- 【事業内容】
- ◆システムソリューション ・ソフトウエア企画・開発 ・システムコンサルテーション ◆パッケージソリューション ・ERPパッケージ導入支援(EBS版) ・社内OAインフラシステム(Lotus Notes版)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE・PG ◎創業44年|賞与年2回(昨年度実績:3.9ヶ月分)、残業・住宅手当等支給 メガバンクや大手メーカーから依頼を受けて、各種Webシステムや業務用ソフトウェアを開発します。要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、開発、テスト、保守・運用まで、スキルに応じた工程をご担当ください。まずはできる部分から始めて、2~3年後にはPLへのステップアップが可能です。【仕事のポイント】 ★自社のエンジニアとチームで開発します。 当社では、各プロジェクトへ2名以上のチームで参加します。どの案件を担当することになっても近くに先輩や同僚がいるため、分からないことはいつでも相談できる環境です。 ★1つの案件で、着実にスキルを磨けます。 当社では、長年お取引のある顧客がほとんど。関係性ができているからこそ、1つのプロジェクトを長く任せていただくことも多いです。2~3年と足の長い案件でじっくりスキルを磨けます。 【具体的な案件をご紹介!】 ■メガバンクの業務系システム・端末ソフトウェア開発 ・工程…基本設計~総合テスト ・言語…Java、C++ ・ポイント…SE業務から始めて、将来はリーダーやマネージャーを目指す方にピッタリです。 ■大手メーカーの会計システム開発 ・工程…要件定義~保守・運用 ・言語…Javaなど ・ポイント…ベンダーと一緒に顧客と仕様を調整するので、上流工程に挑みたい人にピッタリです。 ■長年お取引のあるクライアントの原価管理システム(リニューアル) ・工程…基本設計~テスト ・言語…AngularJSなど ・ポイント…当社がサブリーダーを担当。可能であれば、すぐにでもサブリーダーに挑戦できます。 ■大手金融系企業のシステム開発 ・工程…基本設計~総合テスト ・言語…Java、VB.NET、COBOLなど ・ポイント…当社からも2~10名参画する、全体で100名以上の大規模プロジェクトです。 |
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応募資格 |
学歴不問
■Web・オープン系のシステム開発経験がある方(言語・年数不問) ◎プロジェクト先には必ず自社の先輩がいるので、経験の浅い方も安心してスキルを磨けます。 ◎要件定義や設計から手がけているプロジェクトも多数。上流工程に挑戦したい人にピッタリです。 ※学歴不問 |
募集背景 | ▼より多くの依頼にお応えできるように、エンジニアを増員いたします。 大手メーカーのソフトウェア開発会社として、1974年に設立された当社。地方自治体や公共団体向けの公共システム、銀行・保険・証券会社向けの金融システムをはじめ、数多くの業務ソフトウェア開発を行なってきました。おかげさまで大手ベンダーをはじめとするお客様から、多くの開発依頼が寄せられている状態です。現在は、やむを得ずお断りしている案件もあるほど。そこで今回、より多くの依頼にお応えできるように、エンジニアを増員することになりました。【5名以上】の積極採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社(神奈川県横浜市)または、東京都内・神奈川県内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 交通
各プロジェクトによって異なります。
<本社> 各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩6分 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制 ※標準時間…9:00~17:35(コアタイム 10:30~15:35) ※残業は月15時間ほど。公私のバランスも大事に働けます。 |
給与 |
月給22万円~25万円+賞与年2回+残業手当+住宅手当等 ★月給例27万円~30万円 ※経験・能力を考慮して、加給いたします。 ※残業自体は多くありませんが、残業手当は100%支給いたします。 年収例
420万円/28歳/5年目
430万円/30歳/8年目 450万円/33歳/10年目 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■有給休暇(初年度18日、翌年度から20日) ■連続休暇(年末年始:5日間) ■夏季休暇奨励日 ■慶弔休暇 ■半日年休制度あり ■産休・育休取得実績あり ■看護・介護休暇取得実績あり ■ポジティブ・オフ賛同 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:3.9ヶ月分! ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ■交通費(全額支給) ■住宅手当(月2万5000円) ■家族手当(配偶者…月1万円、子1人…月1万円) ■時間外勤務手当 ■財形貯蓄 ■定期健康診断・成人病健診・人間ドック ■社員退職金制度 ■社員退職年金制度 ■海外研修あり ■保養所 ■ベネフィット・ワン加入 ■横浜DeNAベイスターズ年間シート ■横浜市健康経営2018年度クラスA認証 ■神奈川県子ども子育て支援推進事業者認証 |
プロジェクトの業界について | ■官公庁/自治体分野(県民税、事業税、地方消費税、自動車税などの各種県税務システム。各種年金システムなど) ■銀行/保険/証券分野 ■サービス分野(電力会社向けシステム、携帯電話会社向けシステムなど) ■製造分野 ■流通・物流分野 ……など、幅広い業界のソフトウェア開発を行なっています。 |
社員の勤続年数について | <年齢別の構成比は?> ・20代…149名 ・30代…94名 ・40代…68名 ・50代…38名 ・60代…9名 <勤続年数は?> 10年以上が131名、30年以上40年未満が40名在籍しています。「福利厚生がしっかりしている」「面倒見の良い先輩が多いから、成長できる」といった理由で、長く勤め上げるエンジニアが多いです。 |
会社名 | 日本データスキル株式会社 |
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設立 | 1974年4月 |
代表者 | 代表取締役 北川 一雄 |
資本金 | 4,250万円 |
従業員数 | 369名(男性316名、女性53名)※2018年4月現在 |
売上高 | 37億4406万円(2018年3月期実績) 37億1592万円(2017年3月期実績) 36億4100万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ◆システムソリューション ・ソフトウエア企画・開発 ・システムコンサルテーション ◆パッケージソリューション ・ERPパッケージ導入支援(EBS版) ・社内OAインフラシステム(Lotus Notes版) |
事業所 | 【本社】 〒221-0052 横浜市神奈川区栄町1番地1 KDX横浜ビル6F 【虎ノ門オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目10番2号 住友生命西新橋ビル 7階 【新大阪事務所】 〒532-0011 大阪市淀川区西中島3丁目9番13号 NLC新大阪8号館 406号室 |
関連会社 | 株式会社パシオン(神奈川県横浜市神奈川区) 株式会社ウイング(愛知県名古屋市中区) MYANMAR DATA SKILL Co.,Ltd(ミャンマー連邦共和国) Myanmar DRK,Co.,Ltd(ミャンマー連邦共和国) |
企業ホームページ | http://www.nds.co.jp |
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