ロングライフホールディング株式会社（JASDAQ上場）の人財採用スタッフ（「人財採用センター」の責任者候補）（860734）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

ロングライフグループは、富裕層をターゲットにした有料老人ホームの運営をはじめ、あらゆる介護サービスを展開しています。超高齢化社会を迎えた日本では、成長し続ける業界。
また「富裕層向け」という明確な差別化を図っているため、
ライバルは少なく、売上好調。
毎年増収を続け、介護専門企業として先駆けて上場しました。
そんな勢いのある当グループ全体の労務業務に携わりませんか。

お任せする仕事は、会社説明会や一次面接など採用に関する業務を主にお任せします。
会社にとって必要不可欠となる人財採用に関わることで、会社を陰でサポートし、更なる成長を支える重要な役割です。

ちなみに残業はほとんどナシ。完全週休二日制(シフト制)で年間休日110日以上。
長期休暇も用意しています。ムリなく長く働ける環境があるので、どうぞご安心ください。