| 仕事内容 | ITエンジニア│案件はご自身で選べます！ ★年間休日125日・定着率99％ スキル・経験・希望まで考慮した案件を、ご用意します。プロジェクトへのアサインは、希望を最優先に決定。お気軽にご相談ください。◇幅広い分野でスキルが活かせるので、40代のベテランが多数活躍中です！ ◇プロジェクト途中でのクライアントとの交渉もお任せください。 ◇受託開発や自社サービスもスタートしたため、多様な働き方や稼ぎ方を実現することが出来ます。 【プロジェクト例】 ■業務系 ◎大手通信メーカーの料金システム ◎証券会社向けシステム開発・支援 ◎生保・損保システム開発・保守 ◎賃貸管理システム開発・保守 ◎生産管理・実績収集システム ◎会計系システム開発・保守 ◎輸出入システムマイグレーションアプリ構築 ■Web系 ◎スマホアプリ開発 ◎ECサイト構築 ◎開発チームと連携した通信会社のヘルプデスク ■NW系 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎大手通信キャリア向けNWシステムの設計構築 ■サーバ系 ◎Oracle Databaseの設計構築（DBA） ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎クラウド・データセンターのサーバ再構築 ◎サーバー基盤構築支援 ※ガス会社のシステム開発案件など、受託開発が増加中。今後は、自社内開発へと移行していきたいと考えています。 【フォロー体制にご期待ください！】 担当営業が継続的にフォローします。例えば「プロジェクトが人手不足になりつつある」という時はクライアントに増員を交渉し、「ブランクがあって心配」という方にはカンを取り戻すための案件やチームで入れる案件を探すこともできます。定期的な面談・訪問だけでなく、いつでも直接連絡できるのでご安心ください。また、マネージャーに直接技術のことを気軽に相談したり、社内システムに質問を投稿すると、いろんな人から答えやアドバイスが返ってくる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■IT系の実務経験（開発またはインフラ系の運用・構築）をお持ちの方 ⇒言語や分野、ブランク、転職回数も問いません。「生涯、エンジニアを続けたい」という方、ぜひご応募ください。 ⇒「エンジニアとしては数年のブランクがある」「育児中で残業ができない」といった人材も活躍しています！ ★あなたの希望をかなえる、多彩な案件をご用意可能。だからこそ、10年以上のエンジニア経験をもつベテラン人材も、当社を選んでいます！ 【現在、活躍中の人材例】 ・26歳 初めてのリーダーを経験中 Javaエンジニア ・35歳 育児中 SE ブランク1年半 残業なし ・45歳 ブランク10年 元Javaエンジニア ・43歳 ブランク5年 元個人事業主 使ってきた言語はC ・47歳 金融系システムをメインで開発 言語はVB6.0 ・36歳 DB系エンジニア ※学歴不問 |
| 募集背景 | CRMの開発に始まり、多彩な技術支援サービスを提供してきた当社。エンジニアの定着率も高く、長期にわたる取引から多くのクライアントから信頼を集めています。景気の上昇とIT投資への活発化に伴い、当社への依頼も急増しています。直近の2年間では、エン転職経由で14名のエンジニアたちが入社しました。さらなる飛躍の為、新たなエンジニアの採用を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮いたします。また、転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル（銀座7丁目）6F 交通
プロジェクト先に準じます。
【本社】 日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分 大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 JR「新橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制420万円～780万円（12分の1を月々支給） ※上記には月20時間分のみなし残業代（4万7300円～8万7900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★前給考慮！PLレベルの方であれば月給45万円以上、PMレベルの方は月給55万円以上を想定しております。 ★ご希望もしっかりと考慮した給与額を提示させていただきますので、面接時にじっくり話し合いましょう。 ★社員の9割が、入社時点で前職よりも給与アップを実現しています！ 年収例
◎38歳／600万円
◎43歳（リーダー）／650万円 ◎48歳／800万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■健康診断（年1回） ■育児休業、育児短時間勤務あり |
| 入社の理由をインタビューしました。 | ・元々知り合いがケイズドットコムで働いており、社風や条件面が良いことを知っていたため。 ・参画案件についての希望をしっかり聞いてくれたこと。今までこの様なことが稀であったので、とても良い印象を持ちました。 ・有給休暇が取得しすい。 ・体調面や健康面に気を遣ってくれる。 ・社長の人柄に惹かれました。とても親しみやすいです。 ・面接の雰囲気がとても良く楽しかったから。 ・色々な意見、時としてわがまま？（笑）も受け入れてもらえる。 などの声を頂きました。 また、営業とエンジニアの方の業務面での連携の良さに加え、仲が非常に良く休日などにボウリングや飲み会を楽しんでいるそうです。 |
| 会社名 | ケイズドットコム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 平成13年（2001年）8月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 一隆 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ■ソフトウェア開発要員の紹介・派遣 ■コンピュータ・システムの保守・運用要員の紹介 ■ソフトウェアの輸出入業務及びソフトウェアの国内販売 ■Webソリューションの提案とシステムの開発技術者の支援 ※労働者派遣事業許可番号：派13－309063（平成30年1月『派遣事業許可制』を取得しました。） |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル（銀座７丁目）6F |
| 企業ホームページ | http://www.kzcom.jp/ |
ケイズドットコム株式会社のITエンジニア│案件はご自身で選べます！ ★年間休日125日・定着率99％（841633）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。