| 仕事内容 | 法人営業（ネットリサーチ・アンケートサービスの提案）★年収例：500万円／入社2年目・29歳 当社が運営するアンケートサイト「VOICE NOTE（ボイスノート）」の提案営業【具体的には】 16万人のモニターが登録している自社運営サイトに対し、 アンケートや広告を掲載するご提案をお任せします。 ★2人1組のバディ制で行う営業活動。毎月の目標を自己設定して、2人で達成をめざします。 ★しっかりした研修やマニュアルがあるので、未経験者でも早期に活躍が可能。 ★扱う商材は需要が高く競合の少ないサービスなので、グイグイ売り込む営業ではありません。 【仕事の流れ】 ▼電話によるサービス説明 マニュアル通りに当社の魅力を伝えるだけでOK！どんな企業にアプローチしても構いません。 ▼資料の送付 興味をお持ちいただいた企業に資料を送付します。 ▼ご提案＆受注 資料送付後に、再度連絡。魅力に感じていただければ、具体的な企画をご提案し受注となります。 【目標について】 会社から無理なノルマを設定されることはありません。というのも、当社では「仕事は自分が作るもの」という考えがあります。個人個人が自分の立てた目標に向かって、2人1組で取り組んでいただきます。「やらされている」仕事をいくら頑張っても成長には繋がりません。自分を高める為に当社での仕事を利用していただき、仕事をもらう側ではなく、自ら仕事を作っていける人へと育てます。 【研修について】 入社後およそ1ヶ月間は研修期間。2週間でおよそ18時間を使って基本スキルを向上していきます。また基本研修以外でも当社のサービスや電話で話す際のマニュアルについて、丁寧にお伝えしていきます。成長状況を"見える化”したシートがあるので、現在の課題と対策が分かりやすく、スピード感のあるスキルアップが可能。不安なことがあれば、いつでも先輩や上司、また社長にだって相談できる環境です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種・社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方歓迎！】 ◎学歴や業界・社会人経験は不問です！ ◎営業メンバーの多くが未経験スタート！ ◎経験やスキルではなく、意欲を重視します！ |
| 募集背景 | 今期は現行サービスのほか新規サービスの立上・リリースを計画しており、オフィスも1フロア増床しました。また、来期には新たな事業の立上も構想しています。そのためには、現メイン事業の基盤をより強固なものにする必要があると考えます。その最も重要なキーとなるのが「人」です。増員による組織強化によって、近い将来コアメンバーとして活躍できる方の採用に注力しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区池袋2-51-14 飛翔ビル8F
※転勤はありません。 交通
JR各線「池袋駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働7.5時間） ※残業はほとんどありません。1日30分程度。月の残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ＋ インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（4万6600円以上／40時間分）を含みます。超過分については別途支給します。 ■昇給のチャンスは年4回！ 設定された目標をクリアするたびに、ランクがアップして昇給します。最大で年4回の昇給が可能で、わずか1年で年収が100万円以上プラスになったケースも決して珍しくありません。成果はすぐに報酬として還元される評価体系、給与制度を採用しています。 ■すぐに月給25万円にアップ可能！ 最初の数ヶ月は、練習期間。目標達成で月給25万円となります。 年収例
500万円／29歳、入社2年目
360万円／26歳、入社1年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（3月・9月 ※昨年度実績2.5ヶ月） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤交通費支給（月5万円迄 ※バス代除く） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■健康診断 ■報奨金制度 ■社員旅行 |
| 配属部署 | 営業部への配属です。現在営業スタッフは18名。21歳～30歳の若手が中心の部署です。年齢も近く、お互いに相談しやすい風土。一方で互いをライバル視して切磋琢磨しながら成長しているメンバーもいます。それぞれが「今後自分がどうなりたいか」というビジョンをモチベーションに換えて活躍している環境です。 また、上司や社長をはじめ仲間との距離が近いことも特徴。年に2回は休日をつかってキャンプに行ったり。頻繁に社長と飲みに行く社員もいます。飲みの場で出た社員からの意見を採り上げて、それが会社の制度となった例も多数。例えば、インセンティブも社員の提案から実現した制度です。あなたも気軽に意見・提案をしてくださいね！ |
| 評価制度 | 【明確な昇給・昇格システム】 昇給・昇格は3ヶ月毎の受注アベレージによって決定。 つまり、年4回も昇給・昇格のチャンスがあるのです！最短で入社3ヶ月で主任、7ヶ月で課長へ昇格した実績もあります 。 【クリエイティブスター制度】 「年齢・勤務年数に関係なく、新規事業のリーダーになれる！」 当社では、「1年に1つ新しい事業を行なう」を目標に新規事業の立ち上げにチャレンジしています。これは企業規模の拡大以上に、社員の活躍できるフィールドを用意する事を重視しているため。社歴は問わず、成果を出し活躍しているメンバーであれば、新規事業リーダーとしてキャリアアップできるチャンスがあります。 |
| 会社名 | 株式会社クリエイティブジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2012年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 三幣儀明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 事業内容 | ■ネットリサーチ インターネットを利用し、高精度のリサーチデータを低価格でお届けします。 ■アンケートマーケティング 潜在顧客を膨大なデータから探し、ピンポイントで広告を露出します。 ■ユーザビリティテスト アクセス解析では発見出来なかった問題点を、被験者の行動などから把握します。 ■コンテンツ企画・提供 価値のあるコンテンツをサイトに置く事でサイト滞在時間が向上し、成果の上昇へと導きます。 ■メールマーケティング 詳細なセグメントを設計し、ターゲティングメールを配信します。 ■ブランディングリサーチ サービス・商品のブランドイメージを調査し、ブランディングのウィークポイントを明確にします。 |
| 事業所 | 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-51-14 飛翔ビル8F |
| 当社運営サイト | ■VOICE NOTE（ボイスノート） http://www.voicenote.jp/ 消費者に対してアンケートを採り、その結果をもとにニーズに合った広告を提供しています。 クライアントがリーチしたいターゲットを細分化し絞り込むことで、効果的にアピールすることが出来ます。 ■ボイスノートマガジン http://magazine.voicenote.jp/ アンケート調査、リサーチと言うと、どこか難しそうなイメージがありますが、ボイスノートマガジンでは消費者が関心の高い情報に調査データを付加し、客観的なオリジナルデータとして記事を公開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.cjp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クリエイティブジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cjp |
株式会社クリエイティブジャパンの法人営業（ネットリサーチ・アンケートサービスの提案）★年収例：500万円／入社2年目・29歳（818162）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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