- 【事業内容】
- ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業(13-ユ‐310482)
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 求人広告の営業(マネージャー候補)★最短1年で月給50万円のマネージャーに/未経験者歓迎 お任せするのは、採用にお悩みの企業に、『エン転職』をはじめとする様々な転職サイトへの広告掲載を提案する営業の業務。入社後は、営業の仕方や人材ビジネスにおけるノウハウなどをイチから教えていくので、未経験の方でも安心です。将来はマネージャーとして、組織をまとめる立ち位置に成長していただけることを期待しています。■人と企業を繋げる仕事です ただ転職サイトの広告枠を提供するだけがゴールではありません。お客様の企業成長に繋がる方を採用できるように、採用戦略のコンサルティングも行なってください。目の前の採用活動だけに目を向けず、まずはお客様の事業状況やこれから目指す姿をヒアリング。そのために、どのような採用活動が最適なのかを提案します。そうすることで、お客様の採用における真のパートナーになり、末永いお付き合いに繋がっていくのです。 ■明確なキャリアアップと収入アップが整っています。 最短2ヶ月で“リーダー”へのキャリアアップが可能。メンバーの成長を支える大切な仕事なので、月給も30万円にUPします。その後、成果をみてマネージャーやGM、執行役員にも挑んでください。最短1年で月給50万円のマネージャーに挑戦可能。成長期ならではのスピード感あるキャリアアップが魅力です。 <仕事の流れ> ▼企業に電話でアプローチ。人材採用のご要望を伺います。 ▼アポイントをいただいた企業を訪問し、採用活動のニーズをヒアリング。各転職サイトへの広告掲載を提案します。 ▼受注したら取材を行ない、求人広告を制作。取材に同行することはありますが、制作はコピーライターが担当。熱意を込めて自分で制作することもOK! ▼広告掲載後はアフターフォロー。応募者への対応方法や面接の仕方などをアドバイスし、採用活動を成功に導きます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ■「心機一転、高いポジションを狙いたい」「成長企業でチャレンジしたい」など、意欲を重視して採用を行ないます。 ※人材や広告業界での経験をお持ちの方、即戦力として歓迎いたします! ※未来の幹部候補として育成をしていく方針です。 |
募集背景 | 人材ビジネスに長年携わってきた代表の川村が、2016年4月に立ち上げた当社。「お客様が本当に求めている商品・サービスを提供したい」「これまで培ってきたノウハウを活かし、お客様により付加価値の高い提案をしたい」という想いのもと、事業を展開しています。2016年10月にはエン・ジャパンの代理店になるなど、設立間もないながら売上は順調に拡大中。目標は、総合求人広告代理店でトップになること。現在は東京・京都の2拠点ながら、7月に大阪、12月に福岡、来年4月には札幌に支社をオープン予定。今回は、そんな当社の今後の成長を支えるマネージャー候補としての募集。意欲重視で採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※最長6ヶ月間の試用期間あり。その間の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中は、月給23万円以上となります(固定残業代は26時間、3万1200円以上) |
勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務。
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ■東京本社 東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 ■京都支社 京都府京都市中京区錦小路通室町東入ル占出山町310-2 ヤママス錦プラザ305号 交通
■東京本社
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩10分 日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩11分 都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分 JR「新橋駅」烏森口より徒歩8分 ■京都支社 阪急電鉄京都本線「烏丸駅」より徒歩2分 京都四条烏丸線「四条駅」より 徒歩2分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※経験や能力を考慮し、当社規程により決定します。 ※上記には固定残業代(40時間、5万2425円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中は月給23万円以上(固定残業代は26時間、3万1200円以上)。 【月収例】 43万5000円(月給22万円+インセンティブ21万5000円)/入社4ヶ月 33万円(月給22万円+インセンティブ11万円)/入社3ヶ月 【キャリアアップ×充実の待遇】 リーダー:月給30万円 マネージャー:月給50万円 GM:月給70万円 執行役員:月給100万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費支給(月3万円まで)※応相談 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インセンティブ ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月1万円 ※18歳まで) ■社員割引優待アリ(ベネフィットステーション) ■社員旅行(今年は沖縄です) ※月内売り上げ達成者には、銀座でパーティー! ※毎週水曜日はNO残業デー。18:30退社必須です! |
入社後の流れ | ▼最初の2日間は当社や商材についての研修を実施。 ▼その後は、先輩の営業に同行したり、ロープレをしたりしながら仕事の進め方を身につけます。 ⇒ヒアリングの進め方や提案方法などは、実際に見たり聞いたりしながら覚えていきましょう。独り立ちまでは約半年~1年と考えています。もし分からないことがあれば、遠慮なく先輩に質問してくださいね。実際に未経験入社の先輩たちも高い成果を上げているので、業界や職種の経験がない・・・!という方もご安心ください。 |
インセンティブについて | ★あなたの頑張りを、しっかり給与に反映! 1ヶ月の売上に応じて、「目標達成インセン」と「インセンティブ」が支給されます。 ◎支給例(月額) ▼計上売上80万円/インセンティブ4万円 ▼計上売上120万円/インセンティブ11万5000円 ▼計上売上160万円/インセンティブ22万円 ▼計上売上200万円/インセンティブ32万5000円 ▼計上売上240万円/インセンティブ43万円 ▼計上売上300万円/インセンティブ65万円 ※計上売上とは粗利のことです。 |
会社名 | 株式会社hitocolor |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 けんすけ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37名(2023年10月現在) |
売上高 | 8億円(2023年3月期実績) 6億円(2022年3月期実績) 5億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業(13-ユ‐310482) |
事業所 | 東京本社/東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 高知支社/高知県香南市野市町西野2217-1 |
企業ホームページ | https://www.hitocolor.co.jp/ |
採用ホームページ | もっと自分が主人公になることができる世界にー。 株式会社hitocolor https://en-gage.net/hitocolor |
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