- 【事業内容】
- ■人材サービス ≪許認可番号≫ 労働者派遣事業許可番号:般13-01-0380 職業紹介事業許可番号:13-ユ-300351
勤務地
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| 仕事内容 | 営業事業部長 大手テレビ局やラジオ、イベント会社など、マスコミ業界とのパイプを持ち、人材派遣事業を手掛けている当社。新たな市場としてセレモニー事業などを主眼に置き、派遣スタッフへの教育・研修制度を社内に持ち、今後の派遣事業の成長戦略をとっています。そして、今後は人材派遣に留まらず、当社で開発・提供をしているシステムや新たなサービスの提案など、より幅広いソリューションを提供していきたいと思っています。あなたには営業事業部長として、事業の拡大と営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。【まずは、既存取引先のフォローから】 マスコミ業界をはじめとする、事務スタッフの派遣を実施。オフィスワークなどを中心に、単発から長期までの幅広い案件を扱っており、登録スタッフの定着率90％と非常に高いことが当社の強みです。また、最近ではセレモニー事業やその他新規事業へも参入しています。職種や業界により特化するなど、今後の戦略についても一緒に考えていただきたいと思っています。 人材派遣に留まらず、イベント時のデータ管理に役立つ自社システムを含めたサービスの提案も行なえます。クライアントのニーズを伺い必要であれば新たなシステムの企画・開発プロジェクトを立てたり、新規サービスを企画することも可能。あなたのアイデアを活かしながら、事業をより成長させていくことができます。 ※案件は1ヶ月あたり複数件が並行して動きます。 【入社後、事業部長として活躍】 入社後は、事業部長として指示をとっていただくポジションでお迎えします。数字の管理や、営業メンバーのフォロー・成績管理、新規事業の立ち上げも含めて、マネジメント業務全般をお任せしていく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■人材業界での営業経験が5年以上ある方 ⇒新規事業や支社の立ち上げに携わっていた方、マネージャー経験者歓迎です。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | マスコミ業界に強みを持つ人材サービスを手掛ける私たち。既に安定した事業基盤を持っている当社ですが、今後のさらなる成長のためには「新しい事業の軸」を発案し続けることが不可欠です。そのような事業戦略から今回、現在の事業部長を中心に新規事業を立ち上げることになり、新たに事業部長ポジションを募集します。そこで、既存ビジネスの拡大はもちろん、新ビジネスのアイデアについても共に考えてくださる経験者をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル12階 交通
各線「浜松町駅」直結
都営地下鉄「大門駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制650万円～700万円 ※年俸を12分割し、月給としてお支払いいたします。 ※14分割相談可。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績に応じて支給） ■交通費支給（10万円まで／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行（昨年度は那須高原） ■保養所 ■退職金制度 |
| 会社名 | 株式会社ネオネット |
|---|---|
| 設立 | 1974年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 坂井 時正 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 70名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 49,696万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス ≪許認可番号≫ 労働者派遣事業許可番号:般13-01-0380 職業紹介事業許可番号:13-ユ-300351 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町16 英ビル4階 |
| 主要取引先 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン 株式会社トーガシ サクラインターナショナル株式会社 株式会社アテナ 株式会社QUICK 株式会社日経リサーチ 東京美容国民健康保険組合 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション そのほか(※順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.neo-net.co.jp/ |
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