「株式会社ベルパーク/ソフトバンクショップのストアマネージャー ★JASDAQ上場企業/月9~10日休み!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ソフトバンクショップのストアマネージャー ★JASDAQ上場企業/月9~10日休み!
株式会社ベルパーク
今回は千代田区の本社人事の方と神奈川県にある店舗にてスタッフさんに仕事の魅力ややりがいを取材してきました!!
エン転職 取材担当者市川
取材担当者-市川
掲載期間18/05/2118/07/01
株式会社ベルパーク

ソフトバンクショップのストアマネージャー ★JASDAQ上場企業/月9~10日休み!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
ソフトバンクショップのストアマネージャー ★JASDAQ上場企業/月9~10日休み!イメージ1
あなたが“欲しい”と思っているものが、手に入るのがベルパーク。当社でぜひ夢を実現してください。
働きやすいから、やりがいのある仕事ができる。
当たり前だけど、大切なことです。
働く以上は、仕事のやりがいを感じたい。
プライベートと両立しながら、長く活躍したい。
ベルパークは、そんな先輩社員たちの気持ちと向き合い、応えてきました。

例えば、月の休みは9日以上。長期連休が取りやすく、連休の取得率は97.7%。No残業デーがあるので、メリハリをつけて働けます。さらには産休・育休からの復帰率も非常に高く、年間31名が出産・育児を経て復帰。時短勤務制度も整っているから、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

業界未経験スタートでも給与は24万5000円以上。研修を通じてしっかり学べますし、キャリアパスに関しても、店長、トレーナー、管理スタッフなど様々な道が開かれています。

これだけ働きやすい環境が整っているから、仕事にも集中できる。「集客につなげるために、こんな取り組みをしてみたい」といったアイデアがあれば即、採用。共有の仕組みも整っていますので、他店舗への波及効果も。店舗づくりの楽しさを味わえるはず。今以上にもっと働きやすい環境で、やりがいを感じられる仕事に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
ソフトバンクショップのストアマネージャー ★JASDAQ上場企業/月9~10日休み!
入社半年~1年を目処に、各店舗のストアマネージャー(店長)昇格を目指します。
⇒まずは店舗業務をお任せをします。キャリアアップを支える研修制度があるので安心です。
⇒Apple事業部や管理本部、新規事業など多彩なキャリアパスもあり。

【ストアマネージャーへの道のり】
▼店舗業務からスタート
・接客業務(様々なサービス・機種のご案内、提案等)
・店舗運営(書類の作成や販促ツールの企画制作等)
1日のお店の流れやお客様対応など、基礎の部分を習得します。
今までの経験を踏まえて、集客に必要なアイディアを出すのも大切な役目。
入社してすぐでもアイディアを実行でき、成功すれば社内共有を行ない、全店舗へ!
<例えば…>
◎「充電バッテリー」を背負って接客
「充電します?」の声をきっかけにお客さまとの会話をスタートさせます。スマホの機種や世間話をしながら、新しい機種やサービスをご紹介。プラン見直しや機種変更につながりました。
◎「季節のイベント」を本部と連携して実施
ハロウィン、夏祭りなどのイベントを、本部でと連携して開催。本格的な販促ツールを作るなど、全社で力を入れて取り組みました。

▼ストアマネージャーになる為の研修に参加
・コンプライアンス研修
・マネジメント研修
・人事制度・ビジネスマナー研修 etc.
業務知識だけではなく、ビジネスパーソンとしての知識も勉強し、会社や上司がフォローします!

▼そしていよいよストアマネージャーへ
・スタッフの育成
・シフト管理、
・売上、商品管理
・販売促進など…
店舗運営のすべてがストアマネージャーの裁量!
新任店長研修や、ベテラン店長のサポートもあるので安心です。
エリアの店長会議では、たくさんの店長仲間と情報交換。
会議に参加するたびに、いろんなことにチャレンジしたくなる環境です。
応募資格 学歴不問 <職種&業界未経験者歓迎!!>

異なる業界から転職してきた多くの方がストアマネージャーとして活躍しています。

例えば…
≪飲食・アパレル・エステ・ブライダル・ホテル・宝飾品販売etc…≫
それぞれの業界での経験があるからこそ、活躍できます!

☆★今までの経験がある人こそ、なりたい自分になることができるチャンスです!★☆
募集背景 当社では、現在異なる業界から転職した方の多くが、ストアマネージャーとして活躍中。“『素敵な未来』をお客様に提供したい”という私たちの理念をカタチにするために、今後も積極的な店舗展開を考えています。そこで、より良いサービスの実現に向け、≪10名以上≫の新しいストアマネージャーを募集することになりました。店舗拡大に伴い、新たなポジションも続々と生まれますので、さらなるキャリアアップが目指せます。
雇用形態 正社員

※試用期間が6ヵ月あります。
※試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
全国にあるいずれかの店舗
※勤務地の希望を考慮します。

【関東】東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬
【東北】宮城
【甲信越】新潟
【北陸】福井
【東海】愛知・三重・岐阜
【関西】大阪・兵庫
【中国】広島・岡山
【九州】福岡・熊本・佐賀・長崎

※店舗所在地については、HP(http://www.bellpark.co.jp/shop/)をご覧ください。
交通
配属店舗によって異なります。

★通勤に便利なお店が多いです!★
最寄駅から徒歩1分~10分圏内と、駅チカの店舗が多いです!
車通勤可能な店舗も多数あります!
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
8:00~17:00、10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00 など

★プライベートも大切に
『No残業Dayの実施』『月平均残業時間は4年連続20時間台』を実現。プライベートの時間も大切に出来ます。※時間外手当は全額支給です。
給与 【関東】月給26万円~32万2000円
【関西・東海・福岡】月給25万円~31万2000円
【その他】月給24万5000円~30万7000円
⇒経験・能力・年齢を考慮して金額を決定いたします。

【ソフトバンク認定資格取得による手当支給】
■月額最高で7万円(年額:84万円)を支給致します!!
・エグゼクティブディレクター:7万円
・ショップエキスパート/ショップディレクター:5万円
・チーフアドバイザー:2.5万円
・アドバイザー:1万円
年収例
◎年収643万円/29歳、店長職、経験2年
◎年収678万円/31歳、店長職、経験3年

店長職の平均年収は579万円です!※2017年実績
休日休暇 <年間休日116日>
月9~10日休み(シフト制)
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
褒章休暇
特別休暇
産前・産後休業
通院休暇
生理休暇
育児休業
子の看護休暇
介護休業
介護休暇

★連休取得を推進しています★
4~6連休の取得率97.7%!!ストアマネージャーももちろん取得できますよ!
多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を過ごすことができます。

★子供ができても応援してくれる環境があります★
産前産後休業・育児休暇、復職する際の時短勤務はもちろん
保育手当の支給もあります!昨年は37名が育児休業を取得しました。
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月15万円まで ※車通勤は別途規定あり)
時間外手当(全額支給)
保育手当(月3万円)
家賃補助制度(別途社内規定あり)
役職手当
持株会制度
選択制ライフプラン積立金
退職金制度
制服貸与
リロクラブ:当社限定の福利厚生プランを展開(テーマパークの優待はもちろん、映画やスポーツジム・旅行と特典は盛りだくさん)
全社イベント(ビアパーティー、クリスマスパーティーなど)
社員旅行(今年はオーストラリア・オーストリア・沖縄の3つの中から行き先を決められます)
ベルパークの教育 新人研修だけでなく、入社1年後のフォローアップ研修や2年次研修、昇格前・昇格後をフォローする昇格研修なども用意。さらに、SoftBank認定資格の取得にも注力しており、試験対策勉強会も開催!そのため、当社クルーの約7割が資格を保有しています。早い方だと1年足らずで取得するメンバーもいます。
転職・求人情報イメージ1
6連休が取れ、残業も20時間程度。オン・オフメリハリ付けて働けるから、毎日の仕事にも余裕を持って向き合えます。
転職・求人情報イメージ2
店舗内はもちろん、店舗を越えて、切磋琢磨できる仲間がいる。一人ではない安心感がベルパークにはあります。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

ベルパークのスタッフは約半数が女性。女性役職比率も40%以上。そんな同社で店長として働く入社7年目のAさん(女性)に取材を行ないました。

「長く働ける環境が整っていることも魅力ですね。会社で産休・育休の取得推進もしており、その成果もあり取得実績も多くなってきているみたいです。職場復帰前には必ず面談を行なって、勤務時間や勤務エリアをしっかりと考慮してくれます。もちろん、全てが希望通りというわけにはいかないですが、実際、多くのママさんスタッフが住んでいる近くの店舗で時短勤務をしているそう。さらに女性活躍を後押しするために『女性育成プロジェクト』を立上げ、女性スタッフだけで、子育てとの両立やキャリアアップなどに関して、もっといい制度があるんじゃないかと話し合っているんですよ。」

女性スタッフが多いことに十分納得でき、女性はもちろんスタッフ皆が活き活きと働ける環境が整っていると感じることができました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「店長になりたい」「ショップディレクターの資格をとりたい」などのスタッフの希望を叶えるために周りの先輩や上司が全力で協力してくれます。具体的には上司との面談の際に、過去に店長になった人の事例を参考にしながら、現状まだどこが足りていないのか、どんな行動をすれば評価されるのかなどを必ず話し合っています。今、何に向かって自分が頑張っているのかを明確に把握できるように周りがサポートしたことで、多くのスタッフが給与アップや昇格を果たしています。また、経験や年次に関係なく、お店づくりのアイディアを採用し、チャレンジさせてもらえる風土が根付いています。集客UPや売上数字に貢献できた事例は全店舗に共有され、成果として認めてもらえるのも大きなやりがいです。
厳しさ今回お迎えする方には、今までの経験を活かしたマネジメントを期待しています。常にチャレンジし続ける姿勢と行動力が求められます。また、店舗とスタッフの更なる成長の為に、お客様や共に働くスタッフの声に耳を傾けながらストアマネジメントとしての成果が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎常に目標を持ってチャレンジし続けられる方
さまざまなことにチャレンジする環境が整っています。失敗しても大丈夫。積極的にチャレンジをし続けられる方に向いています。

◎腰を据えて長くキャリアを積んでいきたい方
残業時間の少なさや年間休日の多さをはじめ、育休や産休、時短勤務など働きやすい環境が整っています。プライベートも充実させながら、ストアマネージャーや管理職など様々なキャリアを積むことができます。
向いていない人◎向上心のない人
環境に依存することなくチャレンジをする同社では、向上心を持った人でなければ馴染むのは難しいかもしれません。

会社概要株式会社ベルパーク

設立 1993年2月2日
代表者 代表取締役社長 西川 猛
資本金 11億4832万2429円(2017年12月31日現在)
従業員数 1903名
売上高 848億5796万円(2017年12月期実績)
事業内容 ≪携帯電話関連≫ショップ運営事業/法人事業/ショップ運営委託事業
≪Apple関連≫ショップ運営事業
≪その他≫eコマース事業 など
事業所 【本 社】東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F
【東海事務所】愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル8F
【関西事務所】大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト8F
【九州事務所】福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル5F

◆店舗数◆
ソフトバンク ショップ:258店舗
ドコモショップ:8店舗
auショップ:8店舗
ワイモバイルショップ:11店舗
UQスポット:1店舗
(2017年12月末時点)
関連会社 株式会社ベルパークネクスト
株式会社ベルブライド
株式会社ビーラボ
主要取引先 ソフトバンク株式会社
当社のミッション 【 素敵な未来を 】
これは私たちが掲げているミッションです。
これから本格的に「IoT(Internet of things)」、「AI(人工知能)」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。

「素敵な未来を」お客様に提供したい。
この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
企業ホームページ http://www.bellpark.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(複数回)+筆記試験・適性検査
STEP3
内定
◎応募から内定までは2週間を予定しています。
└入社時期についてはご相談ください。最短で6月中の入社が可能です。7月以降も歓迎します!

◎面接は希望の勤務地にて実施します。
└詳細は書類選考後のメールにてお伝えします。

◎適性検査につきましては、事前にご自宅のPC、もしくは面接当日に受検していただきます。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
連絡先 【本社】
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F
担当採用担当 諏訪
TEL0120-222-829
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、市川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。