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グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社ソリューション営業(80937)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ソリューション営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/18 - 2006/08/21)

ソリューション営業
正社員
経営課題解決の、シナリオを描く営業。
人材戦略は、最大の経営課題である。どんなに市場の動向を読み、素晴らしいアイデアを持って戦略を練ったとしても、それを実現する人材なくして経営は成り立たない。

グローバル ナレッジ ネットワークはそんな“最大の課題”解決のソリューションを10年間に渡り提供してきました。IT分野にて、ハイレベルな技術教育を実施。IT教育専業企業としては、トップクラスの認知度と実績を誇ります。ときには企業経営を先読みした今後の戦略構築を進言したり、業界の流れを踏まえ社内人員の大胆なスキルチェンジを促したこともあります。

お客様企業の中には、業界の雄や大手企業も少なくありません。つまり当社の営業とは、市場の先頭を走る企業の経営課題解決のシナリオを描く仕事です。教育ビジネスを専業で手がけてきた企業としての、豊富なノウハウと優秀なスタッフ。さらにあなたの経験を加えることで、グローバル ナレッジ ネットワークのバリューはますます高まっていきます。

募集要項

仕事内容
ソリューション営業
事業戦略を人的リソースの側面からサポートする。

経営戦略のために、どんな人材をどのように育成するべきか。そのための提案を担う、課題解決型の営業です。当社は、世界規模で教育事業を展開してきたグローバル ナレッジ ネットワークの日本法人としてスタートした企業。豊富なノウハウを駆使し、大手IT関連企業を中心にアプローチを行ないます。

【情報収集が営業の鍵】
企業がどんな戦略を立てているか。または今後どのような戦略を立てていけば、大きな利益となるのか。そのための情報収集と仮説設定から手がけるのが、当社の営業です。例えば市場の流れと企業のポジショニングを考えて、内部のエンジニアの大幅なスキルチェンジを提案したり、経営の今後を先読みし、戦略実現までの青写真を描くことが必要です。
※提案は、教育コースの開発を担うインストラクターなどと共に数名のチームで行ないます。
※情報収集やヒアリングなどにより企業の課題を正しく認識し、解決に向けたシナリオを描くことが大切です。
応募資格
大卒以上

大卒以上 35歳位まで 
■3年以上の法人営業経験をお持ちの方。

~こんな方が活躍できるフィールドです~
・課題解決型の営業スタイルで働きたい。
  ⇒人的リソースの側面から企業経営の課題を解決する営業です。
・組織のトップにアプローチする営業を手がけたい。
  ⇒提案先は、経営層や大企業の人事責任者、事業責任者が中心となります。
・社外ばかりでなく社内での情報収集にも気配りができる。
  ⇒チームで業務を進めるため、社内メンバーとの密接なコミュニケーションが必要となります。
募集背景 創立10年を迎えるにあたり、新組織を担う営業メンバーを募集!

グローバル ナレッジ ネットワークは、数少ない教育ビジネス専業企業です。景気回復と共に社員教育に力を入れる企業が増加し、問い合わせも増えています。市場の潮流に合わせ拡大を図るために、増員募集を行なうことになりました。6月で創立10年を迎えたことを機に、新戦略展開のための体制づくりを行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京本社/東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル13F~14F
交通
東京本社/JR線・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩9分
        都営地下鉄新宿線、都営地下鉄大江戸線「新宿駅」新都心出口6より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7.5H/日、コアタイム10:00~15:00)
給与 ●固定給制 月給31万円以上
※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
年収例
月給31万円以上/年収 500万円以上
月給43万円以上/年収 700万円以上
休日休暇 ●完全週休2日制(土・日)
祝日、傷病有給休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給
◆各種手当/出張
◆各種制度/海外研修、退職金、財形貯蓄、社員持株、報奨金
配属部署・教育制度 総合営業部もしくはテレコム公共事業部への配属です。20名いる営業のほとんどが、中途入社。平均年齢は37歳です。前職はITベンダーやSI、通信キャリアなどの営業が中心。プロジェクト単位で動くスタイルのため、チームワークが良い組織です。ミーティングも多く、意志の疎通を図る機会が豊富といえるでしょう。

年齢や経験を考慮し、綿密な育成プログラムを作成していきます。これまでの営業経験を活かしながら、ITの専門知識などは入社後に身につけていってください。独り立ちまでは1~2ヶ月程度をイメージしています。

会社概要グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社

会社名 グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社
設立 1995年12月6日
代表者 代表取締役社長 小澤 隆
資本金 4億7000万円
従業員数 75名(2012年1月現在)
事業内容 グローバルナレッジは、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くのお客様から信頼いただき、大切な社員の方々の教育をお任せいただいています。

■集合研修(定期開催コース)
■1社向け研修
■新入社員研修
■eラーニングソリューション
事業所 東京本社/東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19階、20階
大阪支店/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル11F
企業ホームページ http://www.globalknowledge.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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