アサヒビールのルート営業(フィールドパートナー)≪年間休日123日、転勤なし、未経験者歓迎!≫
アサヒビール株式会社
横浜統括支社にて、採用担当、営業として活躍中の2名、そしてその上司の方にアサヒビールの一員として働く魅力や働きやすさを聞いてきました。未経験から大手企業で働けるチャンスです。
エン転職 取材担当者久保田
取材担当者-久保田
掲載期間17/04/1717/05/21
アサヒビール株式会社
募集職種

アサヒビールのルート営業(フィールドパートナー)≪年間休日123日、転勤なし、未経験者歓迎!≫

契約社員
職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
アサヒビールのルート営業(フィールドパートナー)≪年間休日123日、転勤なし、未経験者歓迎!≫イメージ1
アサヒビールファンを増やしていくお仕事。「アサヒビールが好き」という想いが何より大切だと考えています。
転勤ナシ、原則直行直帰。研修があるので、未経験でも安心して働ける職場環境です。
■研修制度充実。業界未経験・営業未経験者歓迎です。

座学研修で業界知識・商品知識を学んだ後、先輩社員と同行して実際の業務を体験。独り立ちできるまで周囲がサポートします。その後も定期的にフォローがありますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。

■働きやすい職場環境。将来の夢の実現を応援します。

勤務は平日のみ、年間休日123日。繁忙期や新商品発売の時は休日出勤もありますが、しっかり代休取得できます。残業は、月15時間~20時間程度。趣味の時間を持てなかった方でもプライベートを充実させる事ができます。
当社での営業活動を通じて得たコミュニケーションスキルや営業スキルを活かして、独立開業を目指す方、希望業界への転職を目指す方など、将来の夢の実現を応援します。
また、無期契約社員登用制度がありますので、長期就業を希望する方も継続して活躍いただけます。

安定した職場環境で長期間働きたい!
夢の実現の為に業界経験を積みたい!
将来の為にスキルUPしたい!

目標を実現させる為に頑張るあなたを当社はサポートします。

募集要項

職種名 アサヒビールのルート営業(フィールドパートナー)≪年間休日123日、転勤なし、未経験者歓迎!≫
仕事内容 アサヒビール商品の販売促進をするルート営業です。既存のお客様(スーパーなどの量販店様)へ新商品のご案内や、売場作りのご提案をし、売上アップの実現を目指します。

【具体的な仕事内容】
◎新商品のご案内
◎商品の陳列や補充のサポート
◎売場の獲得交渉
◎売場ディスプレイの提案
◎POPの作成と設置
など

■新規開拓なし
既存の量販店様を20~30店舗ほど担当します。1日平均4~5店舗巡回し、営業活動をしていきます。すべて既存のお店なので新規開拓はありません。

■原則直行直帰
一日のスケジュールは自分次第。1店舗目に9:00に到着できるように、社用車で自宅を出発。巡回する各店舗でご担当者様へご挨拶をしてから、営業活動。最後の店舗を17:30に出て、自宅へ直帰します。どこのお店をどのような順番で回るか、自分でスケジュールを立てることができます。

■仲間との情報交換
みなさんにiPadを貸与。業務の報告や商談の資料を見せる際に使用する他、社内システムを通じて随時仲間と情報交換することができます。また、定期的に支店で実施する会議には、同じ支店のフィールドパートナーや上司と顔を合わせ、困っていることを相談することもできます。夜は、懇親会をすることもあります。

■未経験の方もしっかりサポート
入社後まずは座学研修があります。業界の基礎知識、アサヒビール商品知識など、フィールドパートナーとして働く上で必要なことを学べます。その後は、先輩に同行研修しながら、仕事の流れや、売場づくりのコツなどを覚えることができます。ひとりだちしてからも、上司や先輩が随時フォローしますので、ご安心ください。
応募資格 <業種・職種・社会人未経験者歓迎!>学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
募集背景 今年発売30周年を迎える『アサヒスーパードライ』をはじめ、『スタイルフリー』『クリアアサヒ』などのビール系飲料でトップクラスのシェアを持っています。そのほか、チューハイ、焼酎、ウィスキー、ワインなど多彩なラインナップを取り揃えてきた当社。今後さらなるシェア拡大を目指して、アサヒビール商品の販売を強化しています。その重要なポジションを担うのが、今回募集するフィールドパートナー職(FP)です。みなさまのご応募をお待ちしています!
雇用形態 契約社員(1年ごと更新の最長5年)
※3~4ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
※無期契約社員登用制度あり。一定の条件をクリアすることで、5年後、「無期契約社員」として継続勤務が可能です。
※その他、アサヒグループの企業で正社員登用実績あり。
勤務地・交通
勤務地
【東京】23区内
【神奈川】全域
【千葉】東金市、八街市、山武市、館山市、鴨川市、君津市、富津市、木更津市
【埼玉】全域
【茨城】全域
【栃木】栃木市、佐野市、小山市、足利市、下野市
【新潟】十日町、魚沼市、南魚沼市、長岡市、小千谷市

※勤務地は現在お住まいの地域や希望を考慮して決定。原則、担当店舗様への直行直帰をするスタイルです。(お住まいにより出社頻度が異なります。)
※転居を伴う転勤はありません。
交通
各勤務地によって、交通は異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※4/1~8/11の期間は8:45~17:30(サマータイム)
※残業代全額支給(平均月あたり15時間~20時間程度)
給与 【東京】月給26万円(月収例 34万2000円)
【神奈川】月給24万3000円(月収例 32万1000円)
【千葉・埼玉】月給23万4000円(月収例 31万円)
【茨城・栃木】月給22万3000円(月収例 28万7000円)
【新潟】月給20万6000円(月収例 26万6000円)
年収例
★入社初年度のイメージ年収
【東京】442万円
【神奈川】415万円
【千葉・埼玉】401万円
【茨城・栃木】372万円
【新潟】346万円
休日休暇 ★年間休日123日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります(代休を取得できます)

≪有給休暇について≫
当社では、自分のワークスタイルに合わせて有給休暇の取得を奨励しています。仕事とプライベートの両立ができる環境づくりを目指しています。
福利厚生 ■昇給有り
■賞与有り(基本:1ヶ月/年間+α)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■定期健診
■退職金制度(2年半以上在籍の方)
■営業車両貸与(自宅近くの駐車場を会社が借上げます。ガソリン代、有料道路代等、活動経費全額支給)
■外勤手当(外勤が1日4時間以上の場合、1日1000円を支給)
■残業代全額支給
■研修制度充実
■資格取得支援有
■厚生行事あり

★無期契約社員登用制度(在籍中に一定の条件をクリアし、無期転換制度試験を通過された場合、5年満期終了後に無期契約へ転換できます)
★就業5年目に就職支援制度あり(集合研修:自己分析や応募書類の作成、面接対応の方法など/個別面談:プロのカウンセラーによる面談)


≪評価制度≫
日々の頑張りを適正に評価するため、賞与への反映だけでなく定期的に表彰する場を設けています。社内での全国キャンペーンを毎年実施し、優秀者には優秀FP賞として表彰を行っています。
キャリアアップをサポート! 資格支援制度も充実。販売士やソムリエ、ウイスキーエキスパートなどの資格取得が目指せます。勉強会も行なっているので、意欲があれば多くの知識を習得できる環境です。契約期間の満了前には、さらなるキャリアアップの実現に向け、就職支援セミナー等、その実現に向け、サポートを行ないます。
転職・求人情報イメージ1
”洗練されたクリアな味、辛口”のアサヒスーパードライ。数あるビールの中でもトップクラスのシェアを誇ります。
転職・求人情報イメージ2
魅力的な売場をつくるために設置する、POPやチラシも車に載せて、得意先様へ向かいます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「すべての従業員が安全・健康で働ける職場環境づくり」を推進しているという同社。取材では現在営業として入社4年目の2名の方に、どのように働きやすいのかをお聞きしてきました。子どもを育てながら働くAさん。前職は嗜好品の営業で、厳しいノルマや業務量の多さに追われ、子どもとの時間をつくることができなかったそう。しかし同社では、土日祝が休日であることに加え、自身で仕事のスケジュールを組めるとのこと。子どもの学校行事にも参加できるようになったそうです。また、前職で機械修理に携わっていたBさんは残業や休日出勤が多く、自身の趣味であるボクシングにまったく時間を費やせなかったとのこと。現在は、休日にはボクシングジムに通いながら、家族サービスにも精を出せると嬉しそうに話してくれました。同社で働く方々が、ワークライフバランスを実現しながら、仕事も充実させている様子が垣間見える取材となりました。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがいより多くの人々にアサヒビールの商品を楽しんでいただくためには、まずはアサヒビール商品を手にとっていただくことが大切。そのため、買い物をされている方の目に留まるように商品や販促物の設置方法を工夫してみるなど、自身のアイデアを発揮できる場面も多いようです。また、こうした取り組みの成果は提案先である量販店様の売上アップに直結。そのため、量販店様のご担当者様から感謝される機会も多いとのお話でした。
厳しさ自分が担当する店舗の責任者がすぐに変わってしまうということも珍しくないのだそう。そうしたときには、またイチから信頼関係を築いていくことになります。ご担当者様から頼られる存在になるために、訪問頻度を増やしたり、品出しを手伝ったりと、地道な努力を繰り返さなければならないことも、この仕事のひとつの側面であるようです。
この仕事の向き不向き
向いている人未経験からアサヒビールで営業が経験できるチャンス!何より求められているのは、意欲の高さです。そのため「アサヒビールでやってみたいことがある」「アサヒビールが好き」という想いがある方に向いています。また、自分の担当店舗を定期的にまわって、売上アップの施策を考えていく仕事ですので「工夫を楽しみたい」という方であれば、より活躍できるでしょう。
向いていない人ルート営業で訪問する店舗が決まっているとは言え、新たなご担当者様と顔を合わせる機会も頻繁にあります。そのため「初対面の人と話すことに強く抵抗を感じる方」には向いていません。また、一日のスケジュールはすべて自分次第なので、時間管理が苦手な方は難しいかもしれません。

会社概要アサヒビール株式会社

設立 1949年9月
代表者 代表取締役社長 平野 伸一
資本金 20,000百万円
従業員数 5906名(2016年12月現在)
売上高 9763億円(2016年12月期実績)
事業内容 ビールをはじめとする発泡酒、焼酎、チューハイ、洋酒、ワインなどの製造・販売
事業所 【本社】
東京都墨田区吾妻橋1-23-1
※他全国に支社、工場あり
関連会社 株主 アサヒグループホールディングス(株) 出資比率100%

グループ会社総数(連結子会社) 137社
企業ホームページ http://www.asahibeer.co.jp/careers/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エン転職でWEBエントリー
STEP2
WEBスクリーニング
STEP3
一次面接
STEP4
最終面接
STEP5
内定
※ご応募から内定までは、約2~4週間程度です。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。

※応募受付および付随する連絡業務は、アデコ株式会社がアサヒビール株式会社から委託を受けて行なっています。ご応募いただいた後はアデコ株式会社よりお電話・メールにてご連絡させていただきますので、ご了承ください。

なお、採用選考および採用決定後の雇用契約手続きについては、雇用主であるアサヒビール株式会社が行ないます。
連絡先 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル11F
担当アサヒビール株式会社フィールドパートナー採用事務局
TEL03-6743-8417
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、久保田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。