- 【事業内容】
- 【総合広告代理店】 ■各種プロモーション（広告出稿プランニング、SEO・SEM、DM、WEB広告など） ■カタログ・パンフレット等のデザイン・制作 ■WEB制作・運営
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| 仕事内容 | 広告営業★平均年収850万円以上／在宅勤務、直行直帰OK 広告・SPツール・各種メディア・WEBサイト・イベント・印刷物など…あなたが得意とする関連分野での営業をお願いします。これまで培ってきたノウハウや顧客基盤などを活かして、自由に営業活動をしてください。■決まったルールはありません。 毎日の朝礼、ミーティング等基本的にありませんので原則直行直帰OKです。通勤や会議などにかかる時間を自分のために使って、効率的に動いてほしいと考えています。 ■馴染みの方々と仕事ができる これまで長年お付き合いしてきた顧客とそのままお取引を続けられるのはもちろん、制作会社などもお付き合いのある企業に外注していただいてOK。必要であれば、当社の協力企業で対応することも可能ですので、ご相談ください。 ■成果を残した分だけ稼げる！ インセンティブに上限はありません。最低限の数字以上にノルマはないため、稼ぎたい人はガッツリ頑張って、自由に動きたい人は自分のペースで働くことが可能です。評価システムが至ってシンプルですので、今と同じ数字でも数倍の年収になる可能性もあります！ ■テレアポは代行会社へ切り出し 直近では新規企業を効率よく開拓できるように新規アポイント取得を外注のテレアポ代行企業にアウトソーシングしています。効率の悪い仕事は切り出し、より働きやすい環境を整備しています! ≪当社営業スタッフが扱う商材例≫ （1）元・特殊印刷を扱う企業の営業：化粧品パッケージをはじめとしたSPツールを商材として活躍中です。 （2）元・セミナー企画運営会社の営業：現在大学病院の若手医師向けのセミナーを製薬メーカーとタッグを組んで企画運営しています。 （3）元・採用マーケティング会社の営業：さまざまな企業のコンサルタントとして活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■広告業界にて営業経験がある方 └広告だけでなく、PR、SP、印刷などクライアントの広告に何かしら関わっていれば問題ありません。商材も不問です。ただし、自らのネットワークを活かして収益化できる方を想定しています。面接では、収益を上げるための顧客基盤と営業方法などを具体的に教えてください。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 2013年に立ち上がったばかりの当社は、従来の企業のように決まった事業ありきのスタイルではありません。社員一人ひとりが培ってきた得意な分野で、ノウハウや顧客基盤を活かした事業展開をしています。たとえば、広告やパッケージ印刷、セミナー、採用マーケティングなど営業が提案している商材はさまざまです。今後はこれまで以上に多彩なジャンルで事業を展開したいと考えています。そこで増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間1ヶ月～4ヶ月※実績により短縮あり）※試用期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間明けは必ず正社員へ切り替えとなります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区上目黒1-18-11 FLAT NAKAMEGURO 506
※転勤はありません。 ※直行直帰OK！在宅ワークOK！出社義務はありません。 交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【代表からのコメント】 営業全員が自分の裁量で動いています。それに、当社は基本残業はNG。そもそも週報があるだけで、必ずしも出社する必要もないですしね。本当に自由な環境ですよ。 |
| 給与 |
月給45万円～＋インセンティブ（上限なし） ※試用期間4ヶ月（短縮の可能性あり）は、月給20万円～40万円です。 ※月給には20時間分のみなし残業手当（5万円～）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※月間の売上のうち粗利の5～50％をインセンティブとして支給します。具体的な例は、下記「インセンティブの支給額例」をご覧ください。 年収例
27 歳（経験 1 年）/年収 600 万円
30 歳（経験 3 年）/年収 1020 万円 35 歳（経験 5 年）/年収 1620 万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日135～140日】 ◎完全週休2日制（土日） ◎祝日 ◎フリー休暇（毎月1日付与 ※家族の誕生日や恋人との記念日など使い方は自由！） ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎GW休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎残業手当（みなし残業超過分を支給） ◎ノートPC・携帯電話貸与 |
| 一緒に働くメンバーの紹介 | 現在、代表を含めて5名が在籍しているトライデア。代表以外の全員が営業を担当しています。男女比は4：1。全員が中途入社です。紙媒体の広告営業やマーケティング、特殊印刷の営業、SP会社の営業など職歴はさまざまですが、現在みんな前職での経験とノウハウ、そしてネットワークを活かして活躍してくれていることは共通しています。 また「今の会社での将来が不安」「給与が実績に応じて上がっていかなかった」「残業が多くて体力的にしんどかった」といった理由で転職してきたメンバーばかり。自分の時間を大切にしながら、自由に営業ができ、実績をあげた分だけ稼げる当社の環境をみんな気に入ってくれています。 |
| インセンティブの支給額例 | 月間粗利に応じて、以下のように明確な基準を設けてインセンティブ額を決定しています。 月間粗利が 100万の場合… 5％（ 5万円） 150万の場合…10％（ 15万円） 200万の場合…20％（ 40万円） 300万の場合…30％（ 90万円） 400万の場合…40％（160万円） 500万の場合…50％（250万円） 600万の場合…50％（300万円） |
| 会社名 | 株式会社トライデア |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 弘道 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 4名（2018年9月現在） |
| 売上高 | 1億3000万円（2017年6月期実績） 1億3000万円（2016年6月期実績） 8000万円（2015年6月期実績） 5000万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | 【総合広告代理店】 ■各種プロモーション（広告出稿プランニング、SEO・SEM、DM、WEB広告など） ■カタログ・パンフレット等のデザイン・制作 ■WEB制作・運営 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区上目黒1-18-11 FLAT NAKAMEGURO 506 |
| 企業ホームページ | http://trydea.co.jp/ |
株式会社トライデアの広告営業★平均年収850万円以上／在宅勤務、直行直帰OK（899926）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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