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未経験からの経営コンサルタント(会計知識から学べます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/21 - 2018/07/18)

未経験からの経営コンサルタント(会計知識から学べます)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
コンサルの武器は、熱意です。
【Case.1】従業員数100名弱のIT企業
各事業部で売上・経費の集計方法が異なり、正確な経営数字が見えなかった。そこでプロジェクトチームを立ち上げ、社内の共通ルールを策定。数値の正確性を高めた。

追加で、Excelを用いて資金繰りの予測表を作成し、半年~1年の資金見通しをつねに把握できるように。大胆な投資計画も立てやすくなり、経営会議も活性化した。

──これだけ聞くと「クールに課題を見つけ、解決」しているように見えるかもしれません。でもコンサルが持つ本当の武器は、泥臭い努力を厭わない熱意です。

会計知識や、効率的な業務フロー構築の方法について、昼夜を問わず学ぶ。課題を見つけるため、現場に張りつく。顧客が資金繰りに困っていれば、銀行で一緒に頭を下げる。そこまでするから結果が出せます。経営者に信頼され、感謝もされる。そして、成果が出たときの達成感も大きくなります。

未経験から一人前までの相場は3年です。3年間、そしてその先も、努力を続ける覚悟がある方。その熱意こそ、コンサルとしての最大の武器です。

募集要項

仕事内容
未経験からの経営コンサルタント(会計知識から学べます)
□■3年かけて、経営者に頼られる存在へ。
経理・総務のアウトソーシングに加え、経営コンサルティングをセットで提供している当社。あなたにはコンサルタントとしての業務をお任せしていきます。3年ほどで一人前を目指しましょう。

顧客は会社全体で60社ほど(3チームで分担)。IT・飲食・建設・医療…と多様な業種があります。規模は従業員2・3名~100名以下(多いところでは500名ほど)、年商は1億円前後~300億円まで幅広い顧客を相手にしています。

<入社後は…>
▼まずはアウトソーシング業務を担当。簿記3級~2級クラスの経理知識を学びながら、仕訳入力・請求書発行・振込代行…といった経理業務を行ないます。

▼3ヶ月ほどしたら、上記に加えExcel・PowerPoint等での資料作成にも挑戦。先輩の叩き台をもとに、経営会議の資料などを作ります。徐々にコンサル系の業務比率を高めていきましょう。

▼入社半年で、構成なども自分で考えて資料作成ができるように。入社1年を目安に、同行した顧客先で財務体質分析や改善施策について少しずつ意見を言えるようになってきます。

▼3年ほどで、自分の担当案件を持てるように。それまではチームの先輩の同行・サポートをしつつ、課題発見・打ち手の考案・実行や、経理・総務などの知識について学びましょう。

<仕事の進め方について>
4名前後のチームが3つあり、いずれかに配属。コンサルタント2~3名に加え、アウトソーシング業務を担うアルバイトスタッフ2名前後で構成されています。チームで分担して業務を進めていきます。

経営会議への参加、資金繰りのサポート、財務状況の分析、事業計画の作成、さらには業務フローの改善・Excel等による業務ツール作成など…さまざまな方法で、顧客の経営改善を支えましょう。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験・第二新卒の方、歓迎です>※専門卒以上
■基礎的なPCスキルが身についている方
└Excelでの簡単な表作成、PowerPointによる資料作成ができればOKです。

※職種・業種経験や、コンサルティング等の知識は不問。意欲重視の採用です。「コンサルとして、会計知識などの専門性を身につけたい」「自らの価値を高め、経営者目線で話せる存在になりたい」といった意欲のある方、ぜひご応募ください。

~こんな経験・スキルをお持ちの方は活かせます~
◎簿記3級・2級相当の経理知識をお持ちの方
◎Excelでピボットテーブルやマクロを使える方
◎データ分析の経験がある方
◎経理や総務(人事労務)、コンサルタントの実務経験がある方

上記の経験・スキルをお持ちの方は、早い段階で一人前のコンサルタントとしてご活躍いただけます。
募集背景 □■今年中に、20名規模を目指します。
コンサルタントとして実績を積んだ代表の武藤が、2012年に設立した当社。経理・総務のアウトソーシングに加え、経営コンサルティングまで総合的にサポートする「顧問契約」を約60社と結んでいます。

営業活動は行なっていませんが、既存クライアントからの紹介・クチコミによって月2~4社ほどのペースでお取引先が増えている状況。より多くのご依頼に応えられるよう、現在10名ほどの体制を今年中に20名ほどまで拡大したいと考えています。そこで、新たにコンサルタントとなる方をお迎えすることになりました。長期的な活躍を見据え、ポテンシャル・熱意を重視した採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区銀座7-5-4 毛利ビル5階
※転勤はありません。
※近いうちに、銀座エリアに新支店を出すことも考えています。
交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分
各線「新橋駅」より徒歩6分
JR京浜東北線・山手線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
給与 月給23万円~40万円
※経験・能力などを考慮して決定いたします。
※上記の金額には、月45時間分(5万5760円~9万6928円)のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。
年収例
400万円/30歳、入社2年
500万円/28歳、入社5年
600万円/38歳、入社4年
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
└月1回ほど土日出勤あり(会議室管理など)。その場合は振り替え休日を取得できます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績1.5ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■副業OK
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
※在宅勤務・リモートワークも可能です。

会社概要株式会社アール・ハープ

会社名 株式会社アール・ハープ
設立 2012年6月
代表者 代表取締役 武藤 弘樹
資本金 100万円
従業員数 28名(2019年10月現在)
売上高 1億2,492万円(2019年5月期実績)
8,502万円(2018年5月期実績)
8,285万円(2017年5月期実績)
6,470万円(2016年5月期実績)
事業内容 ■経営コンサルティング
■経理総務サポート(業務アウトソーシング)
■レンタルオフィス事業『銀座並木通りビジネス倶楽部』
事業所 本社/東京都中央区銀座7-5-4 毛利ビル5階・6階
R.HuRPとは 『R. 』:Realize(実現する)
『Hu』:Human(ヒト)   
『R』 :Relation(関係)  
『P』 :Power(力)     

を表し、現代社会の全ては人と人との協働により実現させていくことができることを表しています。
我々は様々な経営局面での様々な課題をあらゆるソリューションにより解決へと導きます。
企業ホームページ http://rhurp.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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