ITエンジニア(システムの企画から要件定義までを担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/14 - 2018/01/17)
ITエンジニア(システムの企画から要件定義までを担当)
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
大手も頼る、相談役。
ITエンジニアがデスクを構えるのは、誰もが知る大手通信事業者のオフィス内。数100万人の利用者を抱える企業のIT部門の社員から、今日も相談が寄せられます。
「サービス料金のシステムを改修しようと思っていて」「発注関連のシステムを再構築したいんですが」「管理部門の業務効率を高める方法はないでしょうか」内容はさまざま。一つひとつの声に耳を傾け、課題に即した解決策を導きだしていきます。
手がけるのは、システムの企画立案から要件定義まで。課題解決に向けた仕立てをするプランナーのようなポジションです。PLと違うのは、開発プロジェクトの管理業務がないところ。設計以降の工程は、取引先の方々がディレクションします。
上流工程に特化して、自分のスキルをとことん活かす。シーレイシステムのITエンジニアは、まさにそういった仕事です。プロジェクトの進捗管理、SE・PGの管理や育成などは一切ナシ。大手から頼られる人材としてキャリアを築ける環境です。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(システムの企画から要件定義までを担当) 国内最大級の通信サービスを提供する企業のオフィスにて、外部ブレーンとして主に社内システムの開発に携わります。担当するのはシステムの企画立案から仕様検討、要件定義までの上流フェーズのみ。常駐先となる大手通信事業者のIT部門の方から寄せられる声に基づき、システムの開発や改修などへの企画を立てていきます。
>>数名で、数千名を支える仕事! 常駐先となるオフィスは2箇所。両方合わせて9名のエンジニアが在籍しています。私たちの役割は、システム開発やデータ分析などを通じて業務効率や生産性を向上させるお手伝いをすること。大規模な組織に関わるシステムだけに与えられる影響も大きいです。
■システム開発 サービス料金や受発注システムなど、携わるシステムは多種多様。大手企業だけに部署も多く、取引先からはさまざまな要望が寄せられます。業務は5名のチーム制。常駐メンバー全員で企画立案から要件定義まで進めていきます。取引先とのやり取りはリーダーが行ないますが、仕事に慣れてきたらあなたにもお任せする予定です。 ※稀にですが、大規模開発の際はプロジェクト管理をすることもあります。
■データ解析・分析 解析や分析の経験がある方は、こちらの業務に携わっていただくことも可能。システム効率を高めたり、セキュリティを強化したりするために、システムやサーバ、データベースなどのデータを集め、分析します。解析後の情報はExcelやPowerPointで資料にまとめ、取引先とのミーティングで発表。こちらも、常駐メンバー5名で進めます。
【業務環境】 Java、Oracle、SQL、UNIX、Linux、Windows |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴・ブランク不問!】 DBを使ったアプリケーション開発におけるPL経験のある方(Javaの知識がある方)
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募集背景 |
2003年の設立以来、ソフトウェア開発を中心に経営コンサルティングやネットワーク開発などを幅広く手がけてきた当社。大手通信事業者をはじめとする取引先からの期待に応えるべく、技術力の向上に努めてきました。結果、積み重ねてきた実績が信頼を生み、現在も多くのご依頼が寄せられています。今回の募集は、大手通信事業者からの案件増加を見込んでのもの。取引先のビジネスを支援するため、エンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) |
勤務地・交通 |
大阪市中央区または大阪市北区のプロジェクト先 ◎転勤ナシ!
【面接地の住所】 本社/大阪府大阪市中央区内平野町1-3-12 ajディナスティ大手前ビル2F
交通
プロジェクト先により異なります。
【面接地への交通】 本社/京阪電鉄「天満橋駅」より徒歩5分、地下鉄谷町線「天満橋駅」4番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ◎残業ほぼナシ!月20時間以下です。 |
給与 |
月給28万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の固定残業代(30時間分、5万円以上)を含みます。 ※試用期間中の月給は27万円以上(一律支給の固定残業代/30時間分、5万円以上を含む)です。 ※いずれの場合も、固定残業代の超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
週休2日制(土、日 ※年4回、土曜出社あり) 祝日 年末年始休暇(6日) 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月、12月) 交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給) 出張手当 役職手当 資格取得祝い金(基本情報技術者、応用情報技術者など/資格1つにつき3万円以上) 家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月5000円) 社員旅行 |
配属部署 |
中央区の拠点には5名が、北区のオフィスには4名が在籍中。常駐先によって担当業務が分かれていて、中央区のメンバーはシステム開発を、北区のエンジニアはデータ解析・分析を担っています。合計9名の社員のうち、男性は5名で女性は4名。産休・育休から復帰して活躍している人もいます。中には、10年以上にわたって常駐先で活躍しているメンバーも。腰を据えて働いている社員が多い組織です。 |
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