幅広い業務に携わる!『業務スーパー』の商品開発 ★7年間の定着率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/03/01 - 2018/03/28)
幅広い業務に携わる!『業務スーパー』の商品開発 ★7年間の定着率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
全国790店超の品揃えを支える、マルチな商品開発になる。
募集要項
仕事内容 |
幅広い業務に携わる!『業務スーパー』の商品開発 ★7年間の定着率100% ▼食品をメインとした商品開発の仕事をお任せします。 『業務スーパー』に相応しい商品の開発や導入に携わります。ミッションはお客様やFC加盟店様に喜んでいただける商品を提供すること。そのため商材のバイイングだけでなく、家庭向け新商品の情報をいち早くキャッチし商談を行なったり、市場動向を踏まえた上で商品の改廃も行なうなど幅広い業務領域が特徴です。
★製販一体の体制が整っているため、あなたのアイデアで他にはない新商品の開発・導入が可能です。 ★やりがいある環境だからこそ、7年で辞めたスタッフは1人もいないほど定着率が高いのが魅力です。
=主な仕事内容=
■商談・交渉(国内) お取引先である食品メーカーにお越しいただき、取り扱う商品についての商談や交渉を行ないます。お取引先の数はおよそ300社前後。1日に3社~5社、1週間におよそ20社と商談・交渉を行ないます。
■商品の開発 業務スーパーの看板に見合ったNB商品やプライベートブランド商品を開発します。企画から携わり、原料に関する商談、製造工程・物流構築まで行ない、他店では取り扱っていないような商品開発を実現できます。
■市場動向調査 担当カテゴリーの商品について、他店ではどのような商品がどれぐらいの価格帯で売られているのかを、実際に競合店を巡って調査。今後の売り方や商品企画の参考とします。ときには問屋などにも足を運びます。
■社内提案・プレゼンテーション 新しい商品のアイデアは、その魅力を伝える資料を作成して社内の上層部にプレゼンします。作成する資料に決まったフォーマットはないので、自分自身で見せ方を工夫することができます。
■事務業務 売上確認など、社内システムやエクセルを使用した事務業務です。こうした事務作業は全体業務のおよそ3~4割を占めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《 業種・職種未経験、第二新卒歓迎!》 ■PCスキル必須(ワード・エクセルが使える方) ■食品を扱うことへの興味 →その他、コミュニケーション力・行動力・規律性などといった社会人としての能力を重視します。
★以下のような業務での経験がある方を歓迎します。 バイヤー業務、営業・仕入業務、小売販売・受発注業務、食品製造・開発、外食メニュー開発
|
募集背景 |
多くの皆様にご愛顧いただいております『業務スーパー』は、おかげさまで開業から17年を迎えることができました。当社も東証一部上場を果たし、今なお右肩上がりの成長を継続しております。こうした現状に満足することなく、より多くのお客様に愛されるスーパーとなるよう、関東の店舗業務の強化を図ることにしました。やる気と意欲をもって業務に取り組んでいただける方を増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■東日本営業本部/神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F
★転居を伴う転勤はありません。
交通
・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩10分 ・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額はあくまでも最低保証金額です。
年収例
経験1年/年収410万円 経験3年/年収480万円
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ※担当業務の都合で出勤した際は、別の日に休んでいます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年始休暇(3日) ■リフレッシュ休暇(6日) ※年間休日113日
★産休、育休、介休の取得実績あり! ★10連休の取得が可能。 ★家庭の諸事情のために遅れて出社するといった半休希望にも柔軟に対応します。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給改定随時 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(会社規定あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当(会社規定あり) ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■書籍購入費補助(仕事に必要な書籍の購入費を会社が負担します) ■資格取得支援制度 ■外部セミナー補助 ■育児のための所定外労働免除(会社規定あり) |
教育制度 |
■入社後 会社としてのルールや考え方などを座学で学んでいただきます。
■配属後 実際の業務を進めながら、必須となる研修を受けていただきます。研修は6種類あり、ビジネスマナーや時間管理についてなど、基本的なことをレクチャーします。
<基本的にはOJTで仕事を覚えていただきます> 個人の仕事量は少なくありませんが、情報共有を重視しているため、チームで助け合いながら仕事を進めていきます。
<早ければ2~3ヶ月で独り立ち> 業務の仕組みがシンプルで、毎週チラシを打つこともないため、早ければ2~3ヶ月で独り立ちすることができます。 |
配属部署 |
商材のバイイングや新商品開発などを行なう、商品MD部への配属となります。メンバーは全員で7名。平均年齢30代後半の社員で構成されています。食品流通業界以外からもさまざまな業種・分野で知識を培ってきたメンバーがたくさんいます。それぞれの分野のプロが切磋琢磨し、ときに助け合いながら業務を遂行できる環境が大きな魅力です。 |
株式会社神戸物産(東証一部上場)の幅広い業務に携わる!『業務スーパー』の商品開発 ★7年間の定着率100%(864329)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。