- 【事業内容】
- ・ソフトウェア受託開発 ・システムコンサルティング ・ネットビジネスにおけるシステム開発 ・Web上のサイトデザイン制作 他
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ※90％以上が自社内開発。月平均残業8時間、年間休日125日以上。 プラント（工場設備）系や医療機器系などの制御システム開発と、今後拡大していきたい業務系システムの開発をご担当いただきます。■業務の9割以上は自社開発 システムの企画・案件定義といった上流工程から、納品後の運用・保守まで幅広く携わっていただけます。開発はチーム制。上流工程からワンストップで請け負っているため、エンジニアの意見が採用されやすいのが特長です。 ≪開発案件例≫ ・石油プラントにおける海上出入荷・陸上出荷に関する制御システム ・化学プラント向け製造ライン制御システム、予約実績管理システムなど 《開発環境》 ・開発言語 C / C# / C++ / Visual Basic / Java / Perl / Html / ASP / PHP など ・データベース IBM DB2 / Microsoft Access / Microsoft SQL Server など ・開発ツール / プラットホーム / フレームワーク Microsoft Visual Studio / Eclipse / .NET Framework / MFC / JBossWindows など ■顧客は大手企業や行政がメイン 取引先は計測・制御機器メーカーの大手・横河電機グループのほか、旭化成メディカルなどのメーカー各社、川崎市など。先方の担当者が定期的に変わるため、長年開発を担当している当社への信頼は厚く、顧客と対等な立場で意見やアイディアを出せる土壌が備わっています。 ■教育制度について 入社後は先輩社員によるOJTで知識を学んでいただきます。チーム制での開発を自社内で行っているため、知りたいことや不明点を周囲の先輩方に質問できるのも当社の特長です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 |
| 募集背景 | プラント向けシステム開発では業界屈指のノウハウを持っている当社（全国約25ヶ所あるプラントの約半数のシステム開発に携わっています）。現在はガスの取扱の自由化やバイオ燃料の生成などにともない、プラント施設向けシステムの新規開発などの依頼が増加中。しかし人員が追い付いていないため、依頼数の約3割を御断りしている状態。今後は人材面を強化し、よりお客様の期待に応えていくため、人員を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※1年間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県川崎市高津区
プロジェクト先／主に東京23区・横浜市・川崎市 ※90％以上が自社内開発、案件の90％が直接取引です。 ※本社勤務の場合、テスト工程などでは東京23区・横浜市・川崎市のプロジェクト先で勤務することもあります。 ※希望を考慮します。 交通
本社／東急田園都市線「高津駅」より徒歩3分
プロジェクト先／勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 裁量労働制／1日実働7時間40分 ※残業は月平均8時間です（プロジェクトにより残業が多くなる月もあります）。 ※稼働時間の月平均は150.07時間です。 |
| 給与 |
未経験者：月給21万500円以上 ＋賞与 経験者：月給25万円以上 ＋賞与（※設計・製造工程の実務経験を一年以上のお持ちの方を想定。） ※あくまでも上記は、最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※上記金額には50時間分の固定残業代（未経験者：6万4,000円以上／経験者：7万6000円以上）が含まれています。残業時間の超過は基本的に発生しませんが、超過した場合は、追加で支給致します。 年収例
27歳・経験5年／500万円
|
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季（3日） ■年末年始（6日以上） ■GW ■有給 ■慶弔 ■創立記念日（3月31日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2015年実績／6.0ヶ月分） ■決算賞与有 ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■扶養家族手当（3万円／月） ■業務手当 ■役職手当（主任：1万円・課長：1万5000円・部長：3万円／月） ■社員旅行 ■保養所、財形貯蓄 ■退職金制度（入社2年目以降が対象） |
| 配属部署 | システム開発部への配属となります。平均年齢は30歳で中途入社の社員も活躍中です。メンバーの前職は、ゲーム会社のプログラマや、自衛隊員、販売員をしていたスタッフなどさまざま。「いい会社だよ」と社員の紹介で入社してきたメンバーなどもいるため、働きやすさには自信があります。月に1回のペースで飲み会を開催しており積極的にコミュニケーションを図っています。また、上流工程から一括して携わっている案件がほとんどということもあり、スケジュールに関しても自分たちで決定しています。メリハリをつけて業務に取り組むことができる環境です。 |
| 教育制度 | 入社後は先輩社員によるOJTで知識を学んでいただきます。新卒メンバーを積極的に迎えるなど、未経験・ローキャリアの人材の採用も積極的に行なっているため、教育ノウハウには自信あり。少数精鋭の開発体制ですのでフォロー体制もバツグンです。また、必要に応じて、外部の研修機関でJavaやC言語などを学ぶことも可能です。もちろん費用は会社負担ですので、希望があればご相談ください。 |
| 会社名 | 株式会社ネオス |
|---|---|
| 設立 | 2000年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 豊永 尚樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 4億3000万円（2018年9月期実績） 4億5000万円（2017年9月期実績） 3億7000万円（2016年9月期実績） 3億8000万円（2015年9月期実績） 3億7000万円（2014年9月期実績） 2億8000万円（2013年9月期実績） 2億4000万円（2012年9月期実績） 2億2000万円（2011年9月期実績） ※上記は当社単体の売上高です。 |
| 事業内容 | ・ソフトウェア受託開発 ・システムコンサルティング ・ネットビジネスにおけるシステム開発 ・Web上のサイトデザイン制作 他 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市高津区溝口3-8-7 第一鈴勝ビル4F |
| 主要取引先 | 横河電機株式会社 横河ソリューションサービス株式会社 横河医療ソリューションズ株式会社 コニカミノルタ株式会社 旭化成メディカル株式会社 東芝エレベータ株式会社 株式会社リクルート 中央法規出版株式会社 メルテックビジネス株式会社 パナソニックヘルスケア株式会社 コムテック株式会社 富士石油株式会社 Minoriソリューションズ株式会社 株式会社荏原製作所 川崎市 他 |
| 開発案件例 | ■石油プラントにおける海上出入荷・陸上出荷に関する制御システム ■化学プラント向け製造ライン制御システム、予約実績管理システムなど ■国内／海外メーカーの超音波診断装置システム ■工場における製造ラインの制御システムやロボット制御 ■超音波非破壊検査装置などの制御システム ■企業向けの売上管理・納品管理などの業務システム ■3D画像シミュレーション |
| 企業ホームページ | http://www.neo-s.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオス 私たちと一緒に「やりがい」感じてみませんか？ https://en-gage.net/neo-s |
株式会社ネオスのシステムエンジニア ※90％以上が自社内開発。月平均残業8時間、年間休日125日以上。（834743）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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