- 【事業内容】
- ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業(13-ユ‐310482)
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 提案営業<未経験歓迎!2016年4月設立の新しい会社です> <企業の採用支援を通じて、お客様とじっくり向き合える営業です>今ご覧になっている『エン転職』をはじめ、各転職サイトへの求人広告の掲載を提案する仕事です。営業の仕方から人材ビジネスのノウハウまでイチから教えていきますので、未経験でもご安心ください。 <仕事の流れ> ▼企業に電話でアプローチし、人材採用のご要望をお伺いします。 ▼アポイントをいただいた企業を訪問し、採用に対するご要望を詳細にヒアリングします。 ⇒『エン転職』など各転職サイトへの広告掲載を提案します。 ▼お申し込みをいただいたら、求人広告の取材、制作へと移っていきます。 ⇒広告制作は、コピーライターが行ないます。 ▼広告が完成したら、サイトに掲載! ⇒掲載後はアフターフォロー。応募者対応や面接の仕方などをアドバイスします。 <教育制度> ▼最初の2日間は、会社や商品について説明する研修を行ないます。 ▼その後は、先輩の営業に同行したり、ロープレをしたりしながら仕事の進め方を覚えていきます。 ⇒どうやってヒアリングを進めていくのか、商品についてどのように説明するのか、など実際に見たり聞いたりしながら仕事に慣れていきましょう。分からないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 ※ひとり立ちまでは半年~1年位と考えていますので、じっくり成長していってください。 <仕事のポイント> ★得意なところを伸ばしながら仕事を進めていきましょう! ⇒「電話でアポイントを取得するのがうまい」「企業へのフォローが得意」「お客様への提案が好き」など、一人ひとり得意な分野があると思います。得意分野を伸ばしながら、みんながそれぞれの分野で活躍することにより、チーム全体で大きな成果を出せるようにしましょう。 ※あなたが希望すれば新しい仕事もお任せしていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、フリーター、歓迎!> ★学歴不問。社会人経験、職種経験、業界経験も不問。イチから覚えていけば大丈夫です。 ※販売・接客など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます(アルバイト経験でもOK)。 |
募集背景 | <2016年4月設立。会社と一緒に成長していく創業メンバーの募集です> 人材ビジネスに長年携わってきた代表の川村が、2016年4月に立ち上げた当社。「お客様が本当に求めている商品・サービスを提供したい」「これまで培ってきたノウハウを活かし、お客様により付加価値の高い提案をしたい」という想いのもと、私たちは事業を展開しています。2016年10月にはエン・ジャパンの代理店となるなど、設立間もないながら売上も順調に拡大中です。今後目指すは、総合求人広告代理店でトップになること。そこで今回、会社と一緒に成長していってくれる創業メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヶ月間の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル6階
※転勤はありません。近隣4駅から徒歩圏内!通勤にもランチにも便利です♪ ※移転したばかりのオフィスです! 交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩3分
東京メトロ千代田線「霞ケ関駅」C3出口より徒歩4分 都営三田線「内幸町駅」A4a出口より徒歩3分 JR「新橋駅」日比谷口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上+インセンティブ ※経験や能力を考慮し、当社規程により決定します。 ※上記には、固定残業代(39時間、5万2425円以上)を含んでいます。 ※試用期間中は、月給20万円以上となります(固定残業代は33時間、4万4270円以上) ※固定残業時間を超えた場合は追加支給します。 【月収例】 ・43万5000円(月給22万円+インセンティブ21万5000円)/入社4ヶ月 ・33万円(月給22万円+インセンティブ11万円)/入社3ヶ月 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■GW休暇(5月3日~5月7日) ■夏季休暇(8月10日~8月13日) ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費支給(月3万円まで)※応相談 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■インセンティブ ■報奨金 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円 ※18歳まで) ■社宅・引越助成金制度(最大12万円まで ※条件あり) ※毎週水曜日はNO残業デーにて、18:30退社必須です! |
職場について | ★代表の川村、営業6名、事務1名と、全体で8名の会社です。 営業は20代~30代前半のメンバーが活躍しており、前職では飛び込み営業をしていたメンバーもいれば、スポーツ用品の販売から「接客とは違う仕事がしてみたい」と入社したメンバーもいます。「いろんな個性が集まった会社をつくりたい」と川村も話しているように、メンバーのタイプもさまざまです。 ★オフィスは新橋駅よりスグ!通勤にランチに便利です。 新橋周辺には飲食店もたくさんあるため、「どこへ行こう?」と迷ってしまうかも(笑)。商談などに行っているときも多いかもしれませんが、お昼に社内にいるときはぜひ一緒にランチへ行きましょう♪ |
インセンティブについて | ★あなたの頑張りを、しっかり給与に反映! 1ヶ月の売上に応じて、「目標達成インセン」と「インセンティブ」が支給されます。 【支給例 ※月額】 ▼計上売上50万円/目標達成インセン5000円+インセンティブ5000円 ▼計上売上75万円/目標達成インセン5000円+インセンティブ1万円 ▼計上売上100万円/目標達成インセン1万円+インセンティブ5万円 ▼計上売上150万円/目標達成インセン2万円+インセンティブ18万円 ▼計上売上200万円/目標達成インセン2万5000円+インセンティブ30万円 ▼計上売上300万円/目標達成インセン5万円+インセンティブ60万円 ※明確に決まっているので頑張りがいがあります。 |
会社名 | 株式会社hitocolor |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 けんすけ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37名(2023年10月現在) |
売上高 | 8億円(2023年3月期実績) 6億円(2022年3月期実績) 5億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■HRコンサルティング事業 ■オウンドメディア運営 ■有料職業紹介事業(13-ユ‐310482) |
事業所 | 東京本社/東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 高知支社/高知県香南市野市町西野2217-1 |
企業ホームページ | https://www.hitocolor.co.jp/ |
採用ホームページ | もっと自分が主人公になることができる世界にー。 株式会社hitocolor https://en-gage.net/hitocolor |
株式会社UT・キャリアの提案営業<未経験歓迎!2016年4月設立の新しい会社です>(811494)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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