- 仕事内容 貴金属やブランド品などの買取専門店『大吉』の新規立ち上げに関する、幅広い業務をお任せします。基本は集客活動を中心に、新店を盛り上げる役目を担えるポジションです！
- 応募資格 ＜業種・職種・社会人未経験者、第二新卒、歓迎！＞◎学歴不問
- 給与 【入社3ヶ月間＆テスト合格後は月給30万円以上！】月給25万円～＋インセンティブ
- 勤務地 全国（北海道・関東・関西・東北・中部・中国・四国・九州・沖縄）の各店舗
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新たに立ち上げる店舗を軌道に乗せるためのオープニングメンバーとして活躍できます。各店の土台作りから担当できる面白さを味わいつつ、楽しく働きたい方に最適です。
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エン転職取材担当者熊谷 |
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“お客様を喜ばせること”を第一に考える同社では、自由度の高いグッズ企画が可能で、仕事の裁量も抜群。アイデアを仕事に活かしたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者金恵 |
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KDDIの関連会社であり経営基盤が安定している同社。腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめです。
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エン転職取材担当者森田 |
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仲間の成長をうれしいと考えられる方、人の活躍をサポートするのが好きな方、ワークライフバランスを大切にしたい方、成長企業で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者松本 |
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情報を読み取る力や企画を考える力が養われるため、マーケティングスキルを身につけたい方にオススメでしょう。様々な情報に触れることが刺激になる方にもピッタリです。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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コカ・コーラ初のアルコールブランド『檸檬堂』が大ヒット。その拡大に携わる今回の募集は、スケールの大きなビジネスを動かしてみたいという方にオススメです。
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エン転職取材担当者木村 |
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残業時間を超えてからの成果では評価しないなど、社員を大切にされている同社。そのため、プライベートを大切にしたい方、仕事と子育てを両立したい方にもオススメです！
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エン転職取材担当者鈴木 |
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「ここまで丁寧な研修があるなんて…！」と驚きました。未経験でも成長できる秘訣は、万全なフォロー体制にあるようです。社員の方が生き生きとしているのが印象的でした。
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エン転職取材担当者神谷 |
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骨董品やブランド・着物などをどのように販売するか企画・運用します。「物事を分析するのが好き」「新しいものをつくりあげることに興味がある」という方にピッタリ。
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エン転職取材担当者林田 |
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メディアでも特集が組まれるような、人気店を数多く経営している会社です。「トレンドや新しいことに敏感な方」や「幅広いコンテンツに興味がある方」に向いています。
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エン転職取材担当者大田 |
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事業課題の解決に向けたPJTを先頭に立って進めるため、影響力の大きな仕事がしたい方にぴったり。大規模なサービスに関わりたい方にもおすすめです。
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エン転職取材担当者坂東 |
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データ活用の仕組みをつくるため、ものごとをロジカルに考えられる方、データを扱う仕事に興味がある方にぴったり！協調性を持って働ける方にも向いています。
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エン転職取材担当者坂東 |
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事業部の成長につながる各種施策を、企画提案～実行までトータルに担当。経験・スキルを活かして企画職へステップアップしたい方、裁量ある仕事を手がけたい方、必見です。
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エン転職取材担当者古谷 |
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早期のキャリアアップが叶うだけでなく、組織に対して積極的に意見できる環境があります。「キャリアアップしたい」「自分のアイデアを活かしたい」方にピッタリです。
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エン転職取材担当者薮下 |
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創業61年の東証一部上場企業でキャリアアップのチャンスも豊富です。「夢中になれる仕事がしたい」「仕事を通じて成長したい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者水落 |
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成果が見込める企画を立案するためにも、主体的に情報収集できる方や新しいアイデアを出すのが好きな方にぴったり！サービスの理念を大事にできる方にも向いています。
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エン転職取材担当者坂東 |
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他社より2～3倍ほど売れてしまうのが同社のプロモーション。世界的な企業からも指名が来るほど。「売れるノウハウ」を身につけ、自身の価値を高めたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者北野 |
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求人広告の応募効果改善や、業務効率化アップのために、頭を使うお仕事です。「考える仕事がしたい」「企画にチャレンジしたい」という方が向いています。
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エン転職取材担当者田中 |
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未経験からでも月の売上1億円規模という、スケールの大きな案件に携われる同社。「イチからやりがいのある仕事にチャレンジしたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者高田 |
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インテリアや住宅に興味のある方にピッタリです。また社員に大きな裁量があるので、自分で考えて行動できる方や分からないことを周りに質問できる方に向いています。
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エン転職取材担当者植木 |
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新規事業の事業企画として大切なのは、何度も試行錯誤する姿勢です。そのため、「ロジカルに考えることができる」「一度の試行で満足しない」といった方に向いています。
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エン転職取材担当者田村 |
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早い段階から企画を任せてもらえたり、2～5年で局長を目指せたりするなど、いい意味で実力主義の会社です。向上心のある方に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者床爪 |
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この仕事に求められるのは「ひらめき」ではなく徹底的な「論理的思考力」。データや事実をもとに慎重に仮説を組み、答えを推測することが得意な方にピッタリのお仕事です。
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エン転職取材担当者田村 |
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業務改善を進める上で大切なのは、業務フローを正しく理解し、うまく切り分けてシステム化を進めること。思いつきではなく、論理的に考えながら動ける方に向いています。
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エン転職取材担当者田村 |
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変化を楽しめる人やイチから物事を考えることが好きな人は、サービスや提案方法をブラッシュアップしていけるため、成果をあげやすく、顧客から感謝されることが多いです。
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エン転職取材担当者松本 |
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マイナンバーの普及・活用に関するプロジェクトに携わります。「社会課題に対する問題意識をお持ちの方」「課題解決に取り組む熱意をお持ちの方」に向いています。
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エン転職取材担当者大吉 |
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人材育成に力を入れているだけでなく、十分な人数体制でのコールセンター運営を徹底されている同社。「安定の環境の中で、自己成長を図りたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者山本 |
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若手の意見や新しいアイデアを積極的に取り入れ、最適化を図っている同社。これまでのご経験を活かし、新たなサービスを企画・広めていきたいとお考えの方に必見です！
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エン転職取材担当者小林 |
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お客様のサポートを通じ、自身もキレイになれる仕事です。運動・栄養の専門知識を身につける機会があります。健康的な生活・働き方を手にしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者八木 |
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20代でマネジメントを務める方が多い同社。資格取得に対する補助もあるので「成長企業でキャリアアップを図りたい、マネジメントスキルを高めたい」方に向いています。
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エン転職取材担当者山本 |
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取引企業は不動産関連だけでなく、食品業界や通販業界、レジャー、スポーツなど、多業界に渡ります。「様々な業界の広告を手がけたい」という方にオススメの求人です。
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エン転職取材担当者伊賀 |
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グローバルな視野で仕事をしたい、「攻め」の姿勢で、未知の世界を切り拓いていく覚悟を持った方に向いています。
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エン転職取材担当者井手迫 |
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多くのスタッフと協力して仕事に取り組むため、初めて顔を合わせる人ともすぐに仲良くなれるようなコミュニケーションスキルのある方に向いています。
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エン転職取材担当者合原 |
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仲間の成長をうれしいと考えられる方、人の活躍をサポートするのが好きな方、ワークライフバランスを大切にしたい方、成長企業で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者松本 |
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多くの人に“働きがい”を提供し、地域課題の解決に寄与します。「はたらく を たのしく」という理念に共感できる方、影響力の大きな仕事に挑戦したい方に向いています。
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エン転職取材担当者伊達 |
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東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者相田 |
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東証一部上場グループの一員として成長を続ける同社。収入や働き方を安定させたい方、相手を楽しませたり、喜んでもらうことにやりがいを感じる方に向いています。
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エン転職取材担当者相田 |
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メインのコールセンター業務に加えて、体制強化や仕組みづくりにも携われるのが同社の魅力。「組織づくりなどにイチから携わってみたい」という方にピッタリのお仕事です。
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エン転職取材担当者神谷 |
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