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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

プロフェッショナルアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/08/04 - 2006/09/07)

プロフェッショナルアドバイザー
その他職種未経験OK学歴不問転勤なし
直販社員と独立、選ぶのはあなたです。
顧客主義が支持される時代――保険サービスも例外ではありません。企業も人も、世の中でただ一つの存在。歩む道が違えば、必要な保険が異なることも自然なことです。でも世の中には情報が多すぎる。本当に必要なサービスを選ぶことすら難しい時代を迎えています。今こそお客様と向き合う人が求められている。そう考える富士火災海上保険では、保険のプロによる直販にこだわっています。

保険のプロを育成することも私たちの大事なミッション。だからこそプロへの準備期間として最長5年の充実した研修制度『PA研修社員制度』をご用意しました。ノウハウやスキルを手にしたら、それぞれのお客様に最適な保険サービスを提供する、プロのアドバイザーとしてご活躍ください。

保険のプロへと成長した暁には、自分らしいキャリアプランを描くことが可能です。独立して、自由を手に自分の腕を試す道。年収1000万円を目指せる直販社員として、安定した生活を送る道。富士火災海上保険のプロフェッショナルアドバイザーには、可能性が大きく広がっています。

募集要項

仕事内容
プロフェッショナルアドバイザー
あらゆる“もしも”から、企業や個人を守ってください。

主な業務は、法人に対する保険の提案。法人が事業を行なうにあたり、たとえば不慮の事故や使用機材の損害などから、経営に影響する程のリスクが発生する可能性も考えられます。そうした、起こる前に完全に回避できるものではないリスクに対して「保険」という防衛手段を提案し、契約へと導いてください。

とはいえ、すぐにお客様にとってベストな提案というのは難しい。それは、想定されるリスクに限りがないから。そこで当社では保険のプロへと育成する5年間のPA研修制度を実施。そして法人、個人さまざまなお客様に対し予想されるリスクパターンにあわせたベストな提案を行なえるよう、じっくり教育を行なっています。また、富士生命代理店として生命保険も扱えるため、ケースに応じてさまざまな保険ニーズに対応していくことが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

年齢 25~45歳位まで ≪未経験者歓迎!≫

~次のような方は、ぜひご応募を~
●長期的に、安定した高収入を手にしたい。
●お客様に「ありがとう」と言われる仕事がしたい。
●一生涯続けられる仕事を探している。

★入社後は万全の研修体制で、じっくりあなたを保険のプロへと育てます。
募集背景 保険のプロへと育成する“最長5年間”のPA研修制度!

人材育成に力を注いでいる当社では、未経験者でも保険のプロフェッショナルを育てるPA制度という教育制度を確立しています。この教育制度をフルに活用し、今回は、当社の事業拡大を目指して、より多くの企業に保険サービスを提案していくための人材を広く募集することになりました。年内に100名を募集いたします。
雇用形態
その他

正社員
※プロフェッショナルアドバイザー
3~5年の研修期間を経て、直販営業社員となります。
また、専属専業代理店としての独立を選択することも可能です。
勤務地・交通
全国の営業支店(187支店)

★希望を最大限考慮の上、決定します。転居をともなう異動はありません。
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
交通
勤務地による。
勤務時間 9:00~17:00
給与 固定給制 月給19万5000円~40万円+インセンティブ給
※経験・能力を考慮の上、決定します。

※プロフェッショナルアドバイザーとしての報酬は、成果がダイレクトに返ってくる実力主義。販売する商品の多くは1年満期で毎年同時期に更新されるため、年々継続契約による報酬が増えていきます。

※別途、生保代理店手数料あり。
年収例
35歳(入社1年目)/年収593万円
36歳(入社2年目)/年収897万円
37歳(入社3年目)/年収1153万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 3ヶ月毎の給与査定、6ヶ月毎の資格査定あり、各種社会保険完備、通勤営業手当、家族手当、勤務地手当、駐車場利用補助金制度、保養所

※直販社員への登用後は、下記の待遇が付加されます。
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔金制度、定年後再雇用制度、私傷病欠補償制度

※専業代理店としての独立も可能です。その際は、祝金(最高100万円)が支給されます。
DBMがあなたをサポート 当社では詳細な企業データベースを基に、コールセンターを活用した効率的な営業が可能。お客様と話を進めやすく成約率を高めていけるDBM(データベースマーケティング)という支援体制を整えています。あなたが身に付けた知識とデータベースの情報をあわせ、より効果的で精度の高い提案を手掛けてください。
教育制度 当社では『PA研修社員制度』と呼ばれる独自の研修制度を構築しています。5年間(最短3年)の研修で、保険のプロへと育てます。もちろん研修期間中も正社員での雇用。安心してスキルの習熟に努めてください。

◎入社後1~2ヶ月目
「経営安心部長」「事業総合保険」といった法人向け損保商品知識の習得と、OJTによる販売活動の実践研修。

◎入社3ヶ月/9ヶ月目
フォローアップセミナー。

◎入社15ヶ月目
ステップアップセミナー。

会社概要富士火災海上保険株式会社

会社名 富士火災海上保険株式会社
設立 1918年4月18日
代表者 代表取締役社長兼CEO 横山 隆美
資本金 559億8100万円
従業員数 5,502名(2013年3月末現在)
売上高 元受正味保険料 2,933億2,000万円(2013年3月)
事業内容 損害保険業
事業所 東京本社/〒105-8622 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 神谷町MTビル
大阪本社/〒542-8567 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号
支店・営業課 210ヵ所
サービスセンター 101ヵ所
関連会社 【連結子会社】
AIG富士生命保険株式会社
Fuji International Insurance Co., Limited(英国)
American Fuji Fire&Marine Insurance Company(米国)
企業ホームページ http://www.fujikasai.co.jp/pa/index.html
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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