- 【事業内容】
- ■人材ソリューション ▼教育・研修サービス ▼人材派遣サービス ■アウトソーシング ▼行政機関向けアウトソーシング ■調査・コンサルティングサービス ▼調査・コンサルティングサービス ・ミステリー調査サービス 【許可番号】 派遣事業 派13－300811 紹介事業 13－ユ300746
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ☆残業ほぼなし！正社員登用あり！定着率9割以上！ 「仕事を探している求職者」と「人材を探している企業」の架け橋となる仕事です。お客様となるのは、当社のグループ企業である「日本ATM」が中心となります。【特徴】 担当するのは、全国各地に設置されている銀行ATMからの問い合わせやトラブルシューティングを対応しているコールセンタースタッフの派遣がほとんど。業務内容を把握しやすいので、求職者の方にも説明しやすいのがポイントです。またそれ以外も当グループ各社と取引実績のあるクライアントですので、関係性が良好であるのが特徴といえます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼人材を求めている企業の担当者からヒアリング └質問内容が書かれたフォーマットに沿って、求人の条件などをヒアリングします。 ▼派遣スタッフを募集するため、求人サイトなどに情報を掲載 └求人情報を扱う企業からの取材対応や応募者対応などを行ないます。 ▼仕事を探している方と面談 └これまでの経験や希望している働き方などを聞き、最適な職場をご提案します。 ▼就業後のアフターフォロー └定期的に派遣スタッフと面談を行ない、契約更新の手続きをします。 ※上記のほか、自社の採用窓口業務も担当します。 【入社後の流れ】 一緒に働く先輩たちが業務の流れをレクチャー。マニュアルもありますし、面談ロープレなども行ないますので、未経験の方も安心です！また専用端末の使い方などもお教えします。入社後1ヶ月程度で、徐々に担当を持って動いていただく予定です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的にキャリアチェンジすることが可能。人事や営業、コールセンターのスーパーバイザーなど多様なキャリアを目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種/業種未経験者・第二新卒者歓迎！】 ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 └正社員・契約社員・派遣社員などの雇用形態は不問。電話対応や名刺交換などビジネスマナーを習得している方であれば、大歓迎です！ ※転職回数不問 |
| 募集背景 | 日本全国にある銀行ATMの約半数の監視運用およびサポートを担当している「日本ATM」のグループ会社として、2008年に誕生した当社。銀行ATMに関する問い合わせやトラブルシューティングを担当するコールセンターへの人材派遣サービスを中心に事業を展開してきました。このたび、当グループの所有するコールセンターの新規立ち上げが決定したことに加え、全拠点の人員数が増加していることもあり、組織強化を行ないたいと考えています。そこで企業と人材の架け橋となるコーディネーターを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員【長期雇用が前提です】 当社では、中途入社した社員は全員契約社員からのスタートです。正社員と福利厚生に大きく違いはありません。尚、正社員登用制度もあり、毎年多くの先輩が正社員登用を実現させています。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友コンピュータビルディング南館2F
※契約社員中の転勤はありません。 交通
北大阪急行電鉄南北線・大阪高速鉄道大阪モノレール線「千里中央駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間半） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円以上 ※あくまで最低給与額です。経験や年齢などによって加給優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土日） ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（2ヶ月分／年 ※契約社員の場合は固定） ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◎残業手当 ◎産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり！昨年は5名が取得しました！） ◎時短勤務制度 ◎介護休暇制度 ◎福利厚生施設利用可能 ◎各種クラブ活動（サッカー、野球、ゴルフ、釣り、ボウリングなど） |
| 一緒に働くメンバー | 現在、大阪事業所で人材コーディネーターを担当しているのは3名。今回採用される方の上司となる40代男性と他数名が活躍しています。少数体制ということもあり、年齢や社歴・役職に関係なくフランクに会話するフラットな組織。お互いに相談したり、時には雑談したりしながら、業務を進めています。 また社内には20代～50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しており、長期的に働いている人がほとんど。ここ5年の定着率が90％を超えているのが、ちょっとした自慢です。 |
| 会社名 | 日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉岡 隆徳 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 従業員数 | 191名（正社員・契約社員 47名） |
| 事業内容 | ■人材ソリューション ▼教育・研修サービス ▼人材派遣サービス ■アウトソーシング ▼行政機関向けアウトソーシング ■調査・コンサルティングサービス ▼調査・コンサルティングサービス ・ミステリー調査サービス 【許可番号】 派遣事業 派13－300811 紹介事業 13－ユ300746 |
| 事業所 | 本社／東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア７階 大阪事業所／大阪府豊中市 北海道事業所／北海道江別市 佐世保事業所／長崎県佐世保市 |
| 関連会社 | 日本ATM株式会社、日本ATMビジネスサービス株式会社、安天信息服務（大連）有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.atmj-g.com/ |
日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社の人材コーディネーター ☆残業ほぼなし！正社員登用あり！定着率9割以上！（810962）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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