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社会保険労務士 ★資格取得支援制度あり ★社内勉強会ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/02 - 2017/12/06)

社会保険労務士 ★資格取得支援制度あり ★社内勉強会あり
正社員契約社員アルバイト・パート学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
私たちと一緒に働きながら、“社労士”の資格を目指しませんか?
平成16年10月設立より、関西経済の活性化に貢献することを目指してきた私たち。社労士法人として人事労務のコンサルティングを行ない、大手を含む数多くのクライアントから多くの感謝と信頼をいただきながら成長してきました。おかげさまで今も依頼数は毎月3社のペースで増え続け、うれしい悲鳴を上げています。

今回、あなたにお願いする仕事は、給与計算や社会保険手続きなどの諸業務が中心。社労士資格をお持ちでなくても、労務に関する実務経験が1年以上あれば大丈夫。働きながら資格取得を目指せる環境がありますので、安心して仕事に取り組むことが可能です。

実際に当法人で活躍している先輩たちも、入社してから資格取得を果たした人もいます。経験・知識豊富な代表や副代表などが講師となり、定期的に勉強会を開催したり、必要な費用も会社が負担するなど全面的に応援します。

私たちと一緒に、関西経済の活性化に取り組みたいという方を歓迎します。この充実した環境のもと、あなたも社労士としてのキャリアアップを果たしませんか。

募集要項

仕事内容
社会保険労務士 ★資格取得支援制度あり ★社内勉強会あり
社会保険労務士として、関西エリアの雇用創出と雇用改善を目指していただきます。現在、資格をお持ちではない方もできる仕事から経験を積み、知識を習得。働きながら資格取得を目指していただく、当法人の環境でご活躍ください。

具体的には、以下の業務をお願いします。
◎クライアントの給与計算・年末調整業務
◎社会保険・労働保険の手続き全般
◎助成金申請
◎人事および労務関連のコンサルティング など

業務はクライアントごとの担当制。一人当たり5~10社を担当しますが、多い人で30社程度を請け負っているケースも。企業の規模によっては、2名でつくこともあります。

<社労士試験について>
これまで取得まで平均3回の受験で取得するケースがほとんどですが、早ければ1年で取得した人も。資格取得できなかったからといって、それがキャリアアップのハンデになることはありませんが、しっかり学んで合格を目指してほしいと思います。
※なお、試験は年1回実施。ぜひ頑張ってください!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

<第二新卒歓迎>
■学歴不問
■労務(給与計算または社会保険関連の手続き)の実務経験1年以上

<こんな方は特に歓迎します>
◎社労士資格の取得を目指している方
◎「関西を活性化させたい」という理念に共感できる方
◎細かな計算などの仕事が好きな方
◎人事労務の経験を活かし、キャリアアップしたい方
募集背景 私たちは、中小企業の社労士コンシェルジュとして誠実にお客様とともに成長し、時には番人となり、時には案内人となり健全な質の高い究極の提案をすることを経営理念に掲げ、2004年に設立しました。10年以上の歴史を積み重ねてきた結果、中小企業から大手企業まで数多くのクライアントから多くの信頼を寄せていただくまでに成長してこれました。現在も数多くの依頼をいただいています。そのため、私たちに対する期待にもっと応えられるよう、一人でも多くのスタッフが必要です。今回は社労士を目指す方を含む増員募集を行ないます。私たちの理念に共感し、やる気をもってご活躍される方を歓迎します。
雇用形態
正社員契約社員アルバイト・パート

・正社員 ※試用期間3ヶ月は契約社員で時給1100円となります。
・契約社員
・パート
勤務地・交通
大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F
※転勤・出向・常駐はありません。
交通
地下鉄「谷町六丁目駅」より徒歩10分
勤務時間 【正社員・契約社員】9:00~17:00(実働7時間)
【パート】変形労働時間制 月140時間
※残業あり。
※週に1回、13:00出勤の日を設けています。
給与 【正社員・契約社員】
月給23万円~36万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記給与額には30時間分の固定残業代として4万5000円が含まれています。固定残業代超過分は、別途支給します。
※試用期間3ヶ月は時給1100円となります。

【パート】
時給1100円以上
年収例
年収300万円/入社3年目
年収500万円/入社5年目
休日休暇 <共通>
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
※5日以上連続の休暇取得OK
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年1回(9月/昨年度実績1~2ヶ月分)
■交通費支給(上限月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■職務手当
■資格手当
■住居手当
■社員旅行(スタッフで話し合って決めています/日帰りあり)
■服装自由(私服勤務OK)
■社労士試験受講講座補助制度(20万円~30万円会社負担)
■医療費補助制度(領収書持参で会社が医療費を支給)※試用期間中は適用外
■社内勉強会(月2回/代表・副代表のほか、外部講師の招聘もあり)
■独立支援制度(勤続5年以上の方)
■女性管理職登用実績あり
教育制度 入社後、先輩からの指導を受けながらのOJTで仕事を覚えていただきます。まずは資格取得も併せて目指していただきたいので、じっくりと知識を学んでコツコツとできる仕事から経験を積んでほしいと思います。平均3回の受験で資格取得を果たしているということは、自身の裁量で、クライアントの相談を受けたり、助言ができるようになるまで約3年くらいはかかるということ。それまで私たちも代表や副代表などを講師に、勉強会を実施してスキルアップの支援を行なっています。
一緒に働くメンバーについて 14名の職員は20代から60代まで、幅広い年代が揃っています。全員が中途採用で、企業の人事労務や総務を経て「専門性を究めたい」という動機で入社してきました。中には塾講師や介護ヘルパーと、まったくの未経験者も頑張って働いています。そのうち2名が子育て中のママスタッフで、家庭との両立を果たしながら業務に取り組んでいます。社員旅行もありますが、彼女たちにも無理なく参加してほしいので、日帰りできるテーマパークなどを選ぶほどスタッフ同士の仲がいいのも私たちの自慢です。

会社概要社会保険労務士法人コンシェルジュ

会社名 社会保険労務士法人コンシェルジュ
設立 2004年10月
代表者 代表社員 塚本 修志
資本金 100万円
従業員数 14名(2017年9月現在)
事業内容 社会保険労務士法人
事業所 大阪市中央区上町1-20-2 上町和広ビル2F
企業ホームページ http://concierge-sr.com/
個人名の表記について
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