- 【事業内容】
- ■外食事業 ■FC事業 ■ホテル事業 ■フィットネス事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | 店舗スタッフ(店長候補)≪多種多様な働き方をご用意。出張面接可!面接1回のみ!≫ ◎充実した研修をご用意!入社後2ヶ月は、東京本社にて約1週間、店舗にて約7週間の充実した研修を用意しています。教育セクションの担当者やマネージャーが接客・調理・店舗運営についてイチからお教えするのでご安心ください。実際に現在活躍する店長補佐、店長の多くが未経験から入社しています。2ヶ月の研修期間後は、店長補佐からスタート。段階に合わせて、調理研修、接客研修、店長研修、幹部研修、接客指導員研修など様々な制度も充実。お客様との接し方、店舗での動き方、アルバイトの指導方法などもイチから全てお教えしていきます。 ◎入社後は簡単な業務からスタート! まずはホール・キッチン業務から。将来的には、スタッフの指導や店舗の運営まで幅広くお任せします。複数業態を経験し、あらゆるブランドに携わることによって、幅広い経験が積めます。 ◎キャリアアップ後はマネジメントにチャレンジ! 店長代行や店長への昇格後は、接客だけではなく、売上・在庫管理 、商品の受発注 、接客サービスの向上 、アルバイトの面接・育成などの業務も手がけます。 ★現場の意見が反映されています。 これまでにも社員の意見から営業時間の変更や地域イベント時の屋台出店などを実現しています! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎!> 社会人経験や学歴、業界経験などは一切問いません。 ★先輩の志望動機も様々★ 「高額な給与を稼ぎたい」「安定した環境で働きたい」 「お客様と接する仕事がしたい」「仲間と楽しく仕事がしたい」など。 |
募集背景 | 『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など飲食32業態含む全34業態・2,000店舗以上を、全国各地に展開しています。店舗数・売上共に居酒屋業界トップクラスとして、順調に事業拡大中です。新規出店に伴う増員および、各店舗のサービス向上を図るため、新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
『白木屋』『魚民』『笑笑』『山内農場』『目利きの銀次』など、
全国47都道府県に展開するモンテローザグループ直営店全店。 ★希望勤務地は考慮します。U・Iターン歓迎! ※勤務地はブロックごとに分かれており、配属されたブロック内にある各店舗への配属となります。 ブロックを越えた転勤は基本的にはありません。(同ブロック内での店舗異動はあり) ★異動範囲が限定されている「地域限定社員」を選ぶこともできます。 その場合は、お住まいの都道府県にある店舗への配属を優先します。異動範囲は原則転居を伴わず、かつ隣接都道府県までです。 ※入寮希望者は対象外になります。 ※待遇は通常社員と同様です。 交通
各店舗により異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制(シフト制) ※営業時間は店舗により異なる。 ※一部24時間・ランチ営業等あり。 ※日中限定社員は深夜勤務無し。 【シフト例】 15:00~0:00、18:00~23:00、20:00~5:00 【平均実働時間】 通常社員…173h/月+残業30h 週休3日制・日中限定…173h/月※残業なし |
給与 |
【1】通常社員 【2】週休3日制社員・日中限定社員 ■下記エリア外(全体の78%) 【1】月給26万円~【2】月給20.4万円~ ■関東の一部 【1】月給25万円~【2】月給19.6万円~ ■東北(一部除く) 【1】月給24万円~【2】月給18.8万円~ ■北海道・九州・沖縄 【1】月給23万円~【2】月給18万円~ ※別途皆勤手当:月1万円~ ※【1】は固定残業代30時間含む/超過分支給 月給26万円~:5.6万円 月給25万円~:5.4万円 月給24万円~:5.2万円 月給23万円~:5万円 ※【2】残業代は1分単位で支給 年収例
■通常社員の場合(残業代・賞与込み)
401万円/1年目・社員/月給26万円 573万円/4年目・熟練店長/月給32.1万円 667万円/6年目・MG(係長)/月給45万円 762万円/8年目・MG(課長) |
休日休暇 | ※下記いずれかを選択できます。 ■通常社員・日中限定社員(月8~10日/シフト制) ■週休3日制(月12日以上/シフト制) ┗週休3日制社員の場合、「金曜、土曜」は基本的に出勤です。それ以外の曜日で休みを取得します。 【下記は共通】 ■有給休暇 ■特別休暇(リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇) |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、会員制福利厚生制度 ■前給制度(上限あり) ■総合職社員寮(月2万9000円・光熱費・家賃込みで入居可能)※ただし、入寮条件あり ■優秀社員賞 ■海外研修 〈充実の待遇〉 ■時間外手当(【1】シフト内残業30時間を超えた場合に別途支給【2】超過分は1分単位で残業代支給) ■深夜手当 ■通勤手当(月5万円まで) ■マイカー通勤可/月額1万5千円まで(駐車場代有) ■1ヶ月皆勤手当(月額1万円~) ■1年皆勤手当(15万円) ■家族手当(月額5,000円~) ■賞与あり ※全て社内規定あり |
キャリアステップ | 店長補佐→店長→エリアマネージャーとキャリアが築けます。また現場経験を活かして本部へのキャリアチェンジ、店舗運営のノウハウを学び、独立という道も開けます。 店長補佐として店舗経営を学んだ後は店舗責任者(店長)、店長代行として、実際に店舗運営を行なって経営スキルを磨きます。エリアマネージャーとなったら、最大100店舗の店舗マネジメントを担当。 ※週休3日制社員、地域限定社員の場合、キャリアステップは店長まで。 |
教育制度 | ■入社時研修で基本をお伝えします。 入社式および2ヶ月間(東京本社研修約1週間、店舗研修約7週間)で接客・調理・店舗運営の基礎研修を行ないます。本社研修は各教育セクションの担当者が、店舗研修はエリアマネージャーが行ないます。 ※本社研修の際の交通費・宿泊費は会社が負担します。 ■各店舗でのOJTにて仕事を覚えてください。 入社時研修終了後は、居酒屋業界トップクラスの店舗数を誇る当社のノウハウを吸収していただき、どのような飲食店でも通用する経営視点や接客・調理業務を学んでください。 |
会社名 | 株式会社モンテローザフーズ |
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設立 | 2016年6月 ※株式会社モンテローザ/1983年5月 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 大神 輝博 |
資本金 | 1,000万円 ※グループ合算/35億7,000万円 |
従業員数 | 22,527人(うち社員2,661人) |
事業内容 | ■外食事業 ■FC事業 ■ホテル事業 ■フィットネス事業 |
事業所 | 【本社】 〒180-8538東京都武蔵野市中町1-17-3 |
企業ホームページ | http://www.monteroza.co.jp/new/info/profile/outline/ |
株式会社モンテローザフーズの店舗スタッフ(店長候補)≪多種多様な働き方をご用意。出張面接可!面接1回のみ!≫(845665)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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