教務スタッフ(完全週休2日制、年間休日124日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/25 - 2018/02/28)
契約社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
英語力を活かしながら、働き方を変えてみませんか?
英会話講師や英語教師の経験をお持ちのあなた。生徒に直接教える仕事ではなく、これまでとは違う形で英語教育に携わってみませんか?
お任せするのは、企業、官公庁、学校法人向けの語学教育サービスの講座内容やカリキュラムを考える教務スタッフの仕事。企業の社員向け語学研修や、学校法人の語学講座、シラバス作成や教材選定に加え、小中高教員向け指導等も行ないます。生徒となる方々のウィークポイントを強化するようなカリキュラム、TOEIC対策講座の中身など、ニーズにあった講座を企画し、営業とともに提案していく仕事です。
講師の仕事とは違って、原則土日が休みの完全週休2日制になります。夜間の授業ではなく日中の勤務が基本ですから、規則的な働き方が可能です。夏季と年末年始には、連続10日間程度の休暇も取得でき、プライベートの充実も図れます。働き方が劇的に変わる環境を手に入れ、これからも英語教育業界で長く活躍してください。
募集要項
仕事内容 |
教務スタッフ(完全週休2日制、年間休日124日) ECCが提供する企業、官公庁、学校法人向けサービスの教務スタッフとして、語学研修の講座内容やカリキュラムを作っていく仕事です。
ビジネスのグローバル化が加速する現在、一般企業でも社員の英語教育ニーズが高まっています。TOEIC対策やビジネスシーンで通用する英語力を身につけるため、ECCが提供する教育サービスの導入ニーズが年々増えています。また、2020年の英語教育改革に向け、小中高教員のみなさんの英語力アップも課題となっています。こうしたニーズに応える英語教育サービスを展開していくためにも、重要な役割を担う仕事です。
【主な業務】 ・カリキュラム、シラバスの作成と提案 ・営業に同行してのプレゼンテーション ・講師への研修 ・大学の試験作成 など
講座の内容は、営業担当者やクライアントとミーティングをしながら詳細を決めていきます。短期間で社員のTOEIC点数を上げる講座や、実践的な英会話力を身につける講座など、クライアントによって異なる希望に見合った内容を考えていきます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■短大・専門卒以上 ■英語力のある方 ※英会話教室の講師、英語教師など英語教育サービス業界での経験をお持ちの方は、特に歓迎します。
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募集背景 |
企業のグローバル化が進むと同時に、2020年には小学校でも英語が必修科目に、またセンター試験の英語テストでは四技能が計られるようになるなど、これまで以上に英語教育のニーズが高まっている現在。ECC法人渉外事業部では、小中高向けの英検講座や、大学の英語研修、グローバル化を目指す法人企業向け語学教育サービスを幅広く提供しています。英会話力のアップやTOEIC対策など、学ぶ人それぞれの目的に合った語学サービスを提供していくためにも、教務力の強化を急いでいます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用制度あり。早くて1年、およそ2年で正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区、大阪市北区のいずれか ※希望を考慮の上で決定します。
■東京センター/東京都新宿区西新宿7-6-4 ECC東京本部ビル7F ■大阪センター/大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル10F
交通
■東京センター/西部新宿線「西部新宿駅」、JR中央本線「大久保駅」より徒歩5分 ■大阪センター/各線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~40万円 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出社) ■夏季休暇(10日間) ■年末年始休暇(10日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【年間休日】124日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■語学力向上援助制度(授業料特別割引) ■時間外手当 ■出張手当 ■私服勤務可 ■U・Iターン支援あり(家賃補助最高7割まで ※当社規定による)
<正社員登用後> ■賞与年2回(6月・12月 昨年度実績5.5ヶ月) ■退職金制度 ■社員持株制度 ■家賃補助(転居を伴う転勤の場合) |
教育制度 |
入社後、まずは2日間をかけてECC法人渉外事業についての理解を図り、その後は配属先にてOJTでの教育を実施する予定です。研修を行なえるようになるための教育制度を用意しています。半年をかけて、先輩トレーナーから研修でどのようなことを行なうのかを学び、実務に生かしていきます。 |
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