総合職(土地活用、法人営業、カウンター営業、企画・事務など)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/07 - 2017/12/20)
総合職(土地活用、法人営業、カウンター営業、企画・事務など)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
第二新卒の皆さん。
“新卒”として社会人をリスタートしませんか。
研修制度充実、残業月20時間以下、年間休日125日。有給消化率70%以上・・・。
実は当社、ここ数年間の企業努力が実り、正真正銘の「ホワイト企業」に進化しました!
以前は、残業も40時間以上、有給取得率も33%と決して良いといえる労働環境ではありませんでしたが、そんな環境を一変すべく、社長直轄の部署をつくり、労働環境の抜本的改革に着手。働きやすさは、今や政府からもお墨付きをもらい、「健康経営優良法人(ホワイト500)」を認定されています。
通常、中途採用では即戦力を期待した採用ですが、今回は経験不問の“新卒”として採用します!豊富な教育体制があなたをバックアップ!新卒として“リスタート”できる、またとない絶好のチャンス!ぜひご応募ください!
募集要項
仕事内容 |
総合職(土地活用、法人営業、カウンター営業、企画・事務など) □■土地活用での「街づくり」も、法人の支援も…じつは幅広い選択肢。 2018年4月入社の“新卒社員”としてお迎えいたします。総合職として、希望・適性に応じて配属を決定。土地活用提案や法人営業など、様々なキャリアの選択肢をご用意しています。
<入社後は…> 約2週間の新入社員研修で、基礎固め。その後もおよそ6ヶ月にわたり、本配属前のOJT研修を行ないます。様々な事業部・職種で現場の様子を体感しましょう。8月末をめどに、本配属予定です。
<配属先の例> ◆オーナーに土地活用を提案。街づくりを担う「建築請負営業」 レオパレス21の花形職種。金融業界を志望していた学生が「資産活用に携わりたい」とこの仕事を選ぶことも多いんです。アパートはもちろん、ホテルや店舗、介護施設など、様々な建築物の提案が可能。街づくりに携われる、頭脳派にぴったりの仕事です。
◆大手企業を中心に、様々な提案をする「法人営業」 レオパレス21の賃貸物件は、法人向けにも展開中。社宅や、長期出張での宿泊場所として活用する企業が多く、上場企業の約8割に利用実績があります。大手企業をはじめとした法人顧客からの要望をヒアリングし、最適な物件を選び、手配する…そんな活躍ができるポジションです。
◆レオパレス21の顔として、賃貸物件を提案する「カウンター営業」 おそらく、いちばんイメージしやすい仕事でしょう。全国180ヶ所以上の「レオパレスセンター」で、一般のお客様向けの営業です。ご希望をヒアリングし、ぴったりのお部屋をご案内します。
◆そのほか、事務系職種いろいろ 営業系のほかにも、人事や総務、経理、広告宣伝、広報など…様々な事務系職種への配属可能性があります。また、ホテル・リゾート、海外展開などの新規事業にも携わるチャンスあり! |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎!新卒と同じ枠での採用です> ■大卒以上(学部・専攻不問) ■27歳までの方(長期キャリア形成のため) └おおむね卒業後3年以内の第二新卒の方を想定しています。「資産活用に興味がある」「身近なもの、有名な商品に関わりたい」「働きやすい環境が整った会社で、ムリなく働きたい」という方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
□■第二新卒歓迎!「新卒社員」として、お迎えします。 CMなど積極的にプロモーションを行ないつつ、全国に57万戸以上の賃貸物件を展開するレオパレス21。自分好みの壁紙を選べる「myDIY」サービスや、スマホで家電操作や施錠を可能にするIoT化の推進など、新しい取り組みを進めつつ着実に成長を続けています。海外17ヶ所に拠点を展開しており、海外展開も進めていく考え。ホテル・リゾート、介護施設の開発・運営も推進し、より大きな成長を目指します。今回は、2018年4月入社の新卒採用枠での募集。第二新卒の方を、積極採用したいと考えています。多くの同期とともに、存分にご活躍ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(東京都中野区本町2-54-11)または全国の各支店 ※全国に、建築請負営業支店が60支店、レオパレスセンターが180支店以上あります。 ※希望・適性を考慮して人事部で配属を決定します。
交通
勤務地により異なります。
【本社】 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00 など(実働8時間) ※部署により異なります。 ※全部署の月平均の残業は20時間以下(繁忙期を除く)。「残業したくてもできない」くらい徹底して残業時間を削減し、ワークライフバランスを推進しています。 |
給与 |
【建築請負営業に配属された方】 月給25万8000円+諸手当+業績給 ※基本給21万円+みなし残業代(営業手当)4万8000円(月30時間分)。万が一、超過した分については追加支給いたします。
【その他の職種に配属された方】 月給21万円+諸手当+業績給(営業職のみ)
※全職種の月給額には、一律支給の「ライフプラン給(月5万円)」が含まれます。 |
休日休暇 |
<年間休日125日>※2017年度実績 ■完全週休2日制(曜日は事業部により異なります) ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(取得率72.2%/2016年度実績) ■裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇 ■介護休暇、看護休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■リフレッシュ休暇(年3日/取得率100%!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当(宅地建物取引士、FPなど) ■住宅手当 ■家族手当(扶養家族1名につき、月1万円/人数制限はありません!) ■レオパレス21の物件に入居可(月3万円/2年目までは月2万円で住めます) ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■施設利用割引制度 ■健康診断 ■社員食堂あり(本社のみ) ■自社ホテル・リゾート割引制度 |
じつは、いろんな事業に進出中。 |
アパート開発・運営のイメージが強いレオパレス21ですが、これまで培ってきたノウハウとネットワークを活かし、新しいチャレンジを続けています。たとえば、賃貸事業で培った法人顧客とのネットワークを活かした、国内外でのホテルやリゾート施設。また、老人ホームなどを運営するシルバー事業も、今後大きな成長が見込める領域です。
そして何より有力なのが、海外事業。アジアを中心に、現地法人を設立して不動産事業を展開しています。すでに17ヶ所もの拠点をつくっており、現地の方や、ASEAN地域に進出する日本企業の方などにサービスを提供。今後さらに拡大していくので、興味があればぜひ推進に携わってください。 |
教育体制も、しっかり整えています。 |
新入社員向けに「新人社員研修」「新人フォローアップ研修」「新人卒業研修」など手厚い研修があるのはもちろん、その後も経営層まで段階別・事業部別・目的別の研修をご用意。全社でじつに「年間233回」の研修を行ない、スキルアップを支えています。リーダーになりたい、コミュニケーションスキルを鍛えたい…様々な希望を叶えてください。部署や役職に関係なく受けられる公募型研修(ロジカルシンキング養成講座など)や、通信講座も充実しています。
また、資格取得支援も充実。宅建教材を特別価格(3~4割引)で販売したり、資格講座を優遇価格で受講できたり。さらに受験費用の負担や、報奨金もきちんと用意しています。 |
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