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株式会社ホンダテクノフォート研究テストエンジニア◎土日休み、有給取得率100%、賞与実績5.5ヶ月分。(826112)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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評価・検査の現在掲載中の転職・求人情報

研究テストエンジニア◎土日休み、有給取得率100%、賞与実績5.5ヶ月分。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/07 - 2017/10/18)

研究テストエンジニア◎土日休み、有給取得率100%、賞与実績5.5ヶ月分。
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
その経験で、”HONDA車”を開発する誇りと安定を手にする。
ホンダグループの一員として、自動車の設計・CAE解析・試作・研究テストなどを請け負う当社。あなたにお任せしたいのは、研究テスト業務です。

手がけるテストはエンジン系やHEV駆動の動作・性能テスト、自動運転といった先進技術など様々。プロジェクトによって、弊社内でチームを組むので、幅広い研究・テストを担当することが可能です。あなたのスキルの幅を広げるのに、うってつけの環境だと自負しています。

そして忘れてはならないのは、手がけるテストの全てが”HONDA車”の性能に直結するということ。自身の仕事が行き着く先を見据えつつの業務は、あなたの成長意欲に拍車を掛けてくれるでしょう。

土日休み、残業月平均26時間、住宅手当に家族手当、5.5ヶ月分におよぶ賞与実績…。身に付けたスキルを長く発揮していけるだけの待遇もしっかり整っています。研究テスト業務の経験を活かして、一段上の環境へ。当社なら実現できますよ。

募集要項

仕事内容
研究テストエンジニア◎土日休み、有給取得率100%、賞与実績5.5ヶ月分。
ホンダグループの一員として、HONDAの四輪車開発をトータルに請け負う当社。あなたには、研究テスト業務をお任せします。完成形である自動車を見据えたテスト業務に携わっていただきます。

【 具体的には… 】
車両開発における機能・部品テストによるデータ収集や解析、および評価試験をお任せします。

■ECU(エンジン系)の開発業務
■HILS環境構築から検証・解析までの作業全般
■自動運転に関する開発業務
■OBD(エンジン系)やHEV駆動系といった実車適合業務
■マニュアルトランスミッションの開発に関する業務
■車両運動性能及び制御テスト業務
■車両耐久テスト業務
■衝突安全性能の開発業務

HONDA車の開発プロジェクトによって、弊社内でチームが組まれます。研究テストチームで完結するプロジェクトもあれば、設計などと連携し自動車をトータルで手がけるプロジェクトも。各チーム間でMTGを重ね、完成時の性能を最大化するべく、議論を交わします。

【 その他のポイント 】
■設計やCAE解析など他部署を巻き込みながら仕事をしていくため、他部署との調整業務が重要な側面を持ちます。
■将来は、マネジメント以外にも、得意分野で技術を発揮できる専門職資格へ進むキャリアもあります。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■研究テストの実務経験を持ち、かつ以下の条件の“いずれか”を満たす方
・C言語またはアルゴリズムなど制御ロジックの知識
・MATLAB、Simlink、TargetLinkなどのツールの使用経験
・制御系組込ソフト及び制御設計の開発経験
・エンジン、エンジン&ドライブトレイン統合制御の基礎知識
・触媒に関する(機械、燃焼、制御、電気電子、化学工学、材料力学)基礎知識
・燃焼制御、後処理技術(触媒)の知識、経験
・マニュアルトランスミッションの単体/実車の試験経験

◎学歴や就業ブランク、転職回数、前職の雇用形態は不問です。
募集背景 ■10名以上の積極採用を行ないます!
ホンダグループの一員として、HONDAブランドのモビリティ開発における技術パートナーを務めてきた当社。設計、CAE解析、試作、研究テスト、知的財産、各種管理業務などの四輪車開発を中心に、幅広い領域でHondaの研究開発を支えています。今回は、そんな当社の今後を見据えた増員募集になります。

1つは開発力強化のため。もう一つは、商品企画から手がけられる企業になりたいという目標です。実際、HONDA車のマイナーモデルチェンジの開発を請け負う、「機種一括受託」に関しては2012年より実績を積み重ねています。このビジョンの実現に力を貸してください。
雇用形態
正社員

正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
・本社/栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4

◎U・Iターン歓迎!家賃補助制度もございます。ご相談ください。
交通
◎マイカー通勤可、駐車場完備
JR各線「宇都宮駅」より車で28分、もしくはバス・徒歩合わせて40分
勤務時間 ■フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~14:00
◎残業は月平均26時間程度です。
給与 月給20万円~28万円(経験・能力を考慮の上、決定します)
年収例
546万円/30歳
629万円/35歳
休日休暇 <年間休日121日>
完全週休2日制(土日)
年末年始休暇(9~11連休)
夏季休暇(9~11連休)
GW(9~11連休)
有給休暇(取得率100%)
慶弔休暇
特別休暇
育休・産休制度(取得・復帰実績あり)
◎子育てママ活躍中、女性管理職の登用実績もあります。
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)◎昨年度支給実績5.5ヶ月分
交通費支給(月10万円まで)◎マイカー通勤可
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
出張手当
住宅手当(月1万5500円まで)
家賃補助制度あり(家賃の40%を負担します)※弊社規定による。
家族手当(配偶者:月1万5500円、子供1人あたり:月1万1200円)
専門職資格手当
退職金
財形貯蓄制度
社員持株会
社員食堂あり

会社概要株式会社ホンダテクノフォート

会社名 株式会社ホンダテクノフォート
設立 1987年3月
代表者 代表取締役 渡邉 和則
資本金 4000万円
従業員数 1842名(2017年6月現在)
売上高 180億2515万円(2017年3月期実績)
168億4815万円(2016年3月期実績)
147億7173万円(2015年3月期実績)
事業内容 四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務
自動車の分解・整備業
その他、上記に関する一切の事業
事業所 本社/〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
芳賀センター/〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台139番地
鷹栖センター/〒071-1262 北海道上川郡鷹栖町22線11号
和光センター/〒351-0115 埼玉県和光市新倉1丁目4番69号
鈴鹿センター/〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7775-4 ホンダロジスティクス内
オハイオオフィス/11590 Township Road 298,East Liberty, Ohio 43319
関連会社 株主/株式会社ホンダロジスティクス(本田技研工業100%出資)
企業ホームページ https://www.honda-tft.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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