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株式会社ネオネット

会社概要

  • 設立 1974年2月
  • 代表者 代表取締役 坂井 時正
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 70名(2022年3月現在)
  • 事業内容 ■人材サービス ≪許認可番号≫ 労働者派遣事業許可番号:般13-01-0380 職業紹介事業許可番号:13-ユ-300351

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
40年以上手掛けてきた人材派遣事業によって、長年お付き合いしていただているクライアント様、および取引先様があることはひとつ強みだと思います。また長年人材派遣事業を行ってきたおかげで登録してくださったスタッフ様が多数いらっしゃることから、案件が来た際にすぐ候補のスタッフ様を見つけられることも強みだと思います。

事業の弱み:
昨年までは展示会イベントのシステム事業がありましたが、新型コロナの影響等さまざまな要因により事業縮小し、現在では人材派遣業一本となったことはひとつの懸念事項です。ただし今後は新規事業として、今現在メインとしているオフィスワーク派遣からさらに職種の幅を広げる計画もありますのでそこまで問題ではないかと思います。

事業展望:
今現在メインとしているオフィスワーク派遣から、さらに職種の幅を広げる予定であること、またグループ会社の保育事業を行っている会社との連携をはかり、さらなる新規事業の計画がありますので、今後は会社自体大きくなっていく可能性があると思います。
口コミ投稿日:2022年03月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは特にありません。残業をそこまで求められることはないですし、お休みもしっかりとれる。ワークライフバランスが取れる会社だと思います。強いて言えば入社した時と現状の事業内容が少し変わっていて、今後も新規事業を行う予定があるため、事業内容の違いによるギャップはあるかもしれません。
口コミ投稿日:2022年03月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
人数が少ないため、様々な業務に関わる機会が多いです。人材派遣会社なので、事業に関わる労働者派遣法を始めとした各法律についても知識が深まります。改正があった法律への対応等、毎年何かしら対応することが多いので、細かい法知識が身につき成長に繋がると思います。

働きがい:
やはり業務の幅が広く様々な業務に関わる機会が多い為、各法律改正への対応等、様々な知識が身につき、また経験ができるという点は働きがいがあるなと感じてます。また、そういった働き方をしていると、従業員や社長、グループ会社の方からお礼の言葉を頂く機会が多く働きがいを感じる場面のひとつです。
口コミ投稿日:2022年03月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
残業や休日出勤はほとんどないので、働きやすい会社だと思います。また有給休暇の取得については、月初は請求書の発行や締め作業があるためなるべく避けますが、月初以外であれば基本的に自由に取得することができるので、そういった面でも働きやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年03月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも主体性が求められる会社です。チームワークを重んじるというよりは自分の業務・仕事について主体的動く必要があります。もちろん他の従業員の方との連携・助け合いが必要な場面はありますが、第一に主体性をもって業務にあたることが重要だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないためコミュニケーションは取りやすい環境です。基本的に社内には従業員のみしかいない場面が多いので、気軽に会話がしやすく、コミュニケーションが取れず息が詰まる、みたいなことはないように思います。

ダイバーシティ・多様性:
正直特に取り組みなどはありません。ただし、取り組みはないものの多様性を否定することはなく、あくまでも自由に仕事ができる、会社に所属できるという面があります。今後事業を大きくしていく中で、注目すべき点ではあるという認識はあります。
口コミ投稿日:2022年03月27日

クチコミについての、企業からのコメント

社内の教育・研修制度について:
昨年より採用が続いたため、それに伴い社内研修/機能説明会/打ち合わせなどの重要性を会社としても考慮し、各部での実施が活発になっています。
2017.6.27 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 設立から40年以上にわたって、人材派遣を手がけている当社。あなたには、経理業務や総務業務をはじめとする当社のバックオフィス全般を、幅広く担っていただきます。
  • 応募資格 <学歴・業界経験不問、第二新卒歓迎!>■勘定科目や仕分けが分かる方 ■Excelで表やグラフの作成ができる方
  • 給与 月給28万9475円以上+賞与(年2回)<年収例>397万円/28歳・入社1年目
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田北乗物町16(JR「神田駅」より徒歩3分) ★転勤なし
自社に対して、経理をはじめとしたバックオフィス業務で役立っています
  • 仕事内容 マスコミ業界の企業と、派遣スタッフとして働き口を探す求職者マッチングする仕事です。あなたには営業・人材コーディネーター・フォローなどをお任せします。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒者歓迎> ◎人柄重視の採用です。2人の先輩がしっかり育てるのでご安心ください。
  • 給与 月給23万5870円~28万9480円
  • 勤務地 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル12階 ※「浜松町駅」直結!「大門駅」より徒歩1分!
  • 仕事内容 大手テレビ局やラジオ、イベント会社など、マスコミ業界とのパイプを持ち、人材派遣事業を手掛けている当社。あなたには事業拡大と営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。
  • 応募資格 ■人材業界での営業経験が5年以上ある方(新規事業や支社の立ち上げに携わっていた方、マネージャー経験者歓迎)
  • 給与 年俸制650~700万円
  • 勤務地 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル12階 ※「浜松町駅」「大門駅」直結!
取引先に対して、ソリューションで役立っています
  • 仕事内容 独自開発した「イベント支援ツール」のカスタマイズをお願いします。クライアントとやりとりし、上流工程から開発まで手がけます。◆自社内での勤務です!
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験を歓迎します!>■PHPを使った開発経験のある方
  • 給与 月給30万円~40万円 ◆賞与年2回あり!
  • 勤務地 本社/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル12階 ※「浜松町駅」直結/転勤ナシ
取引先に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 大手テレビ局やラジオ局、イベント会社、旅行会社などへの人材派遣を手がけている当社。将来的には事業拡大と営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。
  • 応募資格 ■人材業界での営業経験が3年以上(業界知識やクライアント折衝などを理解できている方を想定)※専門・短大卒以上
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※年収例:450万円/28歳(経験1年)
  • 勤務地 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル12階 ※「浜松町駅」直結、「大門駅」より徒歩2分
顧客に対して、最適な人材の提供で役立っています