営業(リーダー候補)|★複数名募集!★5年以上連続売上増!★海外旅行補助等サポート充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/22 - 2018/04/04)
営業(リーダー候補)|★複数名募集!★5年以上連続売上増!★海外旅行補助等サポート充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
扱うものはCMでおなじみの『イモトのWiFi』。だから未経験でも安心です。
当社は1995年に海外渡航時の携帯電話レンタルサービスからスタートし、モデム、WiFiと、時代の変化に応じた商品をいち早く扱ってきました。2008年に海外渡航用のレンタルWiFi『イモトのWiFi』をスタート。2017年10月にはCM好感度ランキング上位となるなど、幅広く認知されるサービスに成長。
お任せする営業職では、『イモトのWiFi』をより多くのお客様にご利用いただけるよう、「経費削減」「業務の効率化」「通信環境の充実」などの点から、お客様のニーズに合わせて提案していただきます。イモトアヤコさんが登場する広告で認知度が高まっていることもあり、お客様に気兼ねなく提案できる商品です。
社員もワールドワイドな視点を養えるように、海外研修の機会や、年に1回海外旅行費用を最大5万円支給する制度があります。充実の福利厚生や、働きやすい環境も用意しているので、未経験でもご安心ください。
日本を代表するグローバル企業を目指す当社。知識や経験以上に、情熱を持って共に成長してくれる人をお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
営業(リーダー候補)|★複数名募集!★5年以上連続売上増!★海外旅行補助等サポート充実! 海外渡航時のレンタルWiFi『イモトのWiFi』を、商社や旅行会社、メーカー、航空会社などにご利用いただくための提案やフォローをお任せします。
<具体的な仕事内容>
法人…大手総合商社や各省庁から中小企業など、海外出張を行なう企業 └海外出張などの渡航時に利用していただけるよう、主に企業の総務部、情報システム部、購買部などに提案を行ないます。
代理店…旅行会社・WEB媒体・航空会社など └海外支社への利用や海外旅行者に向けて自社の商品を案内していただけるよう、提案を行ないます。
WiFi利用を増やすための提案営業になります。お客様専用サイトの開設、社内周知方法の相談、利用方法の説明会実施等、「海外でPCやスマホを使いたい!」というニーズに対し、幅広い切り口で提案を行ないます。専用サイト導入後、実際にご利用いただくには頻繁に訪問し、お客様から信頼をいただくことが大切です。訪問社数は1日4社程です。既存のお客様の対応をしながら、少しずつ新規開拓もお願いします。見積書や請求書の作成などは営業アシスタントが行なうので、営業活動に集中できる環境です。
■入社後の教育 入社後は先輩社員によるOJTを行ないます。先輩社員に同行し、商談やお客様とのコミュニケーションの取り方などを学びます。その後徐々に担当企業を引き継いでいきます。ほとんどの先輩社員が業界未経験からスタートしていますので、未経験の方がつまずくところを知っています。0からしっかりと教えてくれるのでご安心を。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>※学歴不問
▼以下のような方は歓迎します。 ・サービスを通して、誰かの役に立ちたい・社会貢献したいと思っている方。 ・裁量の広い環境で、自身の経験を活かしたい。 ★営業の経験や旅行代理店での勤務経験がある方は、経験を活かせます!
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募集背景 |
【将来のリーダー候補として迎えます!】 携帯電話やタブレットが生活の一部として欠かせないデバイスとなりつつある現在、海外渡航先でも国内と同様のサービス環境を保持したいという人が増えてきました。海外渡航用のレンタルWiFi『イモトのWiFi』は業界に先駆けて定額制を導入し、多くのお客様からご利用いただいています。また、CMの効果によりサービスが広く認知され、売上の増加に伴ったこともあり、今回複数人の新しいメンバーをお迎えすることになりました。近い将来にはリーダーのポジションを任せたいと考えていますので、積極的な意欲や姿勢を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
<東京本社> 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8F
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は25時間程度です。 |
給与 |
月給27万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、月25時間分(3万7625円以上)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
年収例
年収420万円/30歳(入社1年目) 年収500万円/35歳リーダー職(入社2年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始(年始3日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(10月・4月 ※昨年度実績3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■育児手当(小学校入学まで【保育園費の半額を負担】します!) ■昼食代補助(最大5000円まで負担/月) ■海外旅行補助(最大5万円まで支給/年 ※プライベートの海外旅行費を会社が負担します) ■海外研修制度(アメリカ:カリフォルニア州サンディエゴ) ■退職金制度 ■役職手当 ■誕生日お祝い金 ■出産お祝い金 ■社員旅行 ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■扶養手当(配偶者:月1万円 子:月1万円) ■家賃補助(1万5000円まで/月) ■住宅手当(3万円/月 ※渋谷駅から3駅圏内に限る) ■社宅あり |
配属部署 |
平均年齢は20代後半で、若くしてリーダー職に就いた人もたくさんいます。メンバーの約30%が中途入社で、前職はアパレル販売、人材系の営業、旅行業界出身など様々です。多くの人が社長の考えや会社の理念に共感し、「面白いことができそう!」と感じて入社しています。 |
先輩社員の声 |
◆吉越さん(入社3年目) 入社を決めた理由は、社員の人柄に惹かれたから。親身になって相談にのってくれる先輩が多いです。活き活きと仕事をしている雰囲気がありますよ。
◆笹木さん(入社3年目) 社員さん同士の距離が近い風土です。社長もフランクに声をかけてくれたり、新入社員にはウェルカムパーティをしたり、各部署では決起会などを開催したりと、活気のある雰囲気も魅力ですね。
◆飯塚さん(入社2年) 1年目からでも、任せてもらえる裁量は広いです。大手企業とのやりとりもあったりと成長を実感できると思います。通信のことが全く疎い私でも、今では大手企業の担当者と対等に話せるようになっていることに驚いています。 |
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