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医療分野系システムのPL(PM候補) ★東証一部上場の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/28 - 2018/02/07)

医療分野系システムのPL(PM候補) ★東証一部上場
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
プロジェクトを推進し、
医療ビッグデータ事業の成長拡大を担う。
あなたにオファーしたいのは、医療ビッグデータを扱う『JMICS』の保守開発リーダー。社内外のエンジニアを取りまとめ、年間計画に沿って開発を進めていく役割です。

『JMICS(ジェイミクス)』とは…
これまで全て人が行なっていたレセプト(診療報酬明細書)の点検をコンピュータを使用して自動点検を行なうシステムです。サービス開始は2010年。医療費の適正化、保険事業計画の策定などに役立てられています。主な提供先は、健康保険組合や国民健康保険を扱う地方自治体です。

「新機能の追加要望」「医療制度・法改正などの環境変化」に対応し、開発・改修計画を進めていきます。お客様からいただいたご意見や運用チームからの報告などを取り入れて、システムの質をさらに高めていくのがミッションです。

『JMICS』は大量のレセプトデータを点検するシステムであり、蓄積したレセプトデータは医療ビッグデータとして活用ニーズは今後もさらに大きくなると考えられます。当社の成長事業を支える重要なポジションで経験・スキルを活かしてみませんか?

募集要項

仕事内容
医療分野系システムのPL(PM候補) ★東証一部上場
レセプトの自動点検システム『JMICS』の保守開発を手がけていただきます。『JMICS』をより精度の高い点検システムにしていくため、PLとして社内外のエンジニアを取りまとめ、開発・改修を進めてください。

――――レセプトとは―――――
保険者に対して医療機関などが提出する診療報酬明細書です。『JMICS』は、この内容に間違いはないかの点検を行なっています。

<主な仕事内容>
自社システムの開発のため、システム企画、要件定義といった上流工程から携わっていただきます。
損益管理はありませんが、プロジェクトメンバーのマネジメントをお任せします。

■開発計画
法令の変化に伴う新しい点検基準やルール、顧客・運用チームからの操作方法・出力情報に関する要望等、開発要件の優先順位などの話し合いを行ない、追加する機能を取捨選択して開発計画を立案しています。四半期ごとにバージョンアップを行いますので、様々な機能を提案してください。

■開発管理
社内のメンバーや協力会社のエンジニアを取りまとめて、開発を進めていきます。進捗管理・品質管理・要員管理・問題解決等を行ないながらプロジェクトを進めてください。
※プロジェクトに携わる人数は、小規模な開発は4名から、大規模になると外部パートナーを含めて20人近くと様々です。

<『JMICS』の関係者>
営業・運用・開発の3部門のメンバーが携わっています。健康保険組合などにシステムを営業が提案し、レセプトの点検などを運用が実施。開発は機能開発や改修に取り組みます。

<開発言語・環境>
言語:Java、C#
DB:Oracle、SQL
開発環境:Linux
応募資格
学歴不問

<学歴不問>
■Javaを用いた開発経験をお持ちの方
※医療に関する知識は不問です。入社後に「レセプトとは?」という基礎からお教えしていきますので、ご安心ください。

---以下の経験をお持ちの方は優遇します(必須ではありません)---
◎10名以上のマネジメント経験をお持ちの方
◎C#を用いた開発経験をお持ちの方
募集背景 独立系ソフトウェア会社として、「ソフトウェア事業」「パッケージ事業」「システム販売事業」「医療ビッグデータ事業」を展開している当社。その柱のひとつが医療ビッグデータを扱う自社製品『JMICS』であり、今後も開発に力を入れていきたいと考えています。そこで今回、PLとして新たな人材を採用し、『JMICS』のさらなる品質向上のために組織強化を行うことになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
大阪本社/大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 29F
※転勤はありません。
交通
京阪中之島線「渡辺橋駅」12番出口直結
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」4番出口直結
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00/標準労働時間8時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給23万円~37万円 + 賞与(今年度実績:5.4ヶ月分)+ 各種手当
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途100%支給します。
年収例
412万円/入社4年(25歳)※残業20時間/月を含む
501万円/入社7年(28歳)※残業20時間/月を含む
588万円/入社11年(32歳)※残業20時間/月を含む
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■半日休暇
■メモリアル休暇
■勤続20年・30年記念休暇
■産休・育休 ★取得実績あり!
└現在、10名が取得中。また26名が育休明けの時短勤務中。
<2017年度年間休日124日!>
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月、今年度実績5.4か月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■時間外手当全額支給
■資格取得報奨金
■家族手当(配偶者:1万4000円/月、子1人:7000円/月)
■住宅手当(※当社規程あり)
■時短勤務制度
■再雇用制度
■退職金制度
■社員持株制度
■社員旅行

会社概要日本システム技術株式会社

会社名 日本システム技術株式会社
設立 1973年3月26日
代表者 代表取締役社長 執行役員 平林 武昭
資本金 10億7666万9578円
従業員数 796名(2019年4月現在)
売上高 137億9600万円(2019年3月期実績)
127億900万円(2018年3月期実績)
120億8500万円(2017年3月期実績)
101億6000万円(2016年3月期実績)
事業内容 1. ソフトウェア事業
2. GAKUEN事業
3. システム販売事業
4. 医療ビッグデータ事業
事業所 東京本社/東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 27F
大阪本社/大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 29F
JASTグループ(連結子会社) アルファコンピュータ株式会社
株式会社新日本ニーズ
株式会社アイエスアール
AG NET PTE.LTD.(シンガポール)
JAST TECHNIQUES PTE. LTD.(シンガポール)
JASTEC(THAILAND) CO., LTD.(タイ)
JAST Asia Pacific CO.,LTD.(タイ)
桂林安信軟件有限公司 (中国)
上海嘉峰信息科技有限公司 (中国)
Virtual Calibreグループ 3社(マレーシア)
企業ホームページ https://www.jast.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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