- 【事業内容】
- ■生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理業務 ■経営コンサルティング業務
勤務地
特長
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仕事内容 | ライフプランアドバイザー ◎月9日休み・残業少なめ! ▼お客様の良き相談役として保険を提案します。私たちが扱っている「保険」という商品には、「生命保険」「傷害保険」など、様々な種類があります。しかし、同じ保険でも各社でプラン内容が異なり、お客様は「どれが自分に合っているのか…」と悩んでしまう場合がほとんど。だからこそ、お客様一人ひとりに合った商品を提案することが大切です。 ◆ご来店されたお客様に対応する反響営業◆ 新しい保険商品が出たら、お客様にご紹介の電話を差し上げることはありますが、基本的に「反響営業」がメイン。新規架電や飛込営業はないため、店舗にいらっしゃったお客様への対応に集中できます。お客様が来店されたら、加入中の保険で気になる点や、ライフプランなどを詳しく伺っていきましょう。 ◆一人ひとりにじっくり寄り添った提案を◆ 保険はお客様の人生に深く関わるもの。だからこそ、一人ひとりに時間をかけて接客します。1組あたり平均で2時間。ヒアリングした内容をもとに、お客様のニーズを満たせる保険や更新内容を検討し、具体的な提案プランをつくりましょう。提携している40社以上の中から、ベストな保険を勧めます。 ◆お客様と少しずつ距離を縮めていけます◆ 提案したプランをお客様にご承諾いただけたら、契約や更新手続きを行なって、ひと通りの仕事は終了。お客様ひとりあたり2~3回の面談を経てご契約に至ることが多いです。何度も顔を合わせるからこそ、少しずつ会話も弾むようになり、「〇〇さん」と気軽に呼んでいただけるようになる嬉しさも! ※お客様の年齢層は幅広いですが、30~40代の方が中心。1日数組を担当します。 ※店頭チラシの配布、ポスティング、集客イベントの企画、店内清掃・ディスプレイも担当します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験者・第二新卒歓迎> ◆営業スキルも保険の知識も、入社時点では必要ありません。 ⇒職種経験・業界経験は不問。先輩がイチから仕事を教えていきます。 ⇒個人プレーではなく、店舗が一体となって成長していく社風です。安心してご応募ください。 ※人と接する仕事の経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ※プライベートと仕事、メリハリつけて働きたいとお考えの方、ぜひご応募ください! |
募集背景 | ▼「94」⇒「110」店舗への拡大を目指し、新しい仲間をお迎えします。 お客様に合った保険のご案内などを手がける当社。「40社」以上の保険商品を提案できる点を強みに、現在全国に94店舗(2018年8月23日現在)を展開しています。売上好調で、今後も新店舗オープンを計画しており、社名にもある「110」店舗をひとまず達成したい考え。そこで、増員募集を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間:6ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
国内拠点94ヶ所から希望を伺い決定
…北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、中国、四国、九州 =積極採用= ◆北海道:サッポロファクトリー店 ◆福島県:ヨークタウン郡山金屋店 ◆栃木県:うつのみや表参道スクエア店 ◆千葉県:ジョイフル本田千葉ニュータウン店 ◆東京都:立川店 ◆群馬県:ジョイフル本田千代田店 ◆神奈川県:三和こどもの国店 ◆埼玉県:まるひろ南浦和店 ◆茨城県:つくばクレオスクエアMOG店、ひたち野うしく店 ◆愛知県:東海支社 ◆広島県:フジグラン三原店 ◆福岡県:トリアス久山店、ハローデイ柏の森店、筑紫野ベレッサ店、イオンショッパーズモールなかま店、宇美店、天神イムズ店、ハローデイ姪浜店、新宮中央店、ハローデイ共立大前店、コスタ行橋店、西新店 ◆長崎県:イオンタウン長与店、イオン佐世保店 ◆熊本県:マックスバリュ宇土店 ◆大分県:パークプレイス大分店、トキハインダストリー南大分店 ◆沖縄県:豊崎トミトン店 交通
勤務地によって異なります。
※店舗によってはマイカー通勤が可能です。詳しくはお問い合わせください。 |
勤務時間 | 9:30~20:30(シフト制/実働8時間) ※配属店舗により異なります。 ▼残業少なめ! 勤務先となる店舗はいずれも「商業施設」内にあり、施設の閉店と同時に店舗もクローズするためです。閉店間際にご来店されたお客様の対応で多少遅くなることがありますが、その頻度は“まれ”です。 |
給与 |
<未経験者> ◆月給20万円~23万円+諸手当 ⇒上記金額は固定残業代(30時間分・4万1800円~5万4100円)を含みます。超過分は支給します。 <経験者> ◆月給23万円~30万円+諸手当 ⇒上記金額は固定残業代(30時間分・3万6200円~4万1800円)を含みます。超過分は支給します。 ※固定残業代の下限金額は、各勤務地の最低賃金を割らないように支給しています。 ※店舗の売上目標達成時には、店舗スタッフ全員へ平等にインセンティブを支給! 年収例
■年収500万 営業職 経験2年/保険営業未経験者
■年収600万 マネージャー職 経験5年/保険営業未経験者 ※コツコツと実績を重ねることで着実に年収はアップします。 |
休日休暇 | ◆月9日休み(シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与あり(業績による) ◆通勤手当(当社規定による) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆研修制度 ◆資格手当(FP2級、AFP:月1000円/FP1級、CFP:月5000円) ◆資格取得支援制度 ◆育児休暇制度(取得・復帰実績あり) ◆時短勤務OK(応相談) ◆社用携帯・業務用PC貸与(当社規定による) ◆オフィスカジュアルOK <段階的に月給ベースが上がる仕組みです> 半年ごとに仕事の成果を評価し、給与に反映させています。昇給ステージがいくつかあり、スキルアップを果たせると「月給」の下限がアップする仕組み。業界では仕事の成果をインセンティブとして還元する企業も多いですが、当社ではあえて固定給がアップする仕組みを採用。インセンティブ制度だと報酬が下がる可能性もあるので、社員にとって“稼ぎ”が安定しません。その点で、悩んでほしくないのです。 |
教育制度 | ▼最初の1ヶ月は、本社のある福岡県にて研修を実施! 基礎編:生命保険・損害保険の基本的な知識、ビジネスマナーなど 応用編:ロールプレイングでのトレーニング、商品知識の習得や提案書作成方法など 実践編:先輩社員を交えた初回面談の流れの実践、初回面談のロールプレイング検定 基本的なロールプレイングの後、「話を聴く」トレーニングを行ない、自信を持ってお客様に接することができるように育てます。その後もフォローアップ研修、ビジネスマナー研修、リーダー研修などでスキルアップを目指せます。2ヶ月目から各店舗に配属。保険会社の担当者の方のもとで具体的な保険商品について学びます。不安が残らないように丁寧に教えます! |
キャリアアップ | ▼年齢・経験を問わずキャリアアップを目指せます! 店舗に配属後、半年ごとに査定を実施。一定の基準を満たすごとに「店舗スタッフ」⇒「副店長」⇒「店長」⇒「エリアリーダー」⇒「支社長」とステップアップします。早い人だと入社1年半で店長、3年でエリアリーダーという例も。20代の店長も活躍しているなど、社歴関係なくチャンスがあります。 |
会社名 | 株式会社ほけんの110番 |
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設立 | 2006年7月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 真一郎 |
資本金 | 100,000,000円(2018年2月1日現在) |
従業員数 | 399名(2018年9月末現在) |
事業内容 | ■生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理業務 ■経営コンサルティング業務 |
事業所 | 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763 ナカムラビル2F 国内拠点95ヶ所(2018年8月23日現在) |
企業ホームページ | https://www.e-hoken110.com/ |
採用ホームページ | 株式会社ほけんの110番 弊社は一人一人の働き方を尊重する会社です。ぜひあなたの想… https://en-gage.net/e-hoken110 |
株式会社ほけんの110番のライフプランアドバイザー ◎月9日休み・残業少なめ!(897741)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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