1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 株式会社ビズウインドの転職・求人情報
  6. 営業 ◎残業月15H以内、年間休日120日以上|自社サービスや受託開発などを提案しますの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ビズウインド営業 ◎残業月15H以内、年間休日120日以上|自社サービスや受託開発などを提案します(864548)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ビズウインドの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業 ◎残業月15H以内、年間休日120日以上|自社サービスや受託開発などを提案しますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/12 - 2018/04/08)

営業 ◎残業月15H以内、年間休日120日以上|自社サービスや受託開発などを提案します
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
企業も、営業のあなたも。ここには伸び代しかありません。
2005年に設立以来、「世界の技術で輝く時間を創造する」をビジョンに掲げ、成長を続けている当社。自社開発サービスをはじめ、受託案件、常駐型技術支援(SES)を一貫して行える体制を強みに、企業が抱える課題を解決して参りました。

実際に、昨年は前年比120%以上の売上を達成。自社開発サービスである「ママれん!メール」は、保育推進連盟より正式に推奨を受けるようになり、前年度比200%以上の売上を見せました。

とはいえ、その急成長を支えている営業はたった3名。更に大きく成長するための変革期を迎えている当社には、新たに活躍してくれる営業が欠かせません。そこで営業経験のあるあなたをお迎えして、当社の成長を支えて頂きたいのです。

少人数だからこそ、あなたの頑張りや成果は企業の成長に直結する。今後は海外展開などにも注力し、世界に羽ばたこうとする当社であれば、企業の成長を感じられるはずだとお約束できます。

営業として、企業を育てる実感ができる。あなたの挑戦をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
営業 ◎残業月15H以内、年間休日120日以上|自社サービスや受託開発などを提案します
当社で行う受託開発や常駐型技術支援(SES)、自社開発サービスの販路拡大をお任せします。企業の要望をただ伺うだけではなく、ニーズを聞いた上でプラスαの提案をすることも可能。営業としてのチカラを伸ばせる環境です。

<具体的な仕事内容>
大手企業やコンサルティング会社、広告会社、メーカーなどのエンドユーザーにアプローチします。

◆受託開発の場合
自社の技術力を活かした選択肢の中から、最適なソリューションを提案します。実際に、システムの基本的な仕組みだけでなく、ゲームアプリを開発したことも。売上増加に貢献した実績や業務改革により、大幅なコストダウンを成功させた事例などもあります。

★提案時にはシステムエンジニアが同席する場合も。技術面からのサポートがあります。
★営業戦略・方針などについて、社長をはじめとした役員と直接意見を交わすこともあります。

◆SESの場合
「エンジニアが足りていない」という企業からの悩みを伺い、自社のエンジニアを紹介します。企業のニーズを詳しくヒアリングし、当社に登録しているピッタリなエンジニアを選定。面談の場を設け、契約までセッティングします。契約後は定期的に企業の開発現場へ訪問し、エンジニアと面談するなど、アフターフォローも行います。

◆自社開発製品の場合
「ママれん!メール」の販促活動を通じて、自社サービスの販路拡大をお任せします。現在は保育園内の事務作業効率化や、保護者とのコミュニケーション構成に貢献するものとして、保育推進連盟より正式に推奨いただいており、提案がしやすい環境です。

【仕事のポイント】
・1人あたりの担当社数は20~30社。エリアは都内を中心としています。
・ゆくゆくは、当社と一緒にプロジェクトを進める協力会社の新規開拓もお任せしていきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|業種未経験・第二新卒歓迎します!>
■何かしらの営業経験がある方(経験年数不問)

◎最初はあなたのスキルに合わせて、仕事をお任せしていきます。
募集背景 【事業拡大のため、増員募集いたします】
2005年の設立以来、「世界の技術で輝く時間を創造する」をビジョンに掲げ、システム開発に留まらずシステムに関連するサービスを提供し、順調に事業を拡大してきた当社。独自開発の保育所業務支援サービス『ママれん!メール』はじめ、フィリピンでのオフショア開発、障害児の親への支援等など、展開するサービスの種類も増えています。また昨年からは組織体制も刷新し、大きな変革期を迎えている状況も。そこで今回、変革期を迎えた当社の組織の軸になり、活躍してくれる人材を募集することにいたしました。5年後・10年後に「ここまできたな」と、笑い合える仲間になって頂ければと思います。
雇用形態
正社員

正社員
◎試用期間は【6ヶ月間】です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都千代田区神田美土代町9-17 日宝神田淡路町ビル4階
◎転勤はありません。昨年3月に移転したばかりの新しいオフィスです。

【遠方(首都圏外など)からご入社される方へ】
内定後に引越しなどをされる際は、新居が見つかるまでの最大4週間、当社規定に基づき宿泊費を全額負担します。事前にご相談ください。
交通
都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分

◎新幹線・飛行機を使ってご来社される場合は、当社規定に基づき、面接の際にかかる交通費を当社で負担いたします。事前にご相談ください。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎月の残業時間は15時間程度です。
給与 月給25万円以上+各種手当
◎住宅手当【1万5000円】あり(世帯主・住宅ローン負担の者のみ)
◎家族手当【配偶者7000円、子1名あたり5000円】あり
◎みなし残業代【6万円以上・40時間分】を含みます。超過時間分は別途残業代を支給します。
◎年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

【先輩の多くが給与アップを実現しました!】
中途入社メンバーの多くが、前職時より1割以上の月の基本給アップを実現。3割以上のアップを果たしたメンバーもいます。
年収例
【マネージャーなどの幹部は、さらにアップします】
年収450万円(26歳)
年収500万円(32歳)
年収550万円(37歳)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆ゴールデンウィーク
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆結婚記念日休暇

◎全体の50%の社員が、有休をすべて消化している環境です。
◎有給も含めると、年間で131日以上のお休みがあります。
◎仕事もプライベートも、きちんと両立ができます。
福利厚生・待遇 <福利厚生>
◆昇給年1回(1月/結果を上げれば特別昇給も有ります)
◆賞与年2回(7月、12月/昨年度実績2ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
◆住宅手当(1万5000円/世帯主・住宅ローン負担の者のみ)
◆家族手当(配偶者:月7000円、子ども1名:月5000円)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当(資格取得のための書籍購入費全額負担、試験費用を合格時に半額負担)
◆提携リゾートホテル、スポーツクラブ、レストラン、旅行割引
◆各種団体取扱い保険
◆社内イベント(社員旅行、忘年会)
◆関東ITソフトウェア健保組合(下記参照)
◆オフィス内禁煙・分煙

<関東ITソフトウェア健保組合とは?>
出産時に「出産育児付加金」プラス11万円等、傷病時等、通常の保険支給に加えて独自の付加給付金が支給されます。また、リラクゼーション施設の利用も可能です。
ユニークな制度・手当 当社では社員が働きやすいように、ユニークな制度・手当を実施。例えば…

〇技術知識も習得
月1回の帰社日ではエンジニアと合同でディスカッションなどを実施。営業の視点と技術者の視点を感じることができる上に、専任の教育担当をつけるため、0から技術の学習が可能です。

〇en-collegeオンライン講座
オンラインなので時間・場所を問わず、マネジメントや技術系など、プロによる100種類以上の講座を無料で受講できます。

〇豊富な社内イベント
社員旅行やお花見、忘年会、月1回の帰社日(全体学習、懇親会など)などイベントはたくさんあります。昨年の忘年会はライブハウスでした!社員によるバンド演奏やサークル活動もあります。
ビズウインドの社風 ◆社員同士が気軽に話せる環境
他愛のない会話をはじめ、スキルアップについての相談など様々な会話を繰り広げられるフランクな環境が当社の魅力。月に一度の月例会では各プロジェクトの進捗報告も。他のメンバー状況が分かるように工夫しています。

◆研修を盛んに行う環境
グループディスカッションなどの技術研修以外にも、リーダークラスが講師として行うマネジメント研修や、海外拠点への2週間の研修、温泉地やリゾート地で集中して開発に取り組むITキャンプなど、研修を盛んに行っている当社。中には海外の知識を取り入れるために、国際問題に取り組むNPO法人に講師を依頼したことも。他の企業にはないアクティブな環境です。

会社概要株式会社ビズウインド

会社名 株式会社ビズウインド
設立 2005年
代表者 代表取締役 倉持 孝士
資本金 1750万円
従業員数 51名(2023年12月時点)
売上高 3億4800万円(2022年度12月期実績)
事業内容 ◆Os-Biz(オープンソース技術によるシステム開発及びDX化支援)
◆Ms-Biz(Microsoft技術によるシステム開発及びDX化支援)
◆情報化企画援(RFP作成など)
◆オフショア開発
事業所 【本社】〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階
関連会社 Bizwind Philippines, Inc.
◆事業内容/システム開発及びDX化支援事業、オフショア開発事業、SaaS提供、入退室管理システム提供
主要取引先 SB C&S株式会社
JNシステムパートナーズ株式会社
DNP 大日本印刷株式会社
日本貿易振興機構(JETRO)
参天製薬株式会社
株式会社医学生物学研究所
日本食品海外プロモーションセンター(JFOODO)
東京家政大学/株式会社トーガシ
国際機関日本アセアンセンター
兵庫県三木市教育委員会
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社バンダイナムコスタジオ
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータCCS
SBペイメントサービス株式会社
東京成徳短期大学
株式会社M&ADX
アイ・シー・ティーリンク株式会社
株式会社リアルインベント
株式会社エイペクス
株式会社アイエスシーエフ
(順不同)
主要取引先(2)・登録情報 兼松エレクトロニクス株式会社
SGプラス株式会社
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
株式会社イーディーエー
Orangeone株式会社
株式会社ネオ・ストラクト
株式会社ウエノテクニカ
野中貿易株式会社
株式会社Proper
株式会社スタッフアルファコミュニケーション
株式会社貿易広告社
株式会社アイテック
(順不同)

一般派遣許可番号 派13-308662
日本情報経済社会推進協会プライバシーマーク 10823820
外務省免税指定店舗
代表ブログ Have a nice day! 神田で働くIT企業社長のブログ
【https://ameblo.jp/kurasans/】
企業ホームページ https://bizwind.co.jp/
採用ホームページ Microsoft365DXエンジニア募集中 Microsoft・DX化推進の成長企業です!株式会社ビ…
https://en-gage.net/bizwind_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!