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株式会社アドミラルシステム(東証マザーズ上場)プログラマ(85225)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/09/22 - 2006/10/19)

プログラマ
正社員残業月20h以内転勤なし上場企業
つくりたいもの、手がけてますか?
◎オンラインプロ野球ゲーム『ドリームベースボール』。
実名プロ野球選手を集めてオリジナルチームを育てられるゲーム。特徴は、実際の試合とゲームが連動しており、活躍やプレーを細かく数値化、試合の度に更新していること。ライトユーザーも熱烈なファンも楽しめる、お手軽で奥深いオンラインゲームです。

例えば、エキサイティングな展開のために導入した「プラチナカード」や「ブラックカード」。実はこれ、社員のアイデアから生まれたもの。自社製品だからこそ、こんなこともできるんです。しかも、当社には「つくりたいものをつくらせる」風土がある。このゲームだって、本来ゲームメーカーではない当社が、社員の意思、採算性・独自性を検討してスタートしたもの、といえば納得していただけますか?

プログラマにはいつもクリエイティブな仕事をしてほしい。安心して仕事に取り組めるように、「最低年俸400万円」「年間休日128日」「資格取得補助」など、各種待遇を整えています。あとは、意欲ある方の応募を待つばかりです。

募集要項

仕事内容
プログラマ
自社製品だからできること。あなたのアイデア活かしてください。

オンラインプロ野球ゲーム『ドリームベースボール』、グループウェア『HotBiz』などの自社製品の開発を手がけていただきます。メンバーのアイデアが活かされることが特徴。言われたものだけを作るのではなく、自分から開発に関われる環境です。ユーザー視点のいいアイデアは、どんどん発信してください!

≪プロジェクトについて≫『ドリームベースボール』、『HotBiz』などの自社製品の開発がメインとなります。主任が各メンバーのスキルや実績をもとに担当プロジェクトを決定。任せた案件には最後まで携わっていただきます。
※担当する製品は、プロジェクトごとに変わることもあります。

≪スキルに自信のない方≫
新卒メンバーにむけた導入研修をご用意。また、仕事は段階を設けて少しずつ難易度を上げて、あなたのスキルアップをサポートします。2~3年で開発アプリケーションを手がけられるくらいに成長できるプランです。

≪開発環境は自社開発のものばかり≫
サーバ、ソフトウェアといった開発に欠かせないもののほとんどが自社製品。これによってメンテナンスやバージョンアップも、全て社内でできるようになっています。
応募資格
高卒以上

高卒以上 35歳位まで 【第二新卒者歓迎!】
◎何らかのプログラミング経験をお持ちの方(年数は問いません)
※スキルに自信がなくても大丈夫!教育環境は整えています。

≪ASJに向いているのはこんな方です!≫
・集中力を継続できる方
・マジメに仕事ができる方
・一生懸命に取り組める方
募集背景 拡大するマーケットに対応するための人員拡大です。

IT分野は確立されてからまだまだ10年ほど。今後もさまざまなニーズが生まれ、マーケットは拡大していくと思われます。そんな市況に対応していくためにも、どのような需要にも応えられるように開発力を高めたい。そのために新しいメンバーを募集することになりました。2~3年で開発課のメンバーを倍増させる予定です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/埼玉県川口市飯塚 1-18-8
交通
JR京浜東北線「川口駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 400万~1000万円
※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。
※年俸額を1/12にして毎月お支払いします。
年収例
◎25歳(経験3年)/年収480万円
◎31歳(経験7年)/年収750万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日128日
福利厚生・待遇 昇給年2回(4月、10月)
交通費支給(月2万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当支給
役職手当、職能手当、出張手当
保養所有り(軽井沢)
財形貯蓄制度、社員持株制度
社員特典(東京ドーム巨人戦年間シート)
配属部署・教育制度 配属先:『技術部開発課』。
現在、所属しているのは、主任2名とスタッフ3名。平均年齢は26歳、若手が活躍しています。プロジェクトごとに主任が各メンバーに担当範囲を指示。期日までに終わらせるための進捗確認といったサポートを受けながら、仕事を進めることができます。

◎基本的にはOJTとなりますが、さまざまなサポート体制を整えています。
≪未経験者向けの導入研修≫
入社後すぐは業務を行なわず、研修を受けていただきます。内容は課題に対して、プログラムを組み立てていくというもの。初歩的なものから段階的に難易度を上げていき、スキルアップを図ります。期間は実力に応じて、3~6ヵ月の予定です。

≪資格取得支援制度≫
当社では、「基本情報処理技術者」「初級システムアドミニストレータ」の資格取得を推奨しています。これは技術レベルのボトムアップを考えてのことです。合格した暁には、試験に関わった費用を一部負担します。

会社概要株式会社アドミラルシステム(東証マザーズ上場)

会社名 株式会社アドミラルシステム(東証マザーズ上場)
設立 1984年2月15日
代表者 代表取締役会長兼社長  丸山 治昭
資本金 9億1925万円
従業員数 58名(2007年7月現在)
売上高 9億1000万円(2007年3月期実績)
8億5049万円(2006年3月期実績)
8億463万円(2005年3月期実績)
7億3943万円(2004年3月期実績)

≪グループ連結≫
12億900万円(2007年3月期実績)
10億9169万円(2006年3月期実績)
10億490万円(2005年3月期実績)
7億3948万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■インターネットサーバサービス事業
ホスティングサービス
独自ドメイン取得代行サービス『eドメインで.com』
インターネットグループウェアサービス『HotBiz』
■デジタルコンテンツ事業
オンラインプロ野球ゲーム『ドリームベースボール』
アフィリエイトサービス『Leaffi』

≪資格・認定≫
JPNIC 正会員
JPNIC IPアドレス管理指定事業者
JPRS 正規指定事業者
メルボルンIT (INWW) 戦略パートナー
日本ベリサイン正規代理店
NSIインターナショナル・プレミア・パートナー
一般第2種電気通信事業者 A-08-1621
社団法人 日本テレコムサービス協会会員
財団法人 財務会計基準機構
事業所 本社/埼玉県川口市飯塚
支社/東京都渋谷区渋谷
関連会社 株式会社イー・フュージョン
株式会社スポーツレイティングス
株式会社ネオス
ASUSA Corporation Inc.
企業ホームページ http://www.asj.ad.jp/
個人名の表記について
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