ITエンジニア(自社内勤務/東証一部上場グループ) ★新卒社員と一緒に育てていきます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/13 - 2017/12/17)
ITエンジニア(自社内勤務/東証一部上場グループ) ★新卒社員と一緒に育てていきます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
2018年4月1日、同期と共に、エンジニアデビューしませんか?
PCIアイオスは、あなたを来年度の“新入生”としてお迎えします。新卒と同じ扱いでお迎えするわけですから、当然、経験なんて一切不問。PCIグループの新卒の同期と一緒に、手厚い集合研修を通してイチから育てていきます。
研修の内容は、「社会人の心構え」や「Windowsの使い方」といった基礎から、少しずつ実務レベルへ。じっくり3ヶ月かけて一人前のエンジニアになれるカリキュラムなので、ご安心ください。
当社は、打ち合せでお客様と一緒にシステムの仕様を決めて、社内でシステムを構築しています。また、プロジェクトメンバーは、構築するシステムの規模や内容によって決定。そのため、オフィスにいるいろんなメンバーと一緒に仕事をすることができます。さらに頼れる先輩が近くにいるので、分からないことがあれば、すぐに質問することができます。
研修が整っているだけでなく、自社内で落ち着いて学べる環境。来年4月1日、デビューに最適な当社でエンジニアの第一歩を踏み出すという選択は、いかがですか。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(自社内勤務/東証一部上場グループ) ★新卒社員と一緒に育てていきます! 大学やカルチャースクールの講座運営を支援する『Lesson』等、多くの自社パッケージソフトを扱う当社。自社内にて、当社が扱っているパッケージソフトなどの開発に携わっていただきます。入社後は充実の研修でイチから教えていくので、未経験の方もご安心ください。
▼入社後の流れ 入社後は、まず新卒採用の社員たちと一緒に、集合研修を3ヶ月間受けていただきます。内容は、社会人の意識に関する「フレッシュマン研修」やWindowsの扱い方を学ぶ「コンピュータ入門」「情報セキュリティ入門」、「Excel・Word入門」といった簡単なものから、少しずつ「C言語基礎」「Java基礎」等、業務で必要となるITの基礎知識へとレベルアップ。3ヶ月後には、設計書を見ながらプログラミングを行なえるだけの技術力を身につけることができます。
▼研修を終えたら、初めてのプロジェクトへ! 当社が扱っているパッケージソフトの開発プロジェクトに参画。周りには常に先輩がいる環境なので、分からないことがあったら何でも聞いてくださいね。
▼自社内開発なので、残業は少なめです! あなたには、簡単なプログラミングや、ソフトが動くかどうかのテストを担当していただきます。1つの案件には、1ヶ月~3ヶ月程の期間、4~6名程のチームで携わります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、大歓迎!】 ◎「2018年4月、もう一度新卒気分で新しいことを始めたい」「正社員としてしっかりスキルを身につけていきたい」…そんな方のご応募をお待ちしております!
★社会人の考えについて学ぶ「フレッシュマン研修」や、Windowsのパソコンの簡単な操作方法を学ぶ「コンピュータ入門」「情報セキュリティ入門」といった、新卒採用と全く同じ内容の研修をご用意していますので、不安なく一人前になれると思いますよ。
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募集背景 |
東証一部上場のPCIホールディングスの一員である当社。ソフトウェアの設計から構築・保守までを手掛けるSIerとして多方面にわたる事業を展開しており、業績は好調です。今回募集を行なう背景は、次世代を担う層を育成するため。だから、新卒採用と全く同じ内容の研修をご用意し、じっくりイチから育てていきたい考えです。そこで、しっかり学べる環境で一人前のエンジニアになりたいと考える方を2~3名程お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル9F
※2018年1月虎ノ門へ移転予定。 ※将来的に青森オフィスへ勤務希望の方は、転勤が可能です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、月平均12時間。1日あたり30分程度です。 ※1日単位、3ヶ月単位、1年単位で厳しく残業時間を管理しているので、無理はさせません。 |
給与 |
月給21万6000円~30万円 ※上記金額には、月45時間分の固定残業代(5万3955円~5万8755円)を含んでいます。残業が45時間を超える場合は追加支給いたします。
年収例
260万円(22歳・入社1年目) 400万円(30歳・入社8年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日!> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(全社員の平均有給取得日数は15日!有給を取りやすい環境です) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり
★5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■賞与年1回(10月) ※昨年度実績2.1ヶ月分 ■給与改定年1回(1月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金 ■職能手当 ■出張手当 ■家族手当(子1人目・1万円/月、子2人目・5000円/月) ■社員持株制度 |
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