株式会社プロケア

会社概要

  • 設立 1999年12月
  • 代表者 代表取締役 秋山 登史子
  • 資本金 4800万円
  • 従業員数 637名(2016年8月現在)
  • 事業内容 保育所の運営 学童クラブ運営受託 全児童対策事業 運営受託 保育関連教育事業 保育事業に関するコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
子供の成長に携わる保育事業は様々な問題を抱えつつも、成長と発展が可能な業種です。年々売上も伸びており、そういった点からも社会への貢献度を実感できます。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
もっと充実感を持って仕事に向き合える環境作りの一環として、福利厚生の制度向上は必要不可欠だと考えています。面白い取り組みなど、日々アイデアを考え、実現化を目指しています。

クチコミについての、企業からのコメント

来年度の新規受託も決定し、益々勢いづいているプロケアです。
保育を取り巻く環境はなかなか厳しいですが、それだけニーズが高い、必要とされている仕事ということです。
もちろん「子どもが可愛いから」というだけでは安全や安心を支えきれません。
私たちが支えるのは子どもたちだけではなく、保護者の方々も含まれるのです。
現場で働くことはそれなりの厳しさを伴います。でも、だからこそ「やり甲斐」を感じるんです。

現場で働くみなさんにも仕事を通じた充実感だけでなく、このプロケアで働くことの満足も感じてほしいと思います。
まだまだ色々と取り組んでいかなければならないことが沢山あると思っています。
着実に1歩ずつ...そんな点も成長と発展に期待して欲しいと思います。
2016.8.29 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:30.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

小学生の児童指導員(教員免許をお持ちの方必見!未経験スタートOK!)
給与月給18万5,280円以上 ※この仕事に活かせそうな能力・経験を考慮します!
勤務地東京都(台東区・新宿区・江東区・中央区・港区)、埼玉県(蕨市)のいずれかの施設
小学生相手の児童指導員(未経験スタートOK!)
給与月給18万円以上 ※この仕事に活かせそうな能力・経験を考慮して給与額を決定!
勤務地東京都(台東区・新宿区・江東区・中央区・港区)、埼玉県(蕨市)のいずれかの施設