経営企画スタッフ ◎経理、総務、人事領域すべて携わります。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/08 - 2018/03/14)
経営企画スタッフ ◎経理、総務、人事領域すべて携わります。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
1000名規模のグループを、あなたが変えられる。
『フロンティアの介護』でおなじみの私たち。ただ、介護のみ会社ではありません。医療介護コンサルタント、介護福祉用品の販売やレンタルといった介護領域の事業をはじめ、飲食、人材教育サービス、人材派遣など多岐にわたるビジネスを手がけています。
急成長をしてきた会社だけに、意志決定もスピーディ。ワークフローの見直し、システム化、そしてM&Aによる事業化など、さまざまなことを変革、開発できます。社員の意見から、給与計算や経理計算がシステムで自動化されたり、退職金制度ができたり、新たなビジネスが生まれたり。もちろん中途入社するあなたでも同様です。改善すべきことや、生み出したほうがいいことは口に出してみてください。良い会社にしたいという思いは、どんなことでも大切にします。
これまで介護事業で大きく成長してきた私たちだけに、改革や開発にも常に対応出来るよう備えています。会社は今まさに第二創業期。グループ従業員1000人規模の会社で、あなたの影響力を発揮してください。
募集要項
仕事内容 |
経営企画スタッフ ◎経理、総務、人事領域すべて携わります。 経理、総務、人事領域と管理部門全体の業務を手がけつつ、「こうしたほうが効率的だ」「より会社としてプラスになる」といった観点で改善点を挙げることからスタートしましょう。まずはあなたの適性と希望を考慮して、注力していく業務を決めていきます。
<具体的には> ・各種資料作成(会議資料、契約書) ・社会保険手続、勤怠管理などの労務 ・月次決算、年次決算 ・税務関係の申請 ・給与、経費計算 ・請求書処理 ・入出金管理 ・伝票起票 ・備品発注 ・求職者対応(面接日の日程調整、合否連絡など) ・施設への連絡(人材の過不足、面接日程調整など) ・求人メディア選定(応募数、応募率、入社率などを踏まえメディアを選定)
※経理ソフトへの入力。
◎改善点が見えてきたら、即提案OK! 私たちはスピード感を大切にしています。業務改善、新規事業企画などで、企画書などを作成する必要はありません。まず口頭ベースで上司に相談してみましょう。なぜ提案するのか、実現することでどうなるかのイメージが明確なら、実現する可能性は高いです。細かいことは後で決めましょう。
◎代表が「いいね!」と言った事例は・・・? 退職金制度、奨学金、海外人材採用、データのクラウド管理、人材ビジネス、入居者紹介サービス、営業車としてコンパクトな欧州車の導入、セラピー犬の導入・・・など。さまざまなことが改善、開発されています。
◎代表から直接経営ノウハウも学べます! 入社後は、代表が直々にシステムの使用法などの業務を教えていきます。わずか10年あまりでグループ1000名企業まで成長させた代表です。社長が培ってきた経営ノウハウも伝授しますので、あなたの将来にも役立つことでしょう。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒の方、歓迎します> ■影響力のある環境でチャレンジしたい方 └第二創業期のさらなる成長を担う方の採用です。主体的に動ける方を想定しています。
◎大卒以上です。 ◎業界経験は問いません。ブランクのある方、転職回数が多い方も歓迎しています。
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募集背景 |
有料老人ホームのコンサルティング、運営サポート、介護福祉施設フランチャイズなどの事業を展開している株式会社フロンティア。介護付有料老人ホームやグループホームなどを運営する企業のM&Aも積極的に行なっており、施設は年々増加しています。それだけに留まらず、人材教育、人材派遣、さらには飲食と、業界にとらわれない事業を展開しています。会社としては第二創業期。管理部門も刷新していくタイミングで、新たな人材を迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<JPタワー名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30F
交通
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分
◎雨の日でも濡れずにオフィスに入れます!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は少なめです。残業をしないで働く人が優秀と考えています。 |
給与 |
月給22万円以上 ◎賞与(昨年度:2ヶ月分)を別途支給します。
※経験や能力を考慮して、決定します。 ※上記の給与には一律支給の固定残業代(45時間分、4万9000円)、住宅手当、皆勤手当、扶養手当が含まれています。時間超過分は全額支給します。 |
休日休暇 |
◎完全週休2日制(土・日) ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休、育休取得実績あり
<年間休日:106日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(※昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■福利厚生プログラムあり(リロクラブ) ■退職金あり ■社内イベントあり(BBQ、スポーツ観戦など) ■カフェテリア利用可 |
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