| 仕事内容 | 【採用マーケティングプランナー】年俸制360万円以上（※月収30万円以上）／年休124日 多様化する企業の新卒採用ニーズに応じ、自社運営の就職イベントや就職情報サイト『アクセス就活』、入社案内やホームページの制作など…幅広いメディアミックスコンサルティングを通じて採用活動を支援します。＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ まずは自分の興味がある業界に特化して、採用ニーズのありそうな企業を探すところからスタート。「この企業はニーズがありそうですか？」と先輩に相談しながらアプローチ先を探しましょう。将来的に、各企業とタイアップし企画立案をすることも！ ▼ヒアリング 人事や経営者が抱える採用の悩みをヒアリング。昨年度の振り返りや今年度の採用方針、採用予算などを把握してください。 ▼ご提案 課題に対して、多様な手法で最適な採用戦略をご提案。他社サービスのメリット・デメリットも説明し、お客様のご判断を支援します。 ▼ディレクション（制作管理） 社内の制作部門や外部の制作会社に、取材、撮影、デザインなどの制作を発注。勤務場所によっては、見積もりから納品までの進行管理も担当します。合同説明会などのイベント当日は、現場で運営のサポートを行ないます。 ＜実際の事例＞ ◆安定経営の機械メーカー 【悩み】扱う商材が特殊で学生からの認知度が低く、本社から離れた地方では特に応募が集まりにくい。 【提案】学生と対面で話ができ、より会社を知ってもらえるイベント型の説明会を企画。利便性が高く集客しやすい会場も提案。 【解決】説明会の参加者数が昨年の2倍にUP！ 【拡大】学生へのPR活動だけでなく、選考から入社後の研修までといった新卒採用のトータルサポートを実施することに。 ＜注力していく取り組み＞ お客様のニーズに合わせた、フェイスtoフェイスのマッチングイベント開催。IT分野との連携や、外国人留学生向けの情報強化も進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種・社会人未経験者歓迎！第二新卒歓迎！】 ■大卒以上 「人材業界に興味がある」「お客様のニーズに応える仕事をしたい」という方、ぜひご応募ください！ ★チームに分かれて企画を考え、新商品アイデアを募集するなど、積極的に若手の意見も取り入れています。 |
| 募集背景 | 企業にとって「採用戦略のベストパートナー」となることを目指し、採用広報事業や人材サービス事業を手がけてきた当社。自社で運営する就職イベント「アクセス就活フェア」や、就職情報サイト「アクセス就活」、入社パンフレットやホームページの制作など、多様なメディアミックス戦略を通じて「輝く企業と輝く人の出会いを創出」しています。さらなる事業拡大のため、新メンバーを募集。ともに、より良い就職活動や採用手法のあり方を追求していける仲間を求めています。10名以上を採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※原則3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は下記、給与欄を確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館15階
■関西支社／大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング8階 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
■東京本社／東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」新青山ビル出口（3・4番）直結
■関西支社／阪急・阪神・御堂筋線「梅田駅」より地下街直結、JR各線「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス／各線「名古屋駅」より地下街直結 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） |
| 給与 |
年俸制360万円以上＋インセンティブ（1／12を月々支給：月収30万円以上） ※上記はあくまで初年度の最低支給額です。 ※上記金額には固定残業手当（月44時間分・月7万8300円以上）を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中は、月額5万円の減額となりますので【月収25万円以上】となります。左記金額には固定残業代（月44時間分・6万5200円以上）を含みます。 ※昨年の平均残業時間は月32時間です！ 年収例
年収470万円／27歳・4年目
年収650万円／35歳・9年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月44時間を超えた分を支給） ■営業手当 ■出張手当 ■生活補助手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■報奨金制度 ■社員持株会制度 ■健康保険組合提携の保養所 ■社外研修制度 |
| 一緒に働く人たち | 入社後は東京本社・関西支社・名古屋オフィスのうち、希望を考慮して勤務地に配属します。東京本社では、営業スタッフのほか制作部門や管理部門のスタッフが在籍。関西支社・名古屋オフィスは、あわせて20名以上のスタッフが在籍しています。営業部門は、20代～30代前半が多い若い組織で、スタッフ同士の年齢が近いため、コミュニケーションは活発。互いに刺激を受け合いながら、共に成長していける風土です。 |
| 入社後の流れ | 未経験でもスムーズにスタートを切れるよう、実務を通じてイチから仕事をお教えします。入社後、まずは先輩の営業先に同行し、ヒアリングの仕方や提案方法を学びます。基礎知識を得たら、自らも電話でのアプローチを開始。アポイントが取得できたら、先輩のフォローを受けながら顧客先への提案にチャレンジしていきましょう。 仕事の流れを一通り学び、ひとりで動けるようになるまでは3ヶ月程度。わからないことがあれば、遠慮なく質問・相談してください！周囲の実績豊富な先輩たちを巻き込みながら、知識を吸収し経験を積み上げてあなた自身の成長につなげましょう。 |
| 会社名 | 株式会社アクセスヒューマネクスト |
|---|---|
| 創業 | 1982年10月（設立2009年10月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨澤一憲 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71名（正社員のみ／2018年9月時点） |
| 売上高 | 14億9000万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | 【採用広報事業】 1.合同企業説明会『アクセス就活フェア』をはじめとする自社メディアの主催 2.就職Webサイト『アクセス就活』の運営 3.応募者管理に関わるアウトソーシング業務 4.会社説明会、グループ説明会等の受託運営 5.学内合同企業説明会の運営をはじめとした、大学キャリアセンターからの受託業務 6.パンフレット等の制作・印刷業務 7.採用HPをはじめとしたWeb制作業務 8.新卒採用に関するコンサルティング業務 9.その他、人材募集、就職活動に関連する業務 【人材サービス事業】 1.新卒紹介および予定派遣 2.人材派遣 派-13-304549 3.人材紹介及び予定派遣 13-ユ-304284 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館15階 ■関西支社 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング8階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祗園ビル |
| 関連会社 | ■株式会社アクセスグループ・ホールディングス ■株式会社アクセスプログレス ■株式会社アクセスリード |
| 企業ホームページ | https://www.access-t.co.jp/hn |
株式会社アクセスヒューマネクスト（アクセスグループ）の【採用マーケティングプランナー】年俸制360万円以上（※月収30万円以上）／年休124日（863792）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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