株式会社大和ユニティーの人材コーディネーター（意欲重視の採用／幹部候補）（853462）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

企業とスタッフと真剣に向き合い、問題解決をする。それが大和ユニティーが志している人材コーディネーターです。

企業や人を支援する中では、多くの課題に向き合います。その際は、何が原因か考える。自分で解決できないのであれば、上司や社長、外部ブレーンに相談し、最適な解決方法を導き出す。ただ受け止めるだけではなく、問題解決に向き合う事が求められるのです。

たとえば人。スタッフに真剣に向き合います。プライベートの話についても本音を引き出すと、時には深刻な悩み相談に発展します。その際は顧問弁護士にアドバイスをもらうなど、他の知恵も借りて解決に導きます。こうして不安な点を取り除くことで仕事に精をだすことが出来、企業で長く活躍できるスタッフに成長するのです。

たとえば企業。求人戦略をもとに費用対効果を高めていくことも、課題解決の一つです。人と企業、双方へ価値を提供することで成果は出ます。もちろん達成した分は報奨金として、あなたにきちんと還元します。このような環境で、当社人材コーディネーターに挑戦してみませんか。