ITエンジニア ★残業は月7時間程度。普段は18時に帰ります。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/19 - 2017/07/23)
ITエンジニア ★残業は月7時間程度。普段は18時に帰ります。
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
昨年度、平均で140日も休んでました。
昨年度の有給取得日数を調べてみると一人当たりの平均で14日でした。と言うことは、昨年度は会社の公休日が126日だったので、合わせて140日もお休みだったということですね。そういえば、今年のお正月には約3分の1の社員が土日祝日と年末年始休暇につなげて有給休暇を取得することで、12連休にしていましたよ。
これだけ休みを取ってるからって、他の日にたくさん残業してる訳でもないんです。実際、昨年度は月あたり7時間程度におさまってますから。定時の実働が7.5時間なので、8時間の会社だと思えば、残業はないみたいなもんです。
なぜ、そんなことが実現できるか不思議かも知れませんね。でも、特別なことをしている訳ではありません。実現可能なスケジュールで仕事をしているだけ。問題が発生したら、すぐに対策を立ててスケジュール調整や要員調整を行なう。そんな当たり前のことをちゃんとやっているから、社員に残業をしてもらう必要がないのです。
社員あっての会社ですからね。働きやすい環境作りには力を入れたいんです。
(社長の黒野)
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ★残業は月7時間程度。普段は18時に帰ります。 様々な業界のシステム開発に携われる仕事です。設計やプログラミングなどを、スキルに合わせて担当していただきます。
<自社内の開発環境が8割以上> プロジェクト期間は3ヶ月~半年くらいが中心。自社の社員2~3名でチームになって進めることが多いです。規模が大きなプロジェクトでは10名くらいの体制になることも。自社内の開発が中心なので、近くにいる先輩たちに気軽に相談して取り組めます。
<現在進行中のプロジェクト例> ■契約書類発行システム 当社が作成したシステムを法令などの改正に合わせて改修しています。エンドユーザーと打ち合わせをしながら仕様を決定し、一緒に仕事を進めています。
■フィットネスクラブの会員管理システム 以前から当社が保守を手がけている既存システムのリニューアルです。現状の使い勝手や新しく入れたい機能の要望を踏まえて要件定義。その後、設計/プログラミング/システム導入まで携わっていきます。
※過去には、製造業向け作業管理システム、金融業向け営業支援システム、大学向け設備管理システムなどの実績があります。
<仕事のポイント> ◎チャンスがあれば、ユーザー企業の担当者と打ち合わせをする場に、同席してもらうこともあります。そこで要件定義などの進め方を学んで欲しいからです。
◎効率的な作業の進め方を実践しています。例えば、プログラミングする前に課題をしっかりと洗い出すことで、後からの手戻りを防ぎます。ここでどこまで考慮して問題点を洗い出せるかが重要。表面的な問題だけではなくSE目線で問題点を洗い出すことで、より早いタイミングで高い品質を確保するようにしています。結果、残業はほとんどありません。もちろん、その方法は先輩が指導します。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■プログラミングの実務経験(言語は不問) ■高卒以上
★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。
|
募集背景 |
様々な業界のシステム開発を手がけている当社。大手情報システム会社だけでなくエンドユーザーとも多数取引しています。これまでに残してきた実績を評価され、営業をかけずとも依頼数は着実に増加。ただ、現状の組織の規模では全ての依頼に応えることが難しくなってきました。無理に引き受けて社員の負担が増えないように、増員して体制を整えたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中、給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<自社内での開発が中心です> 本社/愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F ★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です!
|
勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) ★残業は月あたり7時間程度。普段は定時(18時)に帰ります。 ※子育て中の方などで短時間の勤務希望がございましたら相談に応じます。 |
給与 |
月給18万8350円~35万円
※別途、年2回の賞与(昨年度実績:4.6ヶ月分)、残業手当、住宅手当、扶養手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
【月収例】 31万円/30歳・入社6ヶ月
年収例
380万円/24歳・入社2年目 470万円/29歳・入社7年目 610万円/43歳・入社18年目
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
|
休日休暇 |
<年間休日約125日!> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(1週間) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 └年齢・入社年次に関係なく有給休暇を取得しやすい環境です。実際に昨年度の有給取得日数は、一人当たりの平均で14日でした。今年のお正月には、約3分の1の社員が土日祝日と年末年始休暇につなげて有給休暇を取得し、12連休にしました。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月、4.6ヶ月分/昨年度実績) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆出張手当 ◆住宅手当(月2万円) ◆扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月3000円) ◆役職手当 ◆保養所あり(会員制リゾートホテル:鳥羽、浜名湖、琵琶湖、山中湖、鳴門など) ◆社員旅行(会員制リゾートホテルに全額会社負担で宿泊) ◆忘年会・歓迎会(全額会社負担) ◆退職金制度 |
一緒に働く仲間 |
システムエンジニアを中心に24名(20~50代)が在籍しています。定着率が良く、長く活躍する社員が多くいます。8割以上のエンジニアが自社内で活躍していることもあり、日々コミュニケーションは活発。お互いをフォローし合う風土が根付いています。話しやすいメンバーばかりなので、きっとすぐに打ち解けられるはずです。 |
会社の雰囲気 |
新人歓迎会や忘年会、社員旅行などのイベントは全て会社負担で行っています。例年、社員旅行ではテーマパークやゴルフなどで楽しんだ後に会員制のリゾートホテルに宿泊しており、昨年は鳥羽に行ってきました。 |
株式会社アイ・ティ・システムのITエンジニア ★残業は月7時間程度。普段は18時に帰ります。(818085)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。