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経営企画│当社初の募集。責任者としてお迎えします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/18 - 2017/06/14)

経営企画│当社初の募集。責任者としてお迎えします。
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
社長とともに次の経営を、担うチカラを求めています。
はじめまして。代表の月原です。積み上げた実績で上場企業からの信頼をいただき、設立から31年間、安定的な事業運営を行なってきました。今後の更なる発展のため、一緒に経営企画をお任せできる方をお迎えしたいと考えています。

これまで、エンジニア一人ひとりが力を発揮できる環境を整備することで社員の定着は安定し、上場企業を中心とした優良顧客と長年のお付き合いを続けてきました。フラットで誰もが意見を言える組織構成に注力しており、社員のほとんどはエンジニアです。

業務請負にとどまらず、技術力を更に活かせる自社パッケージソフト開発にもっと注力できる仕組みをつくりたい。次のステップ「社員100人・売上10億」につなげるために、今何をどのように進めるべきなのか。

優良顧客と優秀なエンジニアに恵まれてきたからこそ「現状満足の殻」を破るのは難しい。しかし私は自ら、それを望んでいます。

「自分のチカラを試せる場所がほしい」そんな実行力のある方にお会いしたくて、あえてオープンに募集します。お目にかかるのを楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
経営企画│当社初の募集。責任者としてお迎えします。
▼経営企画として当社の飛躍の一翼を担ってください。
設立から31年、上場企業をはじめ官公庁といった数々のクライアントから信頼されてプロジェクトを任されている当社。あなたには、当社の経営企画業務全般をおまかせします。IT業界に関する知識、経験は一切問いません。社長自らレクチャーします。

<ミッション>
「組織変革のための行動経験」を活かして、社長とともに、企業変革に挑戦してください。

<具体的な仕事内容>
■経営会議の運営
■経営戦略の立案
■中長期計画・年度計画の立案と進捗管理
■新規事業の立案
■M&A戦略の立案
■全社プロジェクトの事務局
■その他企業変革の立案
■市場調査や業績データ分析
■財務分析
■予算編成と統制
■IR情報の管理

□■初めての募集です。■□
当社は、「経営企画部」のような、既存の部署はありません。「上司」となるのは社長のみ。「部署の一員」ではなく、社長の右腕として責任と裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。「企業変革にチャレンジできる環境」「裁量の大きさ」の両方をお約束します。

□■裁量をもって働けます。■□
経営会議・社内ネゴシエーションで意見がひっくり返ってしまう…なんてことはないので、「役員への根回し」「土壇場での調整」など必要ありません。もちろん、社長自身が、ともに変革を起こしてくれることを望んでいます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<学歴不問/業界未経験、歓迎!>
■経営企画に携わった経験をお持ちの方
└コンサルティング会社で調査~分析~立案~実行~運用まで携わっていた方や、事業会社で経営企画に携わっていた方を想定しています。
※当社ではじめて募集するポジションのため、「新しい風を吹き込みたい」「自らの考えた計画通りに実行してみたい」という意欲のある方、歓迎します!
募集背景 設立から31年、メーカーや金融などの上場企業をはじめ官公庁といった数々のクライアントから信頼されてプロジェクトを任されている当社。技術力を活かして自社パッケージソフトの企画・開発にも着手していますが、「どのように売るのか」「長期的な戦略」などを立案・実行できる人材が不足しています。開発したソフトは最近クラウド化を実現し、いよいよ販路を広げていくというタイミングです。当社の飛躍の一翼を担っていただける方の採用を考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「新宿駅」より徒歩9分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制700万円~1,000万円
※年俸を14で割り、1/14を月々支給。残りを6月と12月の賞与時に支給します。
※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(好きな月に3日間取得)
■年末年始休暇
■有給休暇(社員の平均消化率は7割)
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月) 
■賞与 年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■外部研修(自由参加)
■資格取得褒賞金(1万円~10万円まで/取得費用も会社負担あり)
■社員旅行(年に1回、9月~10月に実施。費用は会社が全額負担!)
■組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)

★社内イベント多数!
キャンプ、フットサル、バーベキューなど。「ボードゲームをやってみたい」というエンジニアの提案に「面白そう!」とみんなが賛同し、社内チームも作られました。役職に関係なく交流を深めています。
シー・アイ・エスについて 東京・大阪・京都・神奈川・埼玉・千葉を中心に、上場大手企業や官公庁向けのパッケージ開発、エンジニアの派遣を行なってきました。金融・保険・証券、公共、通信制御 ・家電製品 ・携帯端末機器、販売・物流など、技術力の高さが評価され、取引が継続しています。そこで培った開発力で、中学校・高校向け生徒管理システムなどの学校向けソリューションを自社開発。技術力には定評があります。

会社概要株式会社シー・アイ・エス

会社名 株式会社シー・アイ・エス
設立 1985年
代表者 代表取締役 月原 福一
資本金 1700万円
従業員数 50名(2024年3月時点)
事業内容 ■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウェアの企画・設計・開発・保守・販売
■ネットワーク設計・構築
■パッケージソフトウェア企画・開発・販売・保守
■コンピュータシステム全般における開発支援

【許認可番号】
労働者派遣許可番号 派13-310750
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F
■関西事業所/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F
主要取引先 アイエックス・ナレッジ(株)
(株)インフォコム東日本
TISソリューションリンク(株)
(株)オージス総研
キヤノンITシステムソリューションズ(株)
コムチュア(株)
(株)シーエーシー
情報技術開発(株)
(株)ディ・アイ・システム
(株)ニーズウェル
みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)
TDCソフト(株)
他(五十音順)
元エンジニアの社長・月原より ★自由に意見を言い合える風土づくり。
「できるかぎり上下関係がないマネジメントの仕組みを取り入れているため、役職や入社年数などに関係なく自由に意見を言い合える風土があります。今後も、自由な風土を強めていきます」

★いろんな価値観を応援したい。
「仕事や働き方に関する価値観は、人それぞれで良いと思います。たとえば、“仕事が第一”という人もいれば、“家庭が第一”という人もいますよね。結婚したり子どもが生まれたりすることで、価値観が変わることもあります。だから、社員一人ひとりの希望を叶えられる環境づくりに努めています」
企業ホームページ https://www.c-i-s.jp
採用ホームページ 株式会社シー・アイ・エス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/c-i-s_saiyou
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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