- 【事業内容】
- ■保育所の運営 ■放課後児童クラブの運営受託 ■全児童対策放課後事業の運営受託 ■児童館の指定管理者 ■子育て支援施設の指定管理者・利用者支援 ■保育関連教育事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 保育士<オープニングスタッフ募集!2018年4月開設の認可保育園> 『ちゃいれっく保育園』をはじめとする当社運営の保育園にて、子どもたちの保育、行事の企画・運営などを担当していただきます。園長を中心にみんなでサポートし合う体制があるのでご安心ください。<“現場主導”を大切にしています> ▼子どもたちに寄り添い、子どもたちのためになっていることであれば、各園ごとに自由に運営ができるというのが私たちの考え方。空手を取り入れる園があれば、週2回プールに通っている園、英語をやっている園、HIPHOPダンスをやっている園…など、それぞれの園が自分たちのカラーを出しています。 ▼保育士が得意なことを活かすこともあれば、ヨガが得意なお母さんがいたら手伝ってもらったり…。本部や園長が一方的に決めるのではなく、一人ひとりが意見を出し合いながら運営を行なっています。このようにみんなで支え合う体制があるからか、どの園の人間関係も非常に良好です。 <他にも、長く活躍できる理由がたくさん!> ★残業は月平均1.6時間。自分の時間を大切にできます。 ⇒書類作成も業務時間内に終わらせるようにしています。 ★月8~9日休みで、年間休日120日。ちゃんと休めるよう管理しています。 ⇒「友人の結婚式でどうしても休みたい」というシフト希望も通りますし、通常の休日に有給休暇をくっつけて4連休を取得している社員もいます。産休・育休の取得実績も多いです。 ★自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ⇒「家事や子育てと両立したい」という場合は時短勤務ができますし、家族の転勤などで他県に引越しとなった場合は引越し先近くの園に異動することも可能です。 ※園長や先輩たちがしっかりサポートするので、何の心配もなく新しいスタートをきっていただけます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴不問 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■保育士資格をお持ちの方(経験年数は問いません) ※「結婚や子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」「前職はすぐに辞めてしまったけど、もう一度がんばってみたい」という方も大歓迎です。あなたの新しいスタートを応援します! |
募集背景 | <資格や経験を活かして、新しい保育園を一緒につくりませんか?> 『ちゃいれっく保育園』を中心とした保育所の運営をはじめ、放課後児童クラブの運営受託、全児童対策放課後事業の運営受託など、働く保護者、家庭で子育てをする保護者の支援を行なっている当社。運営する保育園が保護者の方々から支持されており、多くの入園希望をいただいています。2018年4月には名古屋市に新しい園をオープンすることも決まっています。 新しい保育園でも、変わらずきめ細かな保育を行なっていくために、保育士の増員募集を行なっています。人間関係のストレスなくのびのび働ける当社で、新しいスタートをきりませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【2018年4月にオープンする、認可保育所勤務となります】
愛知県名古屋市中川区万場4丁目(予定) ★転勤はありません。 ※「オープンと同時の勤務開始」または「オープンまで近隣の園で勤務」となります。 ■新園の基本情報 定員:60名 (内訳:0歳児 6名/1~2歳児 各12名/3~5歳児 各10名) ・園庭あり ・2階建ての園舎 【近隣の保育所】 ■ちゃいれっく南堀越保育園 愛知県名古屋市西区南堀越1-6-12 ■ちゃいれっく東別院駅前保育園 愛知県名古屋市中区平和1-1-20 東別院3番出口ビル2F 交通
■オープン予定の保育所
近鉄名古屋線「伏屋駅」または名古屋市バス「万場小橋」近辺にオープン予定 【近隣の保育所】 ■ちゃいれっく南堀越保育園 地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩17分 名古屋市バス「康生通3丁目」より徒歩5分 ■ちゃいれっく東別院駅前保育園 地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩1分 ★車通勤も可能です。駐車場代の補助制度もあります。 |
勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間 7:00~19:00の間で変動(週平均実働40時間以内) ※残業ほとんどなし!(月平均1.6時間) ※配属先の運営時間により異なります。 ※1日あたり、4、6、8、10時間のシフトを組んで1ヶ月単位で調整しています。 |
給与 |
月給17万5000円以上 ※名古屋市格付調書に準拠(社内規定あり) 年収例
年収320万円/短大卒・経験4年(月給20万円+賞与昨年度実績4ヶ月分)
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休日休暇 | <年間休日120日!有給休暇も取りやすいです!> ■週休2日制(月8~10日/日・祝) ※土曜出勤は、月1~2回程度です。(平日に振休取得) ■入社時傷病等休暇(3日間付与) ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与 ★平均取得日数10.3日/2016年度実績) ■慶弔休暇 ■産休、育休(育休取得実績100%) ■介護休業 <保育士より> 「休日はしっかり休むことができるため、習い事のピアノにもちゃんと通えています。園長先生が“ちゃんと休んでる?”と心配してくれるのも安心ですね。また、休日に有給休暇をくっつけて3連休、4連休を取得することもできるため、旅行に行ったりすることもできますよ」 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■制服支給(Tシャツ) ■エプロン貸与 ■海外研修制度(2016年度はオーストラリア) ■インフルエンザ予防接種補助 ■永年勤続表彰 ■時短勤務制度あり(子どもの小学校3年生修了時まで) <各種手当> ■時間外勤務手当 ■早番・遅番対応手当(年2回支給 ※年間最大6万円) ■時間外手当 ■役職手当 ■駐車場代補助(月8000円まで) |
中途入社メンバーより(1) | ■入社7年目 副園長の市川より 「短大の保育科を卒業後は、3年ほど幼稚園で働いていました。退職後は結婚や出産などを経て、パートとして歯医者さんの託児所で働いていたんです。もう一度保育士になろうと考えたのは、託児所で働く同僚の“せっかく資格があるんだし、もう一度保育士をしてみたら”という一言がきっかけ。それから家の近所の保育園をいろいろ見て回り、一番雰囲気が良かった『ちゃいれっく保育園』に決めました」 「ブランクがあって不安でしたが、他の先生から“市川さんは羨ましい。お母さんのこと、全部分かってますもんね”と言われて気持ちも楽になりました。相談したりされたりも多く、働きやすい環境ですよ」 |
中途入社メンバーより(2) | ■入社2年目 保育士の小林より 「1社目の保育園は人間関係で悩み、半年ほどで辞めてしまいました。その後は食品スーパーでパートをしていましたが、もう一度正社員として働こうと転職活動をスタート。そのときに母から“せっかく資格を持っているなら、もう一回やってみたら”と言われ、保育士に再挑戦することにしたんです」 「プロケアへの入社を決めたのは、会社の雰囲気に惹かれたから。面接の際に“各園を紹介する冊子”を見せてもらったんですが、そこで新大塚駅前保育園の園長が“肝っ玉母さん”と紹介されていて興味を持って。見学に行ったら園の雰囲気もとても良くて、ここなら頑張れそうだと思って迷わず入社を決めました」 |
会社名 | 株式会社プロケア |
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設立 | 1999年12月 |
代表者 | 代表取締役 秋山 登史子 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 721名(2017年4月現在) |
売上高 | 21億4700万円(2016年3月期実績) 16億8600万円(2015年3月期実績) 12億8500万円(2014年3月期実績) 9億7900万円(2013年3月期実績) 8億9000万円(2012年3月期実績) |
事業内容 | ■保育所の運営 ■放課後児童クラブの運営受託 ■全児童対策放課後事業の運営受託 ■児童館の指定管理者 ■子育て支援施設の指定管理者・利用者支援 ■保育関連教育事業 |
事業所 | ■本社/東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル3F ■大阪支社/大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル4F ■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-24 大宮GSビル3F ■札幌支社/北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル3F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル7F <運営施設>全国で52施設を運営 公設民営保育所/3ヶ所 認可保育所/10ヶ所 東京都認証保育所/2ヶ所 小規模保育事業/6ヶ所 新宿区保育ルーム事業/1ヶ所 一時預かり保育事業/1ヶ所 子育て支援センター事業/2ヶ所 学童クラブ事業/13ヶ所 全児童対策事業/11ヶ所 児童館事業/3ヶ所 |
関連会社 | 株式会社東京リーガルマインド 株式会社輪法 株式会社プロコン・ファーム 社会保険労務士法人LEC 税理士法人LEC 司法書士法人法思 弁護士法人LEC NPO法人生涯学習 NPO法人専門職ネット |
企業ホームページ | https://www.procare.co.jp |
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