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株式会社ポトマック管理本部スタッフ(労務) ★実務経験不問(861184)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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管理本部スタッフ(労務) ★実務経験不問の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/22 - 2018/03/28)

管理本部スタッフ(労務) ★実務経験不問
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
組織を支え、導く、労務のポスト。
ポトマックは1986年、神戸・元町に「TOOTH TOOTH」を開業して以来、誰も見たことのない個性的な店舗を次々と生み出してきました。気がつけば20期連続増収、全国に81店舗を構える大所帯。今後は会社としての組織整備を強化していきます。

「面白い店舗をつくる」ことに関しては誰にも負けない自信がありますが、「組織体制を支える」プロが、まだまだ足りないのです。今後も創造力を活かして「面白い店舗をつくる」ために、今しっかりと「組織体制を支える」ことが何よりも必要です。そこで今回は、労務のお仕事をお任せできる方を、新しくお迎えすることになりました。

今回採用する方には、将来的には管理本部のリーダーとして、会社の舵取りを一緒にやっていただきたいと考えています。労務業務のほかに、法務のお仕事にも挑戦できるチャンスがあるので、身につけられる知識は多岐に渡ります。

業務を通じて身につけたスキルは一生モノ。あなたがこれまでに学んだ知識を当社で活かし、会社を動かすポジションを目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
管理本部スタッフ(労務) ★実務経験不問
管理本部のスタッフとして、労務の諸業務をお任せします。入社後は社労士・弁護士から専門知識を学び、将来的には労務の専門家に。さらには、法務の業務にも挑戦できるので、法務の専門家も目指すことができます。頑張り次第では、管理本部のリーダーを目指すことができますよ。

【基本的な業務内容】
まずは従業員の入退社に伴う簡単な手続き業務からスタート。マイナンバーや、年末調整、給与に関連する事務処理なども行います。

□■将来的には…
社労士と相談しながら社内規定の整備なども進めていただきます。労務関連法規については、社労士に質問しながら学んでください。

【法務の業務】
新しい仕入先を開拓した時や新店舗を借りる時などの契約に伴うリーガルチェックをお任せします。また、契約更新の時期にも内容を確認する業務が発生します。提携している法律事務所の弁護士に相談しながら仕事を進めます。

【将来的にお任せしたい業務】
業務の中で知識を身につけた後は、労務・法務のスペシャリストとしてトラブル解決や評価制度の整備などに携わっていただきます。将来的には各部署のマネジメントをお任せする可能性もあります。

□■契約・取引法務
企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文をチェックする業務です。国内契約だけでなく、海外との契約事項のチェックも担当します。

□■コンプライアンス法務
社員の法務研修や社内の法律相談窓口、マニュアル作成などをお任せします。企業や経営者役員、従業員の法律に関するリテラシーを高める重要な業務です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■Excelの数式や関数、データ抽出や並び替えができる方

★こんな方は歓迎です!
・勤怠管理や給与計算などの業務経験のある方
・自発的に知識を身につけ、課題を解決することに面白さを感じる方
・法律に関する知識をお持ちの方
募集背景 レストランやカフェ、パティスリーなど、様々な業態の飲食店を運営する当社。おかげさまで、20期連続増収を継続中です。そんな当社が今後も成長を続けていくには、バックオフィス部門のさらなる強化が欠かせません。そこで今回、管理本部スタッフとして将来的にはマネジメントを目指す方を募集することとしました。
雇用形態
正社員

正社員(2ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中は、給与は変わりません。
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市中央区波止場町2-8
★転勤はありません。U・Iターン希望の方、歓迎!
★神戸を代表するランドマーク・メリケンパークの中にある、店舗併設のオフィスです。
交通
JR・阪神「元町駅」より徒歩8分
勤務時間 変形労働時間制 月平均173.5時間
※基本的には9時に出社です。1日あたり1~2時間の残業が発生し、多くの先輩は19時台に退社しています。
当社では20時以降まで残業する場合は申請が必要です。
給与 月給21.5万円~45万円
※経験や能力等を考慮の上、決定します。
※上記の月給額には45時間分(5万4000円)のみなし残業手当を含んでいます。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日 ※毎週日曜と、シフト制でいずれかの土曜・祝日が休みです)
■有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日105日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与・決算一時金(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(扶養家族1人につき5000円/月)
■役職手当
■退職金制度(勤続5年以上)
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■私服勤務可
■残業手当
■健康診断
■インフル予防接種補助
教育制度・キャリアアップ 入社後は労務・総務の先輩社員が業務内容をレクチャー。法律の専門知識については社労士や弁護士の先生に質問しながら身につけていただきます。業務に慣れたら労務または法務のスペシャリストとして法的トラブルの解決や人事評価システムの整備などに携わります。現在は法務専任の担当者が社内にいないため、今回入社される方には管理本部のトップとして活躍するチャンスもあります。
配属部署 管理本部への配属となります。労務担当は社員3名、パート1名。総務担当は社員1名、パート1名。法務担当は現在専任者がおらず、労務・総務の担当社員が兼任しています。男女比はほぼ半々、平均年齢は30代半ば、ほとんどが中途入社です。

会社概要株式会社ポトマック

会社名 株式会社ポトマック
設立 1991年
代表者 代表取締役 金指 光司
資本金 グループ資本金 1億200万円
従業員数 2442名(正社員:469名 時間契約社員:46名 アルバイト1927名)※2022年12月末時点
事業内容 ■カフェ・レストラン事業
■スイーツ事業
■プロデュース&ディレクション事業
■オペレーション事業
■エンターテイメント事業
■デザイン&コンストラクション事業
■ライセンスビジネス事業
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区波止場町2-8
WEST事務所/神戸市明石町18-2大協ビル4F
EAST事務所/東京都渋谷区松濤1-29-6
アトリエ/兵庫県神戸市中央区波止場町5-4 中突堤中央ビル東館(1F)

■TOOTH TOOTH
■こなな
■PEANUTS HOTEL
■THE ALLEY など

↓上記の他にも様々な店舗を運営しています。詳しくは当社HP(SHOP LIST)をご覧ください!↓
企業ホームページ https://www.potomak.co.jp
採用ホームページ 株式会社ポトマック 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/potomak_jobs
個人名の表記について
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