- 【事業内容】
- ■ITサービス事業 ■Webサービス事業 ■セールスプロモーション事業 ■アウトソーシング事業 《許認可番号》 一般派遣(厚生労働大臣許可番号 派13-300226)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 企業とエンジニアを結ぶ営業 ◎残業20h以下/年間休日125日/産休育休の取得・復帰実績あり! 企業から相談を受け、技術者のアウトソーシングを行なう当社。あなたには、企業と技術者のマッチングを図る営業をお任せします。企業が「どんな悩みを抱えているのか」をヒアリングし、条件に合った技術者をご提案。プロジェクト参画後の技術者のフォローも行ないます。【仕事の流れ】 ▼企業ニーズのヒアリング 企業に訪問し、プロジェクトの内容、納期、予算などをヒアリング。初めは企業の開拓からスタートしますが、技術者の人材不足が叫ばれる現在、アポイントは取りやすいです。(1日10~20件ほど架電しています) ▼企業と技術者のマッチング 技術者の今後のキャリアビジョンも一緒に考えながら、プロジェクトのアサインをしていきます。チーム体制を構築する場合には、自社の社員だけでなく、パートナー企業との協業も大事なポイントになってきます。 ▼提案・契約 企業に対して契約条件などのご提案、契約書締結までを行ないます。契約書の細かな内容もしっかりチェックし、双方で合意を取ることが大事です。 ▼技術者のフォロー プロジェクトアサイン後も月に1度は技術者とのランチミーティングを行ないます。そこではプロジェクト状況をヒアリングすることで企業への新たなご提案の機会を把握したり、キャリア相談に乗るなど技術者のスキルアップをサポートしていきます。 ※引き継ぎ企業も含め、30~50社を担当。エンジニアは20名ほどをサポートするイメージです。 【仕事のポイント】 技術者のスキルアップは結果的にお客様企業の満足度向上に繋がります。スキルアップに繋がるプロジェクトやポジションに関われるよう交渉する・・・など技術者と2人3脚でスキルアップを目指していきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!】 ■営業経験をお持ちの方 └法人・個人、経験年数や扱っていた商材などは不問です! ◎「ライフイベントを経ても営業を続けたい」という方、歓迎します。 ◎業務に必要な知識は入社後お教えします。「ITの知識がゼロ」という方もご安心ください。 |
募集背景 | 1995年、ITの黎明期からその歴史をスタートしたインターリンク。『ITを使って日本企業を元気にする!』を目標に、企業のお客様の業績向上に繋がるITサービスを提供しています。その一貫として行なっているのが、システムエンジニアの技術を企業に提供するアウトソーシング事業。長いお付き合いと先輩たちの実績から、大手企業からも直接依頼をいただく案件も多く、常にオファーが絶えない状況です。より多くのお客様からのご要望に応えるため、エンジニアと企業の懸け橋となる営業を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F
◎転勤なし。駅から5分の好アクセス! 交通
東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩5分
JR中央線・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ◎残業は月に20時間以下 |
給与 |
月給25万円~50万円+業績手当年4回 ※40時間分のみなし残業代(6万3000円~11万9000円)を含んだ額となります。超過分は別途支給します。 ※残業は月に20時間以下ですが、残業が40時間を超えなくても減額になることはありません! ※給与には、一律支給の住宅手当1万円が含まれます。 年収例
380万円/25歳(経験1年)
560万円/34歳(経験5年) |
休日休暇 | 【年間休日125日!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇(誕生月内で自由に1日分の休暇取得が可能) ■リフレッシュ休暇(勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与) ■創立記念日休暇 ■産前・産後休業(取得・復帰実績あり) ■育児・介護休業(男性の取得実績あり) ⇒女性管理職も多数活躍しています! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(1月) ■業績手当 年4回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■在宅勤務制度(育児や介護の対象者) ■集団下校の日(本社は毎週第1水曜と第3水曜がノー残業デー) ■逆指名ランチ制度(新入社員が先輩社員を指名してランチに行ける制度。費用は会社負担) <各種手当> ■住宅手当(月1万~1万5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円 ※18歳まで) ■出張手当 ■役職手当 <報奨制度> ■永年勤続褒賞制度 ■優秀社員褒賞制度 ■会社貢献特別奨励制度 <スキルアップ支援> ■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担) ■外部研修・セミナー参加費用補助あり ☆誕生日会/親睦会/フットサル/ボウリング/BBQなどイベントも多数開催! |
教育について | 現営業メンバーは全員がIT業界未経験。経験者であればもちろん知識を活かしていただけますが、未経験でも大丈夫。社内にエンジニアがいるので、分からないことは直接聞くことができます。「データベースとは?」「サーバとは?」技術者のアウトソーシング事業のビジネスモデルや専門用語は先輩社員やベテランエンジニアが分かりやすく教えてくれます。先輩の営業活動に同行しながら少しずつ流れを覚えていき、早ければ1ヶ月程度で1人で訪問していただきます。新規開拓を通して全体の流れを掴んだら、ゆくゆくは既存顧客のフォローもお任せします。 |
会社名 | インターリンク株式会社 |
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設立 | 1995年8月4日 |
代表者 | 代表取締役社長 武本 淳 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120名(2019年1月時点) |
売上高 | 9億2900万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | ■ITサービス事業 ■Webサービス事業 ■セールスプロモーション事業 ■アウトソーシング事業 《許認可番号》 一般派遣(厚生労働大臣許可番号 派13-300226) |
事業所 | 本社/東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F |
主要取引先 | 株式会社NTTドコモ 株式会社NTTぷらら 富士通株式会社 楽天株式会社 株式会社東芝 ビッグローブ株式会社 NECマネジメントパートナー株式会社 株式会社リクルートホールディングス 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社ブロードリーフ 株式会社オプト 株式会社サイバーエージェント 株式会社博報堂アイ・スタジオ 株式会社アサツー ディ・ケイ 内閣府 …など <敬称略・順不同> |
企業ホームページ | https://www.interlink.ne.jp |
インターリンク株式会社の企業とエンジニアを結ぶ営業 ◎残業20h以下/年間休日125日/産休育休の取得・復帰実績あり!(892888)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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