株式会社あい・メディカルの未経験から始める人事（採用活動の専任担当）（815016）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

人材の採用活動と聞いて、どんな仕事をイメージしますか？求人広告を掲載して、面接して、新しい人材をお迎えする。そうした“待ち”の採用活動もありますが、当社は少し違います。自分たちの足で日本各地の大学や専門学校を訪問し、求める人材を発掘する“アクティブ”な採用活動に力を入れているのです。

求める人材とは、当社が運営する『あい鍼灸接骨院』でご活躍いただく柔道整復師や鍼灸師の卵のみなさん。彼・彼女たちの学び舎である大学や専門学校を訪問し、会社説明会や個別面談などを通して当社の魅力をPR。さらに、選考に進んでいただいたあとの面接から内定出しまで、一連の採用活動に携わります。

人事の仕事は、いわば金の卵を発掘する仕事。「あなたが見つけた新人、すごい活躍ぶりですよ」そんな評判を社内で耳にするたびに、人材の面から会社を支えている手ごたえを感じていただけるはず。どんな学校の、どんな学生に、どうアプローチするのか。“待ち”の採用活動では味わえない醍醐味が、当社にはあります。