| 仕事内容 | 未経験からエンジニア ◎残業月10時間以内（残業代100％支給） 【STEP1】専門の講師の元、コンプライアンスやセキュリティといったITシステムの運用の仕事には欠かせない研修を受けます。 また、ビジネス研修やマナー研修を受講頂きます。 【STEP2】 4、5名のチームに参入して、1～3か月のOJTトレーニングに入ります。 先輩と2人一組で上記期間一緒に仕事を行い、業務を覚えて頂きます。 ※最後に見極め(独り立ち)テストがあります。見極めに落ちてしまった場合はトレーニングを延長します。 【STEP3】 メンバーとして仕事を行います。 メンバーといえどチームで業務を行いますので、リーダーやサブリーダーと協力しながら仕事を進めていきます。 ＜仕事の内容＞ インターネットやメール、オンラインゲームやATM等のITシステムが、停止する事なく常にサービスを提供できるよう、エラーが出ていないか監視をしたり、定期的にバックアップをとったりするお仕事です。 ★様々なシステムに触れて頂きながら、また会社の研修や報奨金制度を活用しながら資格を取得したり技術を習得することができ、スキル向上に伴ってより難しい仕事に3～5年単位でついて頂く予定です。 ★これまでIT業界で活躍されていた方や、IT技術をある程度お持ちの方は、経験とご希望に合わせて運用チームのサーブリーダーや、システムの構築、ネットワークの設計、管理職のポジションに就いて頂く事も可能です。 ★英語での会話ができる方は、外資系企業のシステムを担当いただくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ■社会人経験のある方（アルバイト、派遣でも可） ※IT経験のある方も募集しています。 ※英語を活用できる方も一部のチームで必要としています。 |
| 募集背景 | 当社は、設立から18年間ITの中でもシステム運用をメインに行ってまいりました。平均年齢27歳とまだまだ若い会社ながら、信頼と実績をコツコツ積み重ねて、現在ではメガバンクのすべて、官公庁のシステムを手掛けるまでになりました。大手企業様も含め、たくさんのお仕事を頂いており、さらに仲間が必要です。弊社社員はみな未経験からはじめています。苦労した事や大変だったこと、もちろん楽しかったことを共有しながら、しっかりフォローしていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
西新宿、品川、与野(埼玉)、幕張(千葉)、井尻(福岡)※現住所や希望を考慮します。
転勤は基本ありません。 交通
プロジェクト先により異なります。
【新宿】東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩10分 【品川】JR山手線「品川駅」徒歩10分 【さいたま】JR京浜東北線「与野駅」徒歩5分 【千葉】JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩10分 【福岡】西鉄大牟田線「井尻駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均160時間（残業は月に10時間以内です） ※IT経験者や入社後キャリアアップされた方は、09:00～18:00（実働8時間）の平日日勤勤務となります。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 年収例
42歳（入社2年）年収580万円
37歳（入社2年）年収490万円 27歳（入社2年）年収330万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上、シフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇（3日間） ■特別休暇 ◎年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月10日、12月10日） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（シフトで定められた時間を超えた場合には、すべて残業代を支給） ■深夜勤務手当（シフト交替制勤務で夜勤がある場合、月平均40時間以内で1万円程度支給） ■家族手当 ■退職金制度 ■第3児育児制度（3人目の子どもが産まれたら、小学校6年生までの12年間、毎年30万円支給） ■育児休暇 ■社員寮（個室、家具付き） ※グループ会社の共立メンテナンスが運営しているため、「安心・快適」と評判。 ■慶弔・見舞金制度 ■サークル活動支援制度 ■産業医によるヘルスケア ■非常時支払い制度 ■東京情報サービス産業健保（TJK） ■MVP制度、社長賞 |
| 教育制度 | ・入社時研修（セキュリティ・コンプライアンス研修など）あり。配属後はOJT研修。資格取得支援制度もご用意しています。 ・年1回、年次や職種、役割ごとのステージ別の研修があります。（テクニカル・ビジネススキル向上） ・資格取得のテクニックやWEB問題集の提供 など ※当社の社長は1978年より「人と組織の活性化」に一貫して取り組んでおります。過去の教育機関関連事業や人材関連事業での実績を生かして、当社でも人材教育に強いこだわりを持って取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社日本プレースメントセンター |
|---|---|
| 設立 | 1999年12月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 哲郎 |
| 資本金 | 2億5500万円 |
| 従業員数 | 770名［内、本部社員25名］（2017年5月） |
| 売上高 | 32億2148万円（2017年度3月期） 29億7100万円（2016年度3月期） 26億9300万円（2015年度3月期） 24億2700万円（2014年度3月期） 21億1900万円（2013年度3月期） 18億2600万円（2012年度3月期） |
| 事業内容 | ■ITインフラ・サポートサービス システムオペレーション システム運用管理 ヘルプデスク ■ITインフラ・インテグレーションサービス サーバ構築・保守 ネットワーク構築・保守 ■システムインテグレーションサービス システム開発・保守 ■衛星放送サポートサービス 衛星放送システムオペレーション ■CRO業務 （医薬品開発における安全性情報管理に関する業務） 許可番号：派 13-010721 13-01-ユ-0388 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区築地2-12-10 築地MFビル26号館 6F 大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館 7F |
| 関連会社 | ≪共立メンテナンスグループ≫ 株式会社共立メンテナンス（東証一部上場） 株式会社共立エステート 株式会社共立トラスト 株式会社共立フーズサービス 株式会社共立ファイナンシャルサービス 株式会社ビルネット 株式会社共立アシスト 株式会社韓国共立メンテナンス 株式会社eco foods |
| 企業ホームページ | http://www.jpc-net.co.jp |
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