ITエンジニア |96%の社員が未経験スタート!15年連続売上アップ・第二新卒歓迎します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/06/10)
ITエンジニア |96%の社員が未経験スタート!15年連続売上アップ・第二新卒歓迎します!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
入社後にキャリアを選ぶ。という選択。
「エンジニアに興味はあるけど、何に向いているのかわからない」と考えているあなたには、当社がオススメです。なぜなら、1人1人の希望を大切に、今後のキャリアについて一緒に考え、あなたに合った事業部を選ぶことができるからです。
■マネジメントを極める「ビジネス・マネジメント事業部」
人をまとめることや後輩の指導をするのが好きという方にピッタリ!エンジニアから人事部のリーダーになった社員も!
■ワークライフバランスを重視した「ITソリューション事業部」
仕事とプライベートのバランスを取りながら働きたい方にピッタリ!
男女共に時短勤務の実績があります。
■スキルを極める「クラウドアップス事業部」
インフラ構築から開発へのスキルチェンジや、IoTシステムの開発やAI関連の最先端プロジェクトに携わることも可能!スキルを極めたい方にピッタリです!
数年間経験したのちに、FA制度を活用して部署間の移動も可能です。何より社員の意思が大切だから。次はあなたが意欲を武器に、当社で挑戦しませんか。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア |96%の社員が未経験スタート!15年連続売上アップ・第二新卒歓迎します! 2002年の設立以来、多様な業界のお客様に向けてITソリューションを提供している当社。確かな実績を有する当社だからこそ、様々なキャリアを描くことが可能です。入社時に、自分が描くキャリアや、これからどのようになっていきたいのかなどをお話ください。あなたの希望に合う部署を一緒に考えていきましょう。
<こんな部署があります> ■マネジメントスキルを磨きたい:ビジネス・マネジメント事業部 ■ワークライフバランスを重視したい:ITソリューション事業部 ■スキルを極めたい:クラウドアップス事業部
<お任せするお仕事は?> あなたの経験やスキルに応じて、PCなどのお困り事に答える「ITサポートスタッフ」や「ヘルプデスク」、システムが正常に動いているかを確認する「ネットワーク・サーバ運用/保守」、「システム開発」などをお任せします。お客様は大手企業が中心。3~4名のチームでプロジェクトにアサインされます。未経験者の場合、1人で現場に行くことはありません。リーダーのもとで1~2年かけて基礎的なスキルを修得していきましょう。
<充実の研修があるので安心!> 未経験の方を中心に、メールの書き方、挨拶などの基本的なビジネスマナーから資格取得研修、経験者の方には技術研修など希望キャリアの研修を受けて頂きます。業務に紐づくように研修を一緒に選んでいきましょう。今は、インフラって?開発って?という方でもOKです!
<年2回のキャリア面談> 5年後のキャリアを明確にし、半年ごとに目標設定を実施。面談を通じて、キャリアの実現に必要な取り組みや進捗状況を確認して、随時フォローを行ないます。エンジニアから、人事へ。ITソリューション事業部から、クラウドアップス事業部へとキャリアチェンジした社員も。あなたの希望をぜひお聞かせください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒の方、歓迎> ■意欲重視の採用です。 └「エンジニアに憧れている」「何に向いているのかわからない」「手に職をつけたい」という方なら、経験は一切不問です。
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募集背景 |
インフラ・クラウド構築やITコンサルティング、アプリケーションの開発~保守など様々なITソリューションを提供する当社。社員の生活を潤すためにも『2020年までに売上3倍、社員500名体制』を目標に、事業規模を大きくしたいと考えています。現在は、マネジメントを極める「ビジネス・マネジメント事業部」やワークライフバランスを重視した「ITソリューション事業部」、スキルを極める「クラウドアップス事業部」があります。今後もエンジニアがやりたいことを、叶えてあげられるような環境にしていきたいという思いは変わりません。まずは目標を実現させるためにも、今回新たなエンジニアを10名以上募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月~6ヶ月間の試用期間があります。その間も待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
「本社」または「首都圏のクライアント先」 ◎転居をともなう転勤はありません。 ◎希望を考慮して、決定いたします。
【本社】 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F
【首都圏のクライアント先】 東京都内がメインです。その他、神奈川県、埼玉県、千葉県等が勤務地になる可能性もあります。
交通
勤務地により異なります。
【本社】 都営浅草線・都営三田線「三田駅」出口A1より徒歩4分 都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」出口A4より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分) ◎月の平均残業時間は、20時間以下です。 ※案件により、勤務時間や残業時間が変わることがあります。 ※時短勤務OK |
給与 |
【未経験者】 月給23万円以上(月30時間分、4万5600円以上の固定残業代含む)
【経験者】 月給28万円以上(月30時間分、5万5000円以上の固定残業代含む)
※未経験者・経験者ともに、30時間を超えて残業した場合は、別途超過勤務手当を支給いたします。
年収例
年収300万円(25歳、経験0年) 年収420万円(28歳、経験3年) 年収700万円(37歳、経験10年)
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休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) └勤務先により、シフト勤務の場合もあります。本人の希望にそって休みの取れる案件をお任せするので、遠慮なく希望を伝えてください。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育自休業 ★期間延長可 └「自らを育む」ため、留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等の理由で、社員が休業できるものです。3年以内であれば、復職できます |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(6月・12月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■時短勤務OK ■資格取得支援制度 ■企業年金制度 ■遺族年金制度 ■第三子出産祝金増額 ★第三子出産時には出産祝金が10万円増額されます。 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■社内企画イベント ■健保組合の全国福利厚生施設 |
社員の声 |
社員向けに行なった当社のアンケートでは、約80%以上の方が居心地がいいと回答し、90%以上の方が人間関係が良好と答えてくれています。男女比は、7:3で男性が多めの職場です。また、育休や産休から復帰し、時短勤務を利用して働いてくれているママさんエンジニアも在籍するなど、無理なく働ける環境を整えています。また、男女ともに育児休暇・時短勤務を取得できる環境が整っており、男性エンジニアが育休・産休を取得したり、時短勤務で子どもを保育園に送りに行ってから出社するなど、柔軟に対応することができます。 |
研修制度 |
【技術スキル】【ヒューマンスキル】【マネジメントスキル】強化を図るため、充実した研修制度を設けています。【技術スキル】の研修には、「Linux基礎講習」や「ストレージ基礎講習」、開発言語(Java)を使った「開発研修」などがあります。【ヒューマンスキル】の研修には、「聞きたい・わかりやすいプレゼンテーション講座」など、【マネジメントスキル】の研修には、会議の進行ノウハウなどを学ぶ「ファシリテーション講座」など、それぞれの社員に合わせて必要な講座を受けていただくことが可能です。 |
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