアタイムはありません)
※フレックスタイム制を採用しているため、時間の融通が利きやすく働きやすい環境です。 ※21時には全社のPCをシャットダウン。残業時間の管理を徹底しています。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※上記金額には固定残業代として月30時間分(4万円~5万7000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
年収例
※正社員登用後 330万円/25歳/入社3年目 500万円/35歳/入社10年目 600万円/45歳/入社15年目
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) └マンションの理事会等で土日出社があった場合は代休を取得できます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 <年間休日122日> |
福利厚生・待遇 |
◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
<正社員登用後は以下の福利厚生が追加されます> ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7・12月) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度あり ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円) ◆社員持ち株会制度 ◆確定拠出年金 ◆資格手当 ◆オフィス内禁煙 |
研修制度 |
▼入社後1週間:導入研修 まずは、会社の概要や理念についての研修を実施。その後、当社が管理しているマンションで現場管理のチェックポイントなどを学んでいただきます。
▼入社後2週間目~3ヶ月:OJT研修 先輩に同行し、仕事の進め方を学びます。会話や資料に出てくる専門用語など、分からないことがあれば何でも質問してくださいね。
▼入社後3ヶ月~独り立ち:担当引継ぎ ひと通り仕事の流れや進め方が分かったら、徐々に担当を引き継いでいきます。とはいえ、初めのうちは先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください。半年から1年で独り立ちしていただく予定です。 |
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