株式会社アクセスヒューマネクスト(アクセスグループ)

会社概要

  • 創業 1983年10月(設立2009年10月)
  • 代表者 代表取締役社長 冨澤一憲
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 70名
  • 事業内容 【採用広報事業】 1.合同企業説明会『アクセス就活フェア』をはじめとする自社メディアの主催 2.就職Webサイト『アクセス就活』の運営 3.応募者管理に関わるアウトソーシング業務 4.会社説明会、グループ説明会等の受託運営 5.学内合同企業説明会の運営をはじめとした、大学キャリアセンターからの受託業務 6.イベントホール『アクセスフォーラム』の運営 7.パンフレット等の制作・印刷業務 8.採用HPをはじめとしたWeb制作業務 9.新卒採用に関するコンサルティング業務 10.その他、人材募集、就職活動に関連する業務 【人材サービス事業】 1.新卒紹介および予定派遣 2.人材派遣 3.人材紹介及び予定派遣

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
現状、全体的に人手が足りておらず、繁忙期になると特にサポート部門の仕事が回っていない気がします。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
採用のアウトソーシングの仕事をしております。学生と企業様をつなぐパイプの役割であり、採用の根幹を担う作業です。個人情報を取扱う業務も多いため責任も重く、細かい配慮が必要な作業も多いですが、チームで仕事をするためお互いをフォローしあい、一つの案件を終了させたときはやりがいを感じられます。
良い点
2015年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
上司の話によると、人事としての引き抜きがあるようなので、離職しても働き口はあると思う。
中途社員も積極的に採用しているため、成長に関しては得るものも多く、衰退することはないと思う。
会社の将来性も、いつかは上場すると思うので、安定的であると思う。
良い点
2015年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
毎年売上、利益向上しているので、安定はしていると思う。
新卒事業としても追い風なので、しばらくは安定していると思うが、求人倍率が下がったときにどうなっていくのか、不安な点がある。
新しいことに常に取り組んでおり、今後も事業拡大がみこめる。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
1年目から自分で企画、運営ができるので、それを実現できたときにやりがいを感じた。
企画することに年功序列はないので、良ければ提案できるし、上司もそれをサポートしてくれる。
若いうちから挑戦ができる会社だと思う。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
383万円
平均年齢:22.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
46
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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