ホワイト企業認定★SE・PG★賞与年3回!老後資金制度充実!残業月平均20時間以下!自社製品全国展開の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/17 - 2017/08/20)
ホワイト企業認定★SE・PG★賞与年3回!老後資金制度充実!残業月平均20時間以下!自社製品全国展開
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事も、収入も、プライベートも満足。安心して働けるから、
将来設計しやすくなった。自社Webサービス全国展開!
◆「老後資金制度など福利厚生が充実」
退職金や確定拠出年金、財形貯蓄制度もあるので、安心して働きながら老後の人生設計ができます。
◆「残業時間が減って、年収が増えました」
安全衛生委員会が毎月全社員の稼働時間を確認し、残業時間が多い場合は組織的に是正。この活動等により厚生労働省からホワイト企業に認定されました。残業が規制され、各種手当と賞与3回が支給されるので、安定収入が実現します。
◆「自社サービスの全国展開」
大手企業との直接取引が多い当社。現在、自社Webサービスを開発中で2017年4月から全国販売展開中です(商標登録済み)。
◆「人間関係が良好で、なじみやすい」
社員旅行(海外!)などを通して社員の結束力が強い当社。上司や先輩とも話しやすく風通しが良いので、すぐなじめます。だからでしょうか。社員定着率は95%。元エンジニアの社長が社員の要望を聞いてくれるので、やりたいことに挑戦できます。
転職してきた方が口を揃えて「将来が安心になった」という話。あなたもそんな人生を手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
ホワイト企業認定★SE・PG★賞与年3回!老後資金制度充実!残業月平均20時間以下!自社製品全国展開 ■Web・インフラ・組み込み系システムの開発、システムサポート業務 金融・通信・医療・流通・製造業など、プライム企業、上場企業との直接取引が多い当社。そのため上流~下流工程まで幅広い業務に携われます。
また、どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業が月平均20時間を超えることはありません。 あなたのご希望により、既存の取引先とじっくり仕事をするのも良いですし、営業が獲得してくる新規顧客のシステムに携わり、あなたの実力をこれまで以上に発揮して新規顧客の第一任者になるのも良いです。
当社の特徴として、参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長と営業が一緒に考えて本気で改善するところです。社員の定着率が高い1つの要因です。
《プロジェクトの一例》 ▼Web、オープン系システム開発 自社Webサービス 大学資材管理システム 製造業向け人事システム 電子マネー決済システム Android(TM)用ビジネスアプリ ECサイトの決済代行システム 交通管制システム 倉庫、販売管理等のシステム 等
▼組み込み系システム開発 国内/海外の自動車メーカー向けカーナビシステム 国内メーカーの複合機システム 国内メーカーのデジタルカメラシステム 等
▼サポート業務 防衛省スピーカーシステム事務 証券市場データシステム社内利用者管理事務 日本郵便向けシステム連携基盤のテクニカルサポート 自治体ホームページ導入支援 等
▼ネットワーク設計・構築 物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用 等
※上記以外にも多数実績があります。
《開発環境》 OS:Windows、Linux 等 言語:Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク等 DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle 等 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
《第二新卒、ブランクのある方、歓迎!》※学歴不問 何らかの実務において、プログラミングをした経験のある方 ★言語や分野、経験年数などは一切問いません。 ★「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。 ★既卒の方で、正社員としての就業経験の無い方も歓迎いたします。
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募集背景 |
組織の成長フェーズへ向けて、新メンバーを募集します。
2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、着実に実績を重ねてきた当社。案件が安定的に寄せられており、5期連続して増収増益。2015年には本社移転を完了、2016年にはソリューション・セールの新規事業を立ち上げ、成長期を迎えています。2017年4月に自社Webサービスの全国展開を開始していることや現顧客からの数多い案件オファーや多様なニーズにお応えするためにも、組織の強化が不可欠。よって、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルを磨きたい方も、ゆくゆくは組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪オフィス(大阪駅)、東京第一オフィス(新橋駅)、東京第二オフィス(秋葉原駅)、または東京23区内・神奈川、大阪・京都・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
【大阪オフィス】大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F 【東京第一オフィス】東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエル3F 【東京第二オフィス】東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル6F
交通
【大阪オフィス】 JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 JR各線「大阪駅」より徒歩10分
【東京第一オフィス】 JR山手線「新橋駅」島森口より徒歩8分 JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩9分 地下鉄大江戸線「汐留駅」8番出口より徒歩7分 地下鉄三田線「御成門駅」A4出口より徒歩4分 地下鉄浅草線「大門駅」A4番出口より徒歩7分
【東京第二オフィス】 JR山手線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 JR京浜東北線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 JR総武線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 地下鉄日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄つくばエクスプレス線「秋葉原駅」A2出口より徒歩3分 地下鉄新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩5分 地下鉄銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩12分
※プロジェクト先によって異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ※残業時間は、基本的に月平均20時間以下です。 ※徹夜作業は勿論ありません。 |
給与 |
月給制 28万円以上+賞与年3回 ※社内規程により、給与を決定します。
年収例
28歳(経験3年)/500万円 35歳(経験10年)/550万円 40歳(経験15年)/650万円
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休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇
その他の休暇として、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、育児休暇など。 ※年次有給休暇の取得について、毎年70%以上の取得を推奨(2016年実績で79.1%)。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与3回(4月、8月、12月) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(1万8000円~2万4000円/月 ※家賃額に応じて支給) ◆家族手当(配偶者:1万円/月、子:人数により別途支給) ◆残業手当 ◆役職手当 ◆生涯設計手当 ◆業務手当 ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆慶弔金制度 ◆資格取得報奨金 ◆書籍購入補助(全額) ◆社内書籍貸出制度 ◆介護保険 ◆産休・育児休暇制度 ◆ランチミーティング ◆サークル活動支援費 ◆エンジニア紹介制度 ◆災害一時援助金(一時的な交通費やホテル代など) ◆課(グループ)活動支援費 ◆ストレスチェック実施制度 ◆メンタルヘルス対策制度 ◆女子会費用全額補助 ◆安全衛生管理制度 毎月稼働時間などをチェックし、過重労働がある場合は、本人と所属上長、営業が調整し勤務時間削減策を検討・実施して働きやすい環境を維持します。 |
研修や社内イベントも充実 |
★能力開発プログラム ビジネススキル向上やキャリアアップを目的とした能力開発プログラムを導入。 社歴や役職に応じたスキルアップと視野の拡大を図ることが可能。
★社内会議 会社の方向性の共有、セキュリティ研修、技術発表会、意見交換など、拠点別・所属グループ別に会議を実施。
★ITpro EXPO 2017へ出展予定 2017年10月に東京ビックサイトで開催される日本最大級のITイベント「ITpro EXPO 2017」に出展を予定。
★社員旅行(2016年はグアムに行きました!) 社員同士が交流を深め、良好な関係性を築くことを重視。歓迎会、忘年会、納涼会、社員旅行などの社内イベントが充実。 |
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