- 【事業内容】
- ■各種解析・検討業務 ■構造物調査および補修・補強設計業務 ■計測および環境調査業務 ■非破壊検査 ■建設コンサルタントの登録 登録部門 鋼構造及びコンクリート部門 登録番号 建06第11069号 ■建設業の許可 建設業の種類 とび・土工工事業 許可番号 兵庫県知事 許可（般-4）第218559号 ■労働者派遣事業許可証 許可番号 派28-302142
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 社内SE│納期の裁量あり！必要に応じて外注してもOK！ 社内唯一のITエンジニアとして、主に業務効率化を目的とした社内システムの企画から開発、運用・保守までを一手に担っていただきます。最初にお任せするのは、今年5月に導入する『橋梁点検写真整理システム』の運用・保守および改修です。その後は、新システムの導入も含めて社内の業務効率を高めるための方法を検討し、実行へと移していっていただきます。【具体的な仕事内容】 まずは点検員として1週間ほど現場へ行き、業務効率化に向けた課題を見つけます。その後は3～4週間にわたって開発を実施。「この作業をタブレット端末でできるようにすれば効率が上がるのでは？」など、自分が考えたアイデアが効果的かを検討し、社長にプレゼンしてから開発へと進めます。 その際、状況に応じて内製にするか外注にするかの判断もお願いします。たとえば、簡単なプログラム作成は自分で、大掛かりな改修は協力会社に依頼するといった進め方もOK。納期もムリのない範囲（就業時間内で対応できるレベル）で自由に設定してください。外注時は納期・品質管理もお任せします。 現段階で決まっているのは、現地で撮影した写真をタブレット端末でアップロードできる『橋梁点検写真整理システム』の運用・保守、改修です。それと並行して、新システムの導入なども検討していっていただきます。どの言語で開発するかは未定です。自分が精通していない言語であれば、入社後に学んでいただきたいと考えています。 ※点検作業について 高所作業車を使ってコンクリートや鉄骨の劣化・破損状況をチェックします。点検は目視確認やハンマー、検査器などで実施。チーム制での作業のため、仕事の進め方は先輩が教えます。作業デッキの高さは地上から10～30メートル。関西圏を中心に関東、中部、中国地方の現場に向かいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問。経験した開発分野や言語は問いません！】 システム開発の経験をお持ちの方（プログラミングができる方） |
| 募集背景 | 2006年の設立以来、工事現場の情報化施工や橋梁・トンネルの調査、点検を手がけてきた当社。建設現場の安全を守るため、そして建造物の安全を維持するために培ってきた技術力を活かしています。現在は橋梁点検のニーズが多くあり、当社への引き合いも増えている状況です。このような背景から、システム導入による業務効率化の推進が目下の組織課題。加えて、国がICT技術を推進していることから、そうした周辺環境の変化に対応することは避けられません。そこでこのたび、当社初ポジションとなる社内SEを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）◎試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県尼崎市東園田町1-63
◎転勤ナシ！ ◎4月末頃に近隣（尼崎市）のオフィスに移転予定。 ⇒阪急神戸線「園田駅」より徒歩6～7分の立地のため、通勤アクセスが今より良くなります。 ※出張あり（橋梁の点検作業も担当するため） ⇒月に1週間ほど関東や中部、近畿、中国地方の現場に出張。開発に役立つ情報を得るため、点検員とチームを組んで橋梁点検を行ないます。 交通
本社／阪急神戸線「園田駅」より徒歩17分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万7000円～27万1000円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律の固定残業代（50時間分、9万円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 年収例
346万円／25歳、メンバークラス
447万円／30歳、主任クラス 619万円／40歳、課長クラス 726万円／48歳、次長クラス 809万円／53歳、部長クラス |
| 休日休暇 | 週休2日制（毎週日曜、月2回土曜／会社カレンダーによる） 祝日 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（4日） GW 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（5月） 賞与年2回（6月、12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給） 資格手当（月5000円～1万円 ※資格により異なります） 家族手当（配偶者／月1万円、第1子／月5000円、第2子／月2500円） 退職金 制服支給 【出張に関して】 出張手当は1日1000円。宿泊先は社員自らが手配します。宿泊費は1泊につき8000円まで。仮に5000円のホテルや旅館に泊まった場合、差額の3000円は社員に支給。各地への出張が多い仕事なので、宿泊費を浮かせてご当地グルメを楽しむなどの使い方ができます。 |
| 配属部署＆教育制度 | 本社には技術顧問、営業部長、7名の点検員が在籍中。男性7名、女性2名の職場となっています。社員はベテラン層が多く、オフィスに堅苦しい雰囲気は一切ありません。お互いに冗談をいい合うなど、適度に肩の力を抜いて働ける環境となっています。現在は社内にITエンジニアがいないため、あなたが当社唯一のエンジニアです。一方で、困ったときには社長が全面的にあなたをサポート。社長のコネクションを使って、問題を解決していくこともできます。自分一人で考えるのではなく、色んな人から意見を聞いてシステムの企画をしていってください。 |
| 会社名 | 株式会社テクニカル・シンク |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 寺岡 國仁 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 14名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 3億1000万円（2023年9月期実績） 2億6000万円（2022年9月期実績） 2億9000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■各種解析・検討業務 ■構造物調査および補修・補強設計業務 ■計測および環境調査業務 ■非破壊検査 ■建設コンサルタントの登録 登録部門 鋼構造及びコンクリート部門 登録番号 建06第11069号 ■建設業の許可 建設業の種類 とび・土工工事業 許可番号 兵庫県知事 許可（般-4）第218559号 ■労働者派遣事業許可証 許可番号 派28-302142 |
| 事業所 | 本社／〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町5‐7-7 サウススクエア2番館101 分室／〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田1‐63 |
| 企業ホームページ | http://www.technicalthink.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社テクニカル・シンク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/technicalthink |
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