| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験から研修でサポート／当社のエンジニアの7割が文系出身です！） □■できることからスタート。ITの仕事を始めましょう。希望や適性に応じて、さまざまなエンジニアの仕事をお任せします。ゆっくりでも、タイピングができればOK。研修やOJTでしっかりとサポートしていきます。 企業での仕事をスムーズにする、ITシステムの開発に携わったり。システムを支えるITインフラ（ネットワークをつなぐ機器や、データをためておくサーバなど）の設置・運用（不具合がないかのチェック）をしたり。興味のある仕事を見つけ、少しずつ慣れていきましょう。 ＜2ヶ月の研修で、基礎から勉強できます！＞ いきなり現場でOJT…というのは基本的に考えていません。2ヶ月の外部研修を会社負担で受講可能。さまざまなシステム開発に使われる「Java」という言語（PCに指示を出すための言葉）の基礎を学べます。PCの仕組みから、簡単なアプリのつくり方まで。ムリなく学んでいきましょう。 ＜簡単な仕事から、チャレンジ可能です！＞ 研修後は、先輩がいる現場に配属され、OJTスタート。開発やインフラ関連など、興味を持てる仕事を見つけて挑戦していけばOKです。最初のうちは、完成したシステムに不具合がないか確かめる「テスト」など、あまり難しくない業務から始められます。 金融・医療・通信業界の会社をメインに、印刷会社、ビッグデータを扱うIT企業など、さまざまな会社での仕事があります。定期的に外部研修を活用してレベルアップしながら、いろいろなシステムを開発できるようになる、といったことも可能です。 また「エンジニアの仕事は難しすぎる…」と思えば、サポート的な業務をお任せすることもできます。自分のペースで、ムリなくITの仕事に慣れていただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎です＞※学歴不問 ■PCでの文字入力ができる方（スピードは遅くても大丈夫です！） ひとまずタイピングの仕方さえ分かっている方であれば、経験・知識は不問です。「なんとなく、ITの仕事に興味がある」「ムリなくはじめられる環境がいい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | □■3名ほどの採用予定。未経験からきちんと支えます。 2006年にスタートしたアイ・アイ・エス。IT業界で40年の経験がある長谷川会長が設立した会社です。ITシステムの開発や、社内ネットワークやサーバといったITインフラの構築、運用（不具合がないかのチェック）など。さまざまな形で、企業へと貢献しています。 じつは2017年5月に、社長が交代したばかり。今後はさらに「メンバーの育成」に力を入れていくつもりです。また、IT需要はまだまだ大きく、当社へのご依頼も増えている状況。より多くのご依頼にお応えできる体制をつくるため、新たにメンバーをお迎えし、育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のクライアント企業での勤務となります（23区内が中心）。
※転居をともなう転勤はありません。 本社／東京都千代田区神田神保町1-7-12 巌松堂ビル4階 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ 都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩1分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩7分 都営地下鉄新宿線、東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万円～28万円 ※みなし残業代はありません。残業代は100％追加支給します。 年収例
294万円／23歳、入社1年
440万円／31歳、入社6年 557万円／36歳、入社10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 └基本情報技術者、LPICの2級などの保有者に毎月5000円など手当を支給 ■資格取得支援制度 └上記資格のほかITパスポート、CCNP、ORACLE MASTERなど、およそ20種類が対象。 └対象資格は社員で話し合って追加も可能！簿記2級なども対象です。 └講習費用や受験費用（合格したら全額／落ちても半額）も会社負担。 └取得時に一時金（5万円など）を支給。金額は資格ランクによります（ランクも社員たちで決定）。 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月2万円／子1名につき：月6000円） ■退職金制度あり ■社員旅行あり ■保養所利用可（ITS健康保険組合提携） ■社内イベント多数（酉の市、ラフティング、フットサル、納涼会など） ■外部研修利用可 |
| 成長をしっかりサポートします | Javaを学べる2ヶ月の外部研修が終わったあとも、定期的にスキルアップを支援します。たとえば、資格取得支援。取得にかかる講座の受講費用や、受験料なども会社負担で、仕事に役立つ＆他社からの評価もあがる資格を取得できます。基本情報技術者などの資格なら、毎月5000円の手当も支給。ぜひ積極的にチャレンジしてもらえればと思います。 また、2018年1月から、追加で新しい外部研修を契約予定。エンジニアとして必要なIT知識やビジネススキルを学べる研修を受けられます。社長や営業メンバーから「この日程の研修、行きたい人いますか？」とメール等で声をかけるので、興味があればぜひ参加してみてください。 |
| 会社名 | 株式会社アイ・アイ・エス |
|---|---|
| 設立 | 2006年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 室井 康弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65名（2017年11月現在） |
| 売上高 | 4億9000万円（2017年3月期実績） 4億6000万円（2016年3月期実績） 4億1000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの開発 メーカー及び大手SI会社向けソフトウェアの開発 ※言語：Java、C#、.NET、C系、COBOL） ※業種：金融系、通信系、医療系 ■インフラ・ネットワーク構築 社内LANからグローバルネットワーク、セキュリティまで OS：Unix（AIX、HP）、Linux、Windows |
| 主要取引先 | 株式会社インテック CTCシステムマネジメント株式会社 京西テクノス株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 NTTセキュリティ株式会社 財団法人 日本産業廃棄物処理振興センター 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社日比谷コンピュータシステム ほか3社 |
| 企業ホームページ | https://iis06.com/link/Theme/index.html |
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