- 【事業内容】
- ＜研修・セミナー等の講師派遣業＞ 飲食業界や教育業界などの企業に対しての接客・ビジネスマナーなどの汎用研修や、介護・医療・福祉・IT業界などの専門研修を行なっています。また、日々情報更新される助成金制度に対応し、助成金申請に関わるサポートも実施。助成金を活用した総合的なコンサルティングを展開。自己負担なしでの研修実施や、働き方改善による助成金利用で企業の成長を支援しています。
勤務地
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| 仕事内容 | 未経験からはじめるコンサルティング営業 ★学歴不問、完全週休2日制！ 当社では、介護事業所向けの研修や一般研修、助成金活用の業務改善提案などを幅広い企業に向けて行なっています。あなたにお任せするのは、お客様の課題をヒアリングし、最適な研修や助成金活用プランをご提案すること。離職率の高さや業務効率、社員のモチベーションや働く環境といったお悩みを解決できるので、貢献性の高さを日々感じられます。【具体的な仕事の流れは？】 ▼アポイントの設定 アプローチ先企業にご連絡し、当社の研修サービスをご紹介します。離職率の高さを抱える介護業界の現状や助成金活用の有用性により、お話を聞いてもらいやすく、訪問につながりやすいです。 ▼訪問・契約 事業所を訪問し、人事部や経営者の方に課題をヒアリング。最適な研修プログラムや助成金活用の施策をご案内します。 ▼研修立ち会いやフォロー 研修日には現場に立ち会います。受講者の一員として、接遇やビジネスマナーなどの知識を深められます。また、ご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、提案内容が浸透しているかをチェックします。 【介護業界向け研修提案の場合】 例えば、千葉県のあるグループホームでは離職対策として「モチベーション向上」や「コミュニケーション力アップ」の研修を提案。「スタッフ同士の連携が強まり、モチベーションも上がりました」と感謝の声をいただきました。 【一般企業向け提案の場合】 一般企業向け働き方改革として、テレワークや在宅勤務、ボランティア休暇、誕生日休暇などの導入を提案。働き方改革や残業削減などで助成金を活用し、業務効率の向上も達成しています。 私たちの提案が様々な企業の課題解決につながっていく。そんな喜びを感じながら活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎入社後の教育で、営業の基本から身につけられます。営業デビュー歓迎です！ ◎介護業界や助成金の知識については、研修を通じて学べます。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | ＜業績好調による増員募集です！＞ 当社は、"講師派遣型"の社内研修や助成金を活かした企業の業務改善提案を行なう企業です。接客・ビジネスマナーなどの汎用研修から、介護・医療・福祉・IT業界向けの専門研修まで幅広く網羅。離職率の高さなどの問題を抱える介護業界や飲食、教育業界などで研修ニーズが増加中です。また、業務改善のコンサルティングでも、助成金利用の有用性が幅広い業界から注目を集めており、事業が順調に拡大しています。今回はそんな当社の成長をさらに加速させるため、新たな営業メンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は未経験月給18万円以上、営業経験者月給20万円以上となります。その他の待遇は同じ。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区高田馬場4-28-19 高田馬場トーシンビル7F
★転勤はありません。 交通
JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★時期にもよりますが、残業は月平均20時間～30時間です。 |
| 給与 |
■月給制 未経験者：20万円以上 営業経験者：22万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮して優遇します。 年収例
500万円／3年目／27歳
350万円／1年目／23歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜年間休日120日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回～3回 ■賞与年2回（7月・12月）※業績により支給。昨年度実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限25,000円／月） ■役職手当 ■時間外手当 |
| 教育制度 | ★3ヶ月での初契約を目指していきましょう。 まずは先輩の同行、マンツーマンのOJTを通じて、お客様との話し方やマナー、介護業界を知るところから始めましょう。仕事の中で当社の研修に立ち会う機会も多く、効果的に営業スキルを高められるでしょう。また、講師の方に来て頂いて、マンツーマンで1週間／1日7時間のOFFJT研修も行ないます。社外講師の方にはなんでも聞いていただいて大丈夫です。 人によっても異なりますが、3ヶ月後には初契約をいただけるイメージです。また、実践での教育とは別に、年に1回の研修もご用意。マーケティングや接遇、補助金の仕組みなどについても知識を深められます。 |
| 配属部署 | ★"距離の近さ"が魅力です！ 現在あなたの配属になる部署には、20代～40代の3名の営業メンバーが在籍中。少人数だからこそ、分からないことがあればすぐにサポートできます。気軽に頼っていただければ嬉しいです。ちなみに20代の営業メンバーは、新卒で入社して現在3年目。同世代の同僚ができることを今から心待ちにしています。 |
| 会社名 | ユアブライト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 美和 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名（2017年4月現在） |
| 売上高 | 1億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ＜研修・セミナー等の講師派遣業＞ 飲食業界や教育業界などの企業に対しての接客・ビジネスマナーなどの汎用研修や、介護・医療・福祉・IT業界などの専門研修を行なっています。また、日々情報更新される助成金制度に対応し、助成金申請に関わるサポートも実施。助成金を活用した総合的なコンサルティングを展開。自己負担なしでの研修実施や、働き方改善による助成金利用で企業の成長を支援しています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区高田馬場4-28-19 高田馬場トーシンビル7F |
| 企業ホームページ | http://www.yourbright.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ユアブライト株式会社 ベトナム・アジア人材の紹介サポート https://en-gage.net/yourbright |
ユアブライト株式会社の未経験からはじめるコンサルティング営業 ★学歴不問、完全週休2日制！（811483）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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