SE・PG(土日祝休み/残業ほぼなし/子育て中の社員も)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/14 - 2018/06/10)
SE・PG(土日祝休み/残業ほぼなし/子育て中の社員も)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
売上アップ=給与アップ。当たり前だと思うんです。
だって会社の売上を作っているのは、エンジニア一人ひとりの働きだから。こんなこと言うと「嘘っぽい」とか言われるかもしれないですが(笑)、僕は本気で「エンジニアに愛される会社」を作りたいと思っています。
――あっ、ご挨拶が遅れてごめんなさい。社長の石松です。お忙しい中恐縮ですが、少しだけお時間をください。
今は、色々改善をしている途中。例えばお給料の還元率。就任当初は55%でしたが、いまでは70%ほど。経費は最低限にして、その分社員に還元しました。
あと、悩みをすぐにキャッチできる仕組みも作りました。社内SNSの開設。営業社員と僕で、毎週のフォロー連絡も欠かしません。残業も常にチェックして、"ほぼなし"の状態をキープ。今後も社員の声を聞いて、もっと良い会社にしていく覚悟です。
仕事選びって、人生を左右します。だからこそ、当社を選んでくれた方には「この会社で良かった」って思ってほしいんです。ずば抜けたスキルも要らない。ブランクがあってもいい。意欲だけ持って、仲間に加わっていただけると嬉しいです。
募集要項
仕事内容 |
SE・PG(土日祝休み/残業ほぼなし/子育て中の社員も) 現在は常駐先でのWeb系・開発系・インフラ系のシステムやソフトウェアの開発、社内受託案件など幅広い案件を手がけている当社。入社後は希望をできる限り考慮し、最適なプロジェクトに参加していただく予定です。開発工程は上流から下流まで。またPM・PLも経験に応じてお任せします。選択肢が幅広いので、理想とするキャリアを築いていただけます。少人数の会社なので、顔が見える関係性でお互いにフォローしていますよ。
《具体的には》 ■大手企業様クラウドの開発、運用、保守 ■小売業様向け顧客・販売管理パッケージの開発 ■製造業様向け財務会計システムの開発 ■運輸業様向け航空管理システムの開発 ■金融業様向け基幹システムの開発 ■Web・ECサイト構築、運用 ■大手通信企業様の基幹システムのサーバ設計、構築 ■インフラ系企業様システムのサーバ設計、構築 ■ネットワーク設計・構築
※スカウトや戦略立案などに用いられる「プロスポーツ選手の分析システム」の開発など、ユニークな案件にも携わっています。
◎言語/C#、Java、PHP、VB.NET、JavaScript、Ruby、Python、Node.js 他 ◎DB/Oracle、PostgreSQL、MSSQLServer 他 ◎OS/Windows、Linux 他 ◎工程/要件定義~テストまで、工程管理可能
《将来に向けて…》 人員を増やし、受託開発や自社内での「新しいサービス」「新しい製品」の開発にも着手しています。着実にスキルを磨いていける環境です。
また、事業展開などへの意見も歓迎!一緒に会社を作り上げていきましょう。実際、社員のアイデアから生まれたプロジェクトが現在も進行中(詳細は面接でご質問ください)。月1回の社内ミーティングでも積極的に意見を交わしています。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問。第二新卒者、歓迎!> ■何らかの開発経験がある方 └経験年数、担当分野、工程、転職回数、過去の雇用形態、ブランク、年齡などは一切問いません。「派遣の経験しかない」「経験値が少ない」「2年間ブランクがあった」という先輩も活躍しています!
☆Javaエンジニアの方へ 案件多数。Webシステム開発・スマホアプリ開発等。希望案件をご相談ください。将来は自社内開発のサポートや提案も可能です。
☆PHPエンジニアの方へ 私服OKや通勤ラッシュ外出勤等、自由度の高い案件もあります。自分のスタイルでの勤務も可能です。
☆インフラエンジニアの方へ 提携先などから設計・構築・運用案件など多数有。当社技術者もキャリアプランを描きながら、案件先を選択しています。
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募集背景 |
開発系・Web系・インフラ系のさまざまなプロジェクトを手がける当社。現在はSESが中心ですが、受託開発や自社内開発にも注力していきたいと考えています。すでに、自社サービスの第一弾として自社開発アプリをOffice365ストアでリリースしています。受託案件の提案も開始しており、受注実績も出し始めております。また今後の引き合いも増えています。今回は、ITに関わるビジネスチャンスを積極的に捉えるための採用。事業拡大に向け、体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。希望を考慮します。
■各プロジェクト先 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県
■東京支社 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー17F
■福岡営業所 福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル9F
☆U・Iターン歓迎! ☆転居を伴う転勤はありません。 ☆面接場所は東京支社・本社(福岡)のほか、遠方の場合はこちらから面接に訪問もいたします。ご相談ください。
交通
■各プロジェクト先 プロジェクト先により異なります。
■東京支社 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約4分 ・東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩約4分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約7分
■福岡営業所 各線「博多駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどなし。あっても月20時間以内です。 |
給与 |
月給22万円~50万円 + 決算賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定。 ※上記金額にはみなし残業代、月25時間分(3万6000円~8万2000円)を含む。基本的に25時間を超えることはありませんが、超過分については追加支給。
☆みなし残業時間を削減する取り組みを実施中。2015年度は月45時間でしたが、2016年度は月35時間まで、2017年度は月25時間まで削減できました。更に2018年度は月15時間、2019年度は月0時間を目指しています。これも技術者達が効率良く頑張ってくれているからです。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※消化率60% ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■決算賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万6000円まで) ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月1万円/子供1人につき:月2000円) ■住宅手当(月1万2000円) ■役職手当 ■職能手当 ■ポイント制度(定例会などへの参加で獲得したポイントに応じて年5~7万円を支給) ■誕生日プレゼント(社員の趣味に合わせ、先輩社員が選びます)
~社内コミュニケーションが活発です~ ☆定例会/月1回 年次に関わらず、意見を言える場です。負担がないよう、金曜など平日に行ないます。
☆ランチミーティング/2ヶ月に1~2度 営業が勤務先周辺まで出向き、ご飯を食べつつミーティング。「うまくやれてる?」「残業量は?」など、アサイン時と変わった点はないか確認します。
☆チャットや電話/随時 東京・福岡関係なく、社内チャットや、タイムラインで情報共有。社内の活性化につなげています。 |
配属部署 |
現在は本社で9名、東京支社で10名の計19名がエンジニアとして稼働中。さらに1名の技術レベルの高いフリーエンジニアが稼働中です。エンジニアの年齢幅は24~56歳と幅広く、ほとんど全員が中途入社者。10年以上のキャリアを積んできたベテランも多数で、頼れる仲間が多くいます。
《社員の一部をご紹介》 ■社長(39歳)/この約3年で会社の経営を軌道に乗せ今後も邁進します! ■45歳(男性)/SEで入社。今では現場でも社内でも技術マネジャーとして活躍中 ■40歳(男性)/ネットワーク技術のスペシャリストとして多大な顧客貢献で活躍中 |
続・社員の一部をご紹介! |
■34歳(女性)/実務未経験からスタート。この1年でPHPコーディングができるようになりました。 ■26歳(女性)/実務未経験からスタート。データ管理サポート業務で活躍中 ■23歳(女性)/開発経験2年を活かして、これからもキャリアアップを目指します。 ■26歳(男性)/Java3年経験、期待の若手技術者。Java技術力を極めていきます。 ■48歳(男性)/C,C++,C#経験豊富なスペシャリスト。技術力・提案力を活かして顧客貢献中。 ■30歳(男性)/保守運用経験を持ち、これから現場でサーバ構築キャリアを積みます。 ■44歳(女性)/Webデザイン・コーディングが得意な企画系技術者。 |
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